一、什么是劳动合同关系 根据《中华人民共和国劳动法》的规定:用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面合同。 二、劳动关系的特征有哪些? 1、从主体看 (1 单位是签订和履行劳动合同的法定当事人之一; (2 双方当事...
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劳动关系管理概述
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劳动关系管理案例
63一、某企业员工手册制定与实施情况介绍 1、编制背景:根据公司实际情况和《中华人民共和国劳动法》的相关规定要求进行编写。 2、内容概述:《XX有限公司员工手册(试用 》包括总则部分;基本权利义务部分;劳动纪律方面;奖惩措施...
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劳动关系管理教材
60劳动合同的订立和履行是建立和发展劳动关系的必要条件之一。随着经济体制改革、企业改革的深入发展以及我国加入世界贸易组织后劳动力市场国际化进程的发展与加快,劳动者对用人单位的要求越来越高;同时由于用人单位的自身变化及外部环境的变...
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劳动关系管理师在哪儿报名
75劳动关系管理师考试报名时间: 2018年5月18日—6月30日。...
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劳动关系管理名词解释
82一、劳动争议仲裁委员会 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定:发生争议的劳动者一方在十人以上不满三十人的为群体性事件;30 人以上的为重大(或复杂 案件。对这类纠纷的处理应适用集体合同制度及调解程序等非诉讼方式解...
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劳动关系管理包括哪些
68劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。建立和健全科学的、规范的劳动力市场体系,完善和发展社会主义市场经济体制必须以完善的劳动合同制度为保障。随着我国经济体制改革的深入发展和依法治国方略的确立以及企业用工制度的改革和完...
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劳动关系管理制度包括
74劳动合同法第十七条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度;劳动者应当履行劳动义务。 那么如何制定完善的、符合法律规定的劳动制度?下面就由小编为大家介绍一下! 1、岗位责任制 根据《劳动法》第二十六条的规定:"企业...
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63一、劳动合同管理 1、建立合同档案制度 (1 签订劳动合同时必须使用规范文本。(2 保存好双方签字的原始文件。(3 做好相关登记和备案工作。(4 定期进行归档处理。(5 对已失效或未履行完毕的劳动合同及时清理并妥善保管(...
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劳动关系管理制度
60劳动者与用人单位建立劳动关系的过程中,双方应当遵循一定的原则和制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,制定相应的规章制度是保障企业用工合法性的重要措施之一。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】1...
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劳动关系管理ppt
59劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。订立和变更劳动合同应当遵循合法、公平的原则,不得违反法律的规定;同时也要注意保护用人单位的合法权益,维护职工的权益。下面以一份关于《企业员工手册》为例来介绍如何进行有效的合同管理...
