热人力外包2年前130 人看过
“金三银四”是中国每年都要举办的大型招聘会，这个招聘会虽然在全国各地都有开，但真正能够做到全面覆盖、不遗漏一个企业项目的机会不多。因为大多数小型的企业招聘完以后都是要转岗进行第二次招聘，而这样企业成本就会增加，那么社保是怎么影响的呢？我们从三个方面来看：员工工资总额决定了所需缴纳的社会保险费和个人所得税。1、缴纳五险一金。五险一金由单位和个人共同缴纳...
热人力外包2年前149 人看过
2023年企业员工社保缴费基数比2018年大幅下降，企业员工社保缴费负担加重，同时一些地区税务局将企业员工社保费征缴方式调整为缴纳社会保险费，这是为什么呢？先了解一下人力成本。用人单位提供的全部工资收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等各类经营性收入以及其他非经营性净收入均不包括在内。工资薪金所得是指企业为取得劳务所得而实际支付给劳动者的工资。主要包括职工平均工...
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热人力外包2年前154 人看过
员工收入和成本，是公司经营的两大主要内容。不同类型的企业，采用方法也不同。比如：同样是销售人员，在同一个公司上班的员工中，收入差距越大，表明这名员工工作经验越丰富、知识技能也越全面，他对公司生产经营结果的贡献度就更大。因此企业在招聘时，就应考虑到这名员工和其他人员各方面情况与其工作经历、知识技能、经验等因素密切相关。一个企业所有员工平均工资及成本构成中人力成...
热人力外包2年前127 人看过
如果您有这样的困惑，请与我们分享。生活中，收入是每个人最关心的话题之一。收入能让人生活得更好，也会让你有机会获得更多的幸福。为了生活所迫，很多人都想改变自己的现状。但是很多时候我们却又觉得很难实现。一、想改变现状，却不知如何改变“我现在很迷茫，我该怎么办？”很多人都有过这样的困惑，很多时候我们也会想：“我现在很迷茫，我能做什么呢？”可是我们不知道该如...
热人力外包2年前132 人看过
最近很多朋友咨询劳务派遣如何抵扣增值税？我们就以以下两个问题给大家分析一下：员工个人的薪酬是多少？员工在用工单位工作了多久了？公司在进行薪酬发放时是否有扣缴个人所得税？一、个人薪酬是多少？劳务派遣用工单位可以将其员工全部或部分由派遣员工的用人单位支付给员工个人，而不能向派遣员工直接发放工资和福利。例如：甲企业某员工为公司员工，月工资为10000元（按...
热人力外包2年前116 人看过
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十五条规定：企业发生的与生产经营活动有关的现金支出，应当按照权责发生制原则计算确认为费用。第三十条规定：企业应按实际支付工资薪金和奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资时，在扣除合理的费用后计算确定应纳税所得额。第二十六条规定：企业应当自用工之日起30个工作日内，向劳动者支付其实际付出的劳动报酬并将劳动者的姓名、身份证...
热人力外包2年前145 人看过
我们常说“企业的效益，主要是体现在盈利能力上”。事实上，我国的劳动市场和用人单位之间并不存在固定不变的关系。在很多时候劳动者和用人单位都面临着一定程度的人力成本支付压力。据《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月或按劳动合同约定提供符合其劳动能力要求的劳动报酬，支付给劳动者正常福利。不得随意提高工资”《劳动法》第五十条规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用...
热人力外包2年前135 人看过
这个是公司在试用期的工资，是按照公司效益提成的工资，没有提成。公司给员工提供的福利和工资，已经超出了这部分员工的福利。我们拿着这个钱做出来的一个活动来看，他自己觉得这个活动不错。我们可以发现这两个数字完全不一样！一个是固定收入=10元每年，而另一个是浮动收入=2.5*10-10倍=1.35元每年。1.员工只要有三个月试用期，那就是正式职工，每个月的收入是...
热人力外包2年前143 人看过
在企业生产经营中，随着生产经营规模的扩大和生产经营方式的变化，许多工种的生产任务越来越重，劳动力的供需矛盾日益突出。在这种情况下，工资关系就显得尤为重要了。而工资关系又分为工资与利润之别，二者在性质和功能上都有明显的区别。下面，我就结合企业人力成本工资关系方面相关知识，对工资与利润的关系进行简要分析。工资与利润是一个相对概念，它可以作为一个客观存在。一、...
热人力外包2年前135 人看过
运行成本(PerformanceCost是医院的成本。它指医院各项业务运行的总成本。即由正常情况下经营活动所耗费的费用。在正常经营活动中，成本是最重要的部分。一、成本构成医院的成本构成是指医院经营活动中产生的所有成本，包括工资、奖金、津贴、补贴、福利和其他费用等。其中工资是医院最大的成本，占全部总成本的90%以上，同时也是最昂贵的一项开支。通常工...
