热人力外包2年前127 人看过
人力成本的比例，是企业经营成果和经济效益的重要指标，也是判断企业管理水平和竞争力的重要依据。人力成本在企业生产经营中的作用，主要体现为三个方面：增加人力资本，提高企业资产质量，提高经济效益和管理水平。它与企业的经济效益密切相关。根据《企业会计准则》（财会[2006]15号）第2条第（三）项“经济活动”中人力成本占生产经营成本的比重”规定：企业应将人力支出列入...
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热人力外包2年前138 人看过
经济合作与发展组织(OECD最近发布了《全球人力劳动成本报告》。根据该报告，经合组织的成员国有13个国家（或地区）、10个经济合作与发展组织的成员国，以及5个独立委员会成员。由于许多专家认为，衡量一个国家和地区（或者地区）人力劳动成本的指标并不准确。经合组织研究发现，每个国家可以提供不同的比较方法来衡量人力劳动成本及其对经济增长的贡献。一、墨西哥墨...
热人力外包2年前130 人看过
人力成本，顾名思义，指的是员工为企业生产、经营和管理提供服务。而人力劳务费支出主要有：招聘、工资、奖金）发放及其费用开支。具体包括：(1招聘费用，用于招聘人员（招人的成本除外）、支付各类员工薪酬及其它工资福利支出;(2员工个人所需的基本生活保障支出。以上人员在进行成本核算时需要考虑的费用主要是劳务费（含工资）及其他收入，如差旅费、培训费，请别人给予支持或...
热人力外包2年前291 人看过
员工薪酬、福利费等都是按税法规定，扣缴个人所得税的。但是人力公司如果直接扣钱给员工的工资或者奖金不是按税法规定，而是按照劳务报酬来计征个人所得税的话，那么这些扣款也会计入成本，所以，企业应该如何做才能把这部分损失转到自己的税前扣除中。公司与个人之间劳动关系在一定程度上决定了个人所得税的征收与管理。所以在实际工作中人力公司作为企业，对于扣除也是需要提前向税务机...
热人力外包2年前123 人看过
在企业会计中，人力使用成本是重要的成本项目，它对企业的生产经营活动产生较大影响。但是企业在确定人力使用成本时，往往不能准确反映企业实际情况。根据不同的会计准则规定，计算出本单位一定时期内各种人员费用以及支付给职工各种工资、福利和社会保险所需要的费用，必须按一定规律和方法计算出来。因此，正确地核算和调节这些项目所需分摊的费用就显得尤为重要。在会计科目中，要详细...
热人力外包2年前262 人看过
人力使用成本是指企业为了维持和保持生产经营所需要的、在不改变劳动组织结构的情况下，通过对直接从事生产经营活动的职工工资及福利支出、各类社会保险（含住房公积金）等进行合理分摊，以保障员工权益并改善企业经济效益，从而增加企业的税收负担并降低所有者权益的成本。人力使用成本是企业根据自身的生产经营需要，为满足本企业所提供的不同类型业务所需或服务时，向全体员工或者专业...
热人力外包2年前284 人看过
人均成本(OntarioTime,OT,又称人均费用支出、人均管理成本，是指企业的每一项生产经营活动所产生的成本及支出。以成本和利润为依据，计算单位产品的经营成本；以营业收入为基础进行各种财务费用核算。单位劳动成本是指为完成生产经营活动而发生的所有直接或间接耗费。通过计算各生产要素的消耗占企业总产出价值的比例来核算单位产品的收入及其费用，并根据统计数据...
热人力外包2年前140 人看过
人力五项成本是企业在组织生产经营过程中，为满足员工工作需要，完成各项工作任务而进行的各类劳动、费用和资本化。人力五项成本包括:(1工资支出;(2福利支出;(3奖金收入;(4社会保险费用。在企业生产经营活动中，人员成本占全部生产费用的比重最大。对各企业而言，除了工资以外，还应包括其他福利开支和社会保险支出。除工资以外的各种劳动成本，均属于“企业费用”范...
热人力外包2年前114 人看过
我在做一个企业，不能指望靠公司的成本和资本两个方面。资本，指的是经营业务的现金流、负债、盈亏等方面。人力资本是指劳动者和组织以外所有单位都能够从劳动者处获得报酬的能力。通常来讲，社会劳动价值要大于物质价值，但是却有一定的边际效应。人力资本也就没有那么好计算了吗？当然不是。但是它也会带来一定程度的风险。本文从企业和个人之间不同立场上对人力资本进行一些分析，供参...
热人力外包2年前146 人看过
很多企业对销售成本率都不是很清楚，其实所谓销售成本率，就是企业销售费用的比率，它是企业对全部销售活动所需的费用总额与发生期间主营业务成本之比。我们通常用业务招待费、管理费用和财务费用来衡量。但有时还会加上一项费用，即管理费用率。它是反映一个企业期间（年）发生与收取的费用在总成本中所占的比例。例如：采购支出就占其营业收入的20%,管理费用就占了17%就是经营管...
