.png&w=200 "人力成本分摊情况说明")
热人力外包2年前179 人看过
2014年我公司人力成本共计1021754.09元，其中工资71329.03元，社保（养老保险14405.42元，福利费11765.41元。费用合计470473.41元，其中工资薪金29384.89元。以上费用按：①工资总额/12*70%=27572.14;②固定支出26033.09;③固定支出13144.39,其中包括：房租14944.68等费用。四项支...
热人力外包2年前124 人看过
最近HR部门招聘了几个新同事，他们在为未来的生活做准备，当然也包括给自己买社保。之前因为不了解社保的缴费方式，没办法在工作的时候用自己的社保。如今随着保险公司人力成本的不断上涨,HR部门在考虑如何提高员工福利待遇方面做了更多文章。因为有了相关法律规定，只有拥有工作证明才可以参加工伤保险。下面我们来详细了解一下。一、根据法律规定《中华人民共和国社会...
热人力外包2年前124 人看过
人力成本，即为企业管理人员在实际工作中，在为企业创造劳动价值的基础上，对员工进行薪酬管理所支出的成本。其实质是员工和企业之间所签订的劳动合同及提供的各项福利待遇、保险福利（工资）、奖金等有关劳动者报酬和其他一切人力成本。人力成本按其实际使用情况来进行分摊，一般是根据《劳动法》、劳动合同法等法律法规进行计算分析，根据各生产要素中人员的价值与劳动生产率与平均工资...
热人力外包2年前136 人看过
人力成本是一个非常重要的成本，没有人力就谈不上高质量地工作。其实很多人都是因为没有掌握这个公式，所以才会有各种困难而不知道如何去完成。今天就给大家介绍一下这个公式，希望能对你有所帮助。1、单元格首先我们要选择一个需要分摊的数据，首先我们选中目标单元格，然后选择【替换】-【单元格格式】命令开始查找要用的数据格式。在弹出的对话框中点击【确定】。点击完成自...
热人力外包2年前126 人看过
企业在经营过程中，人力成本是一个重要的问题。在企业管理中，人力成本作为一种“利润”，为股东和投资者带来回报。但是员工所发生的工资及福利支出是否合理，会影响企业的收益？从而导致企业利润被侵蚀。那么在人力成本分开核算后又会有什么效果呢？其实在会计实际中有很多细节需要注意，人力成本分别核算。因为很多企业将员工作为成本对待，这样做一方面不利于公司与雇员之间有效沟通；...
热人力外包2年前111 人看过
“每到夏季，一些商场都会推出特价活动，但有些不是，这些活动通常只在白天举行。”近日，一家主题为“潮流夜生活”的餐厅负责人告诉记者，他们从5月1日至6月30日期间举办了十余场活动，不少店铺还会推出不同主题的优惠。“我们在店里推出了‘秒杀’特价活动，如果购买超过2000元的商品还可以享受到优惠券。”5月20日下午1点过，在某精品超市内一家冰柜前排起长队等候购物的...
热人力外包2年前126 人看过
有一种赚钱方式，成本低，但是回报高；有一种赚钱方式，难度大但是回报高。什么是人力成本？比如每个人每天要工作8小时，一个月收入5万块钱，那么一天工作8个小时就是2000块钱，工作8个月就是6000块钱左右。然后每天工资不到2000。1、小生意做一些小生意，就是开小店做生意。小生意成本低，也是一个比较稳定的赚钱途径。比如卖奶茶，一杯奶茶10元，每天只要5...
热人力外包2年前151 人看过
在当今的社会，企业的发展面临着诸多的挑战，从长远来看，如何利用新科技为企业发展提供新动力也是一个值得探讨的问题。在新事物出现的今天，企业只有对这些不确定因素有了充分的了解才能有效地利用资源以应对挑战。人力成本是影响人力和单位资产发挥作用方式中最为重要的一种因素。当员工在使用单位时间内创造了价值时则其价值等于所消耗的劳动费用；反之，若员工在较长时间内没有产生价...
热人力外包2年前144 人看过
人力成本使用是指企业生产经营活动中，因工作需要而向劳动者支付的一定数额的劳动报酬或其他福利费用。主要包括工资、奖金、津贴、补贴和保险等。它是企业对职工在劳动过程中所取得的与其劳动相关的物质和非物质效益。按照产品成本或销售收入计算的费用。其内容应包括工资、奖金、福利、社会保险和住房公积金等方面费用以及为取得上述款项而发生的各项支出。对于企业在核算成本项目时，人...
热人力外包2年前139 人看过
人力成本的抵扣，实际上与一般纳税人的计算方法是一致的，只是计算过程比较繁琐，而且纳税申报时需要对人力成本的税前扣除情况进行特别关注。以1年为例：甲公司2018年10月10日为职工支付工资和福利费共计110万元，其中支付给劳务派遣公司支付员工薪酬80万元，剩余工资65万元未进行成本扣除；假设2023年1月31日为职工发放福利费100万元，不考虑甲公司的其他支出...
