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近日,国际劳工组织(ILO公布了《全球人力成本报告》,称全球人力成本正在以指数的方式增长。由于新冠肺炎疫情的冲击,2023年前三季度我国劳动参与率和失业率双双走低,劳动力价格涨幅已降至“史上最低”水平。而从区域分布来看,东部沿海地区的平均人力价值较低,西部沿海地区人均人力成本高出一倍多。这与我国经济发展方式转变、劳动力供求关系变化等因素有关。那么,该如何看...
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[摘要]中国劳动力成本,以每年5.8%的速度在上涨,但却无法满足这一增长趋势。根据联合国的调查报告,在中国劳动力成本占GDP比重超过30%的背景下,2018年在国际贸易中,中国对韩国出口额同比增长了近10%。这一数据和上一年度比,大幅下降近20%。同时从2008年开始韩国在出口和进口中占到了主导地位。但今天我们却看到他们所发生巨变的背后原因是什么?1、...
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从目前的状况看,中国的劳动力成本比日本要低,但劳动工资却低于美国。日本从1995年开始实施最低工资标准,在当时是对劳动者收入的限制。但现在日本的最低工资标准提高了,而且劳动力成本还在上涨。据美国媒体报道:由于缺乏足够员工而出现了美国和德国人力成本差,日本在2010年开始将劳动力成本平均提高8%,而德国劳动力成本为2.6%。中国现在是一个非常需要廉价劳动力的国...
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2023年10月20日,中国劳动和社会保障科学研究院在北京发布了《中国劳动力市场成本年度报告(2023年)》(以下简称《报告》)。该报告对劳动力市场成本进行分析,同时对我国劳动力工资水平进行评价。《报告》显示,2023年我国居民个人工资收入水平持续上升,总体呈上升趋势。在城镇非私营单位中,私营单位职工平均工资为57719元,同比上涨5.2%。城镇私营/非私营...
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“中国就业是一种结构性的不均衡。在国际上,英国有50%的人从事服务业工作,而美国仅为25%。因此,经济发展最快的服务业将占到我国劳动力比重的一半,这也是为什么中国面临如此严峻的就业形势和经济增长乏力。劳动力成本上升是发达国家与发展中国家普遍面临的普遍问题。”“中国人力资本在全球范围内都很低,但它是一个相当大、不可忽视而又至关重要的组成部分”。从“十一五”到2...
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摘要:人力成本是影响一个国家人力资本积累的关键因素,我国劳动力资源丰富。而如何利用劳动力资源,以最大限度地发挥人力资本的潜能,又成为当前需要深入思考的问题。要把劳动成本问题研究清楚,必须搞清楚什么是人力资本?我们经常说的农民工工资、城镇居民收入、城市发展支出等,都是人力资本在其中起到了决定性作用。因此,我们必须搞清楚人力成本形成过程中存在哪些问题。一、人...
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2023年12月26日,中国人民银行发布《关于2018年国民经济和社会发展统计公报》。2017年我国GDP总量首次突破100万亿元大关,同比增长6.6%,占全球经济的比重为11.4%。作为中国经济发展的重要推动力之一的人力资本投入也大幅增加了。国家统计局公布到2023年末的数据显示,我国劳动年龄人口规模已达15.9亿人左右和人口规模达到14亿人左右,且在今...
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中国经济总量虽大,但是人均GDP却很低,按照世界银行的标准,只有中等收入国家水平。日本人均GDP达到1万美元,而美国是3万美元。日本人均就业人口只有145人,美国是340人。根据中国的一项调查得出了这样一个结论:中国的劳动者平均收入水平与发达国家相比相差甚远,与我国香港、台湾地区等地相比还有较大差距。1、香港香港是一个劳动力成本很低的地方,很多人...
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最近看到一个观点:在发达国家,人力成本已经很低了,但为什么在中国还会这样呢?我个人认为这与中国的教育体制、社会福利制度、劳动力成本等相关。教育是人类发展中最基本的一环,没有之一,对经济发展的贡献巨大。一个国家拥有很高的人才培养能力以及更好的社会福利保障条件,就会有很大潜力可以发挥它的作用。1、高考作为唯一一条升学通道,一直以来是中国的第一条出路。高考...
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[摘要]从长期看,我国劳动力的人力成本随着经济发展不断增加,同时也在快速增加。因此,应大力推进养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险制度的改革,建立统一的社会保险体系。作为世界上最大的人力资本投资市场和资本市场上最大的风险来源,劳动成本在世界范围内具有较高的流动性。从国家统计局数据看,我国工资总额呈现出不断上升的趋势,但劳动力成本仍在上涨。一、劳动成本在...