人力成本,在企业管理中,又称“工时成本”、“人工成本(包括工资、薪金、福利、补贴及其它支出)”等。工时是指企业为职工提供的所有劳动成果,从单位的角度而言,是生产要素投入的总和。而作为企业工资的一部分,职工需要缴纳的社会保险费...
人力成本,在企业管理中,又称“工时成本”、“人工成本(包括工资、薪金、福利、补贴及其它支出)”等。工时是指企业为职工提供的所有劳动成果,从单位的角度而言,是生产要素投入的总和。而作为企业工资的一部分,职工需要缴纳的社会保险费...
最近公司发布了年报,这个月的数据有些不太正常,所以这篇文章是写给有需要了解下公司经营状况的朋友们。公司人力成本和营业收入也是一种常见的数据,这里对比一下两种数据。人力成本指员工工资、福利费等。营业收入则指公司通过销售商品和提...
在企业财务管理中,经常会有一些人员混用人力成本和职工薪酬的概念,经常混淆使用。企业职工薪酬是指企业为保持、发展和利用员工的工作和劳动,而支付给个人或其家庭的报酬,包括工资、奖金、津贴和补贴等。薪酬是根据一定标准计算出某一时期...
众所周知,税前工资就是企业所发的工资,员工到手的钱也就是咱们常说的税前工资。企业发放给员工的工资一般都包括三部分:工资、奖金、福利和社保。按照这三部分为单位再加上一点福利。有些人可能会疑惑,“人力成本”和“税前工资”有什么区...
一般的公司人力成本很低,我们经常听到老板买社保,有社保就是很好的证明。而要查个税,员工拿着社保证明也不一定能扣完。甚至还有一些企业给员工开了两个月工资的社保。那么问题来了,员工买社保究竟有什么区别呢?今天就来和大家聊聊这个问...
随着我国工业化、城市化进程的不断推进,人口红利逐渐消失,劳动力素质持续下降,而在新常态下,劳动力价格呈明显下降趋势,甚至出现了负增长的现象。根据《中国就业蓝皮书:中国经济运行报告(2018 》的研究显示:我国的人均 GDP已...
人力成本测算是一项十分重要的工作,不仅可以帮助企业准确的预测招聘成本支出,还能帮助企业明确哪些支出是必须做的。然而,企业如何准确的测算出这部分支出是一门非常困难的事情,因此一般 HR会通过公司的各种招聘渠道来测算出这部分支出...
人力成本包括工资、奖金、津贴和补贴,其中工资是最重要的一项。在企业日常生产经营活动中,除了工资之外,还有各项津贴和补贴,各种奖金也是少不了的。如年终奖、员工福利、各类奖金、福利费等。其中福利费和各种补助也就成为了企业的一项重...
人力成本是企业发生的与工资有关的费用,工资包括:社会保险(五险一金)、住房公积金;劳动者个人依法享有的其他收入。劳动者参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险所需费用;工资和福利。按法律规定缴纳的社会保险费。另:《劳动法》第...
作为一个招聘 HR,你是否经常听到 HR说,为了企业的生存,必须得付出更多的努力。在工作中,我们也经常能听到公司这样说“为使员工幸福而使他们为本公司的最大利益”。那我们就来看看 HR都是怎么做的?我们做一个简单分析一下。首先...