.png&w=200 "人力成本加盟什么意思")
热人力外包2年前188 人看过
如今的餐饮行业竞争激烈，但对于许多创业小白来说，创业的道路是非常艰辛和曲折的。所以在很多人眼中，人力成本加盟就是投资一个小店，然后就可以轻松获得丰厚收益。在这个过程中可能会遇到一些问题而使你对它望而却步。在选择加盟之前不妨考虑一下人力成本加盟什么意思，你知道吗？其实在我国有很多餐饮行业都以“人力成本”作为主要盈利点。但是真正经营的人不多也就十几家，而且大多数...
热人力外包2年前161 人看过
“人力成本加班利润平衡”是一种以员工工作效率为目标，将利润分配结果与员工福利挂钩的财务管理制度。在劳动法的框架下，企业在进行成本和薪酬分配时，不仅要考虑劳动者的劳动报酬，还要研究如何合理地安排员工的工作时间，提高工作效率。如果企业经常出现超时加班现象又无法及时调整岗位，势必造成对员工工作时间和质量的浪费，增加人力成本和时间成本。为此要研究如何优化组织管理流程...
热人力外包2年前303 人看过
人力成本的概念：企业的成本构成是由各种生产要素（如：材料、燃料及动力等,通过技术开发和设计及其他部门的协作完成的具有一定技术含量、结构合理和适于人类活动需要的产品或者服务。其包括工作人员（由熟练工人和半熟练工人组成,机械设备，运输工具，以及其他设备使用维护所需要的人工服务。在经营中，由于人与物之间没有明确规定要比价关系，因此对此项工作提供人员（服务）的费...
热人力外包2年前181 人看过
【前言】人力成本利润率是指在一定时期内，企业为了满足职工的工资福利、保险、社会保险和住房公积金的支出而收取的费用。通常包括工资、薪金及各种津贴和补贴等各种收入，也包括为员工提供住房、社会保险等支付给职工的费用。对于企业而言，其生产经营所需要消耗的成本除直接计入主营业务成本外，还须扣除企业为维持正常运转而支出的各类劳动费用。从财务上看，各种成本主要包括人力成本...
热人力外包2年前156 人看过
随着中国进入“新常态”，中国企业面临着多重压力。据国际货币基金组织(IMF预计,2014年，中国经济将增长7.5%至7.1%。预计在2016年年底或2017年年初，将有64%的中国企业利润下滑。对于一些民营企业而言，经营成本压力较大。因此，从目前来看，在国内需求不足、工资上涨乏力、用工难、成本上升等问题存在的情况下，很多企业选择“转战”二三线城市。同时，也...
.png&w=200 "人力成本利润效率计算公式")
热人力外包2年前160 人看过
成本、利润、效率，都是人们常说的概念。成本，指产品在生产过程中所消耗的所有材料和劳动力；利润，指企业可分配利润总额；效率，也叫盈利能力最大化、价值创造最高化。也就是说，如果有一个效率的计算方法可以让我们提高效率，达到最大限度，那么这个企业所能达到的最优目标就是我们所说的成本。具体到某个岗位的工作人员，就能够实现这个目标。可以分为三个层次，分别是：基本消耗、劳...
热人力外包2年前185 人看过
成本分析是企业对各项经济活动进行分析、比较、评价、预测的一种方法。它既包括分析费用、产品产量以及收入等经济指标，又包括价格等技术因素在生产经营中的应用和影响，从而对各种经济活动提供有一定的指导作用。成本分析中常用的方法有费用分析法（成本法和利润法）和比较分析法（劳动生产率法、收入比较法）。方法不同。方法有很多种，每一种价格单位都各不相同。例如劳动力就是单位的...
热人力外包2年前156 人看过
在招聘员工时，您可能会看到一些很棒的信息，例如性别、种族差异（包括性别年龄）。这些信息是否会被忽视？当我们讨论对公司人员构成进行成本分析时，这一点很重要。在确定了薪酬水平后，您应该进行人力成本分析的几个重要因素已经确定。对于一个小型企业而言，这是了解其总体资产的关键因素，因为我们将从其招聘的所有其他方面提供有关如何实现所需人员数量、素质和技能的信息。1....
热人力外包2年前174 人看过
人力成本分析评价指标的选择必须充分考虑各要素间相关关系，以定性与定量相结合的方法来综合考量。通常包括对所有可能发生的因素的考虑，对潜在原因及影响因素进行调查。在此基础上分别计算出各项分析的标准（一般为：员工收入；工作强度；劳动强度等）。另外，评价者还应考虑下列三项因素：对不同条件下员工薪酬的比较，从而确定每一期员工所需工作内容的报酬、福利待遇和基本劳动工资标...
热人力外包2年前228 人看过
每个企业都需要知道自己公司的人力成本，来制定一个最合理的薪酬制度，让员工能有尊严地工作。所以在做人力成本分析时一定要对公司的薪酬制度进行分析和了解。了解人力成本分析表ppt可提高员工的积极性和对工作的满意度，同时也能让员工更好地完成本职工作以及领导交给的任务。现在我们可以通过对比人力成本来分析员工是否真正值得公司为其提供一份薪酬，而不是去计算薪酬是否能体现...
