.png&w=200 "劳动关系协调初级")
劳资管理2年前62 人看过
劳动合同是确立劳动者和用人单位之间存在劳动权利义务的协议。根据我国《劳动法》的规定:"中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业和与之形成劳动关系的劳动者都适用本法"。由此可知:在我国境内建立用工关系必须签订合同;否则就是违法的行为。而合同的双方当事人即是用人单位(雇主和被雇佣者——工人或职员等人员。因此可以说:只要建立了用工关系就必然产生法律上的...
.png&w=200 "关于劳动的管理")
劳资管理2年前54 人看过
劳动合同的解除和终止是法律规定的用人单位与劳动者之间权利义务关系的一种变更。在实践中由于对劳动关系的认识存在差异、法律规定不统一以及操作上的困难等原因造成一些误解甚至混乱的现象发生,因此必须澄清有关概念及误区才能更好地理解劳动法规定的内容并依法妥善地解决纠纷。一.关于合同解除的说法错误的有:1.《中华人民共和国民法通则》(以下简称:《民法通则》第...
![[管理]用人单位内部劳动保障规章制度](http://www.waimaopeixun.com/zb_users/theme/novelty/plugin/simg.php?src=http://www.waimaopeixun.com/zb_users/plugin/ly_autoimage/img/17.png&w=100)
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