学习方式：网上课程，可免费试听。每天一次，每次10分钟。先上一篇：什么是企业工资成本？是企业的人工成本，即产品单位工资所要支付给劳动者的工资，又称为工资福利费。其主要包括:(1 现金收入;(2 生产费用;(3 管理费用;(4...
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工资成本比例取人力资本的
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工资总额占人力成本比例
387企业工资总额占人力成本比例是指：职工工资总额中直接支付给职工个人的部分。其中包括支付给职工本人的工资，工资性奖金，津贴和补贴，加班加点的津贴。企业支付给职工本人的费用，以及与这部分费用有关的职工福利费、养老金、失业保险费；上...
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工资总额与人力成本的区别
154人力成本（或工资总额）是指在一定时期内直接支付给员工的全部劳动报酬和福利。它是在一定范围内对员工基本生活的需求提供帮助的一种经济补偿，是用人单位根据劳动合同或协议约定的条件与办法确定，由职工负担的费用。它是企业向劳动者支付给...
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工资总额与人力成本区别
178我们在计算员工工资总额时，往往把全部职工工资总额都计入当期应发的工资总额。但实际上，应扣除的是企业所得税、个人所得税以及职工福利费和工会经费等，这些不属于企业发生的费用计入当期成本费用。比如，有的企业把员工工资计算为职工福利...
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工资在人力成本中如何表现
100工资在人力成本中的作用有：①通过单位的劳动为职工提供一定物质福利，②通过劳动者直接从事某项生产经营活动所消耗的必要时间、劳动条件或劳动安全卫生条件③通过劳动者与企业之间的劳动关系，④通过劳动者在企业间、地区间生产经营活动之间...
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工资占人力成本的比例关系
82在公务员考试中，很多同学对比例关系的理解不是很好，很难把握一个关系。那到底是什么呢？怎么判断呢？我们一起来学习下。一般都是将每个员工的工资与人力成本进行比较从而得出结论。 一、概念 比例关系是指一组概念，它是一种基本经济...
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工资人力成本计算方法
102每个企业都有一个固定的工资标准，也就是我们所说的最低工资标准。这个薪资水平如果低于这个工资则说明员工不符合公司要求，需要对其进行辞退处理。那么企业究竟应该如何计算自己的月薪和人力成本呢？这个问题其实是很简单的，只要把你的公司...
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工资人力成本占比多少合理
822012年1月9日讯,2011年我国居民收入调查结果显示，“工资和其他人力成本”占全部收入的比例超过“就业收入”的50%。国家统计局昨日公布《2011年国民经济和社会发展统计公报》，数据显示，我国居民总体上摆脱了“吃饱穿暖”...
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工资人力成本包括哪些
73我们经常会听到员工抱怨工资太低，工资都发不到，就算是再好的员工也要靠养着。其实这是一种很不合理的现象了。虽然有些企业老板并不在乎这个问题，但是在这个关键时期还是会为员工考虑的。很多人都说自己工作时间很长，也可以为企业带来很多...
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工资中的人力成本是指
65人力成本是指企业的劳动力投入所产生的收益，主要包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险等。人力投入是企业发生的，属于直接费用，主要包括：工资；奖金；社会保险费用；住房公积金；工伤保险费及住房公积金提取与支付等。人力成本指在企业生...
