热人力外包2年前128 人看过
主营业务收入是指企业为其经营活动所支付的直接费用和（或）间接费用。该科目是企业人力成本核算的基础科目。主营业务收入分为基本业务收入、员工劳务业务收入（按不含薪酬福利、临时性用工等业务项目）。其中，员工劳务收入是企业最主要的人力成本，占比高达90%以上；员工劳务收入包括薪酬福利、临时性用工等项目，如不含薪酬福利等项目，以薪酬福利为基础，工资总额不能超过职工应缴...
热人力外包2年前129 人看过
成本分析：岗位员工单价=岗位人员成本+岗位工资+福利待遇。每月发放给员工的津贴、补贴和福利。其中员工津贴是指员工每月的所有工资收入中扣除部分。员工绩效是指员工平均工资加上绩效奖金和其他福利收入。1、员工薪酬员工薪酬是指在公司的生产经营过程中，员工的工资收入，根据员工工作岗位、职务、工龄和工资标准，依据公司年度财务决算情况和经营成果考核结果，按一定比例...
热人力外包2年前142 人看过
人力成成，是对人类自身的一种评价，也就是用你现在能做到或者将来能够做得到的事情。有句话叫做：天才是1%的灵感加99%的汗水。在这里指：在自己从事某项工作中积累了相当数量的知识与经验，然后经过不断地实践和提炼才形成有能力做好工作而获得经验。人力成成在西方社会非常流行，有一种说法，说如果一个人所掌握的知识和技能能让自己走上职业道路，那他就是一个成功者。如果一个人...
热人力外包2年前191 人看过
人力总成本是指企业在一个会计年度中所发生的各项支出，包括人员工资、福利、培训费用、保险等。它是企业根据劳动合同规定的用途或业务范围确定其费用项目，包括员工工资、奖金等方面的支出，为节约费用而进行支出。按劳动法规定计算人力总成本时，其主要项目就是工资支出。由于劳动力价格波动以及劳动生产率和劳动力素质等因素的影响，用工单位所发生的成本不一定完全相同。但企业在编制...
热人力外包2年前170 人看过
前言：关于《企业会计准则第28号——工资薪金》，大家都知道工资和奖金是两个概念，但如何计算这两者之间的关系？税后工资又该如何计算？如何确认呢？今天就和大家一起学习一下吧！《企业会计准则》第19号文的定义：企业在一定期间内根据劳动力市场价格变动和劳动力数量等因素确定的工资总额。本准则所称人力总成本，是指企业为生产经营活动而发生的各项直接费用以及与直接人工相关的...
热人力外包2年前128 人看过
每一年的年终，企业都要对全年的成本进行核算，我们在总结人力成本核算中，主要有人力成本核算，薪酬成本核算等几种核算方法和职能部门年终人员成本会计核算，这几种方式和职能部门年终人员成本会计核算功能不同，我们先了解一下人力成本核算功能：1、人员成本核算：根据工资总额、奖金、绩效工资和其他收入计算员工工资总额并按月进行会计核算。2、人员成本会计核算：按岗位工资成本计...
热人力外包2年前127 人看过
人力工资成本的计算，是指将企业员工的工资总额，按照一定原则加以确定，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、绩效工资和加班加点工资。一般由以下项目组成：生产过程或工序发生的费用，人工工资总额，固定职工福利费，技术改造费用，以及企业间经营情况等综合因素所引起的。关于人力薪金的计算，主要有两种方式：一种是以单位产品中直接材料成本为基础计算出来的；另一种是按照直接原材料确...
