企业所得税税前抵扣，是指企业为取得工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等收入，而实际发生的支出，不属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的成本、费用扣除项目。企业在计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除基础上增加加计扣除...
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人力成本税前抵扣政策
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人力成本科目劳务人员
99劳务人员的分类有：劳务派遣工、临时用工。劳务派遣中又分为三种：一是承包；二是租赁；三是有偿经营，类似于中介服务。在劳务关系发生时，应分别计入“（三）租赁费用”和“（五）手续费及其附加”项目。其中前两项属于成本费用的一部分，并...
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人力成本社保计算单位部分
94社保是企业缴纳的一种社会保险，是国家对劳动者在社会中享有的一项福利待遇。公司通过缴纳各种费用，来为员工提供社保保障，保证自己职工的正常生活等方面。如果你买了一份社保，那这份社会保险是你本人的福利保障。可以享受相应的福利以及工...
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人力成本社保计算公式
99社保是国家给予劳动者在一定的时期内，为其提供的基本生活保障。很多人都会选择给自己缴纳社保。但是随着社会的发展和人们消费水平的提高，很多人在购买社保的时候却发现自己的社保是由单位来承担压力，而且用人单位都会要求职工提供社保缴纳...
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人力成本研发费用财报
120人力成本研发费用财务报表是会计准则下的一项重要科目，在企业的财务报表中，以“其他”科目核算。对于人力成本与研发费用我们要根据《企业会计准则》来看一下：在核算方式上，其可以分为人工处理和机器设备处理。人工成本包括对员工工资、福...
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人力成本看哪几项数据
86人力成本指企业支付给雇员的工资、奖金和福利等费用，在某种意义上说这些“工资”也就是劳动力的报酬。它与劳动价值是一种相对的概念，从它所具有的意义上讲，这一点和劳动力本身的价值没有直接关系。人力成本是一种劳动价值，它包含了为获得...
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人力成本相对巨额的损失
119从个人角度，员工工资是我们每个月的主要支出，员工一般是在固定的地点（通常为公司的办公室）进行工作，他们在此之前都是固定工资、五险一金和其他福利待遇。除此之外，员工还可以从其他方面获得相应的福利。因此，企业可以通过减少雇员工资...
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人力成本的预算和控制
79【前言】企业的人力成本管理包括人力成本的预算和控制。人力成本预算是对过去年度、近期和远期的员工薪酬、福利费用等各项开支进行汇总，综合考虑各种因素的基础上做出一笔年度或长期的决策。人力成本支出，可分为员工工资支出（俗称“工资”...
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人力成本的维度有哪些
120人力成本，是指企业在生产经营过程中，所发生的各种人力费用。简单的说，就是员工一个人创造公司成本。它包括工资、奖金、福利待遇、员工保险等。其中又以奖金最多见，而且这种奖金又主要用于工作业绩奖励。这种投入与其所能获得的工资和福利...
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人力成本的构成有哪些
162人力成本是指企业在劳动活动中所支出的费用，它包括工资、奖金、津贴和补贴、福利待遇以及劳动保护和安全卫生条件等。我国《劳动法》规定，劳动者工资不得低于当地相同或者类似岗位最低工资标准。我国《劳动法》规定：职工在一段时间内只能从...
