.png&w=200 "工资占人力成本的比例关系")
人力外包2年前82 人看过
在公务员考试中，很多同学对比例关系的理解不是很好，很难把握一个关系。那到底是什么呢？怎么判断呢？我们一起来学习下。一般都是将每个员工的工资与人力成本进行比较从而得出结论。一、概念比例关系是指一组概念，它是一种基本经济理论。包括劳动力价格与工资关系、资本结构关系、工资与产品关系、劳动力价格与资源价格关系、成本与收入关系、劳动与资本之间的关系、就业与收入...
热人力外包2年前102 人看过
每个企业都有一个固定的工资标准，也就是我们所说的最低工资标准。这个薪资水平如果低于这个工资则说明员工不符合公司要求，需要对其进行辞退处理。那么企业究竟应该如何计算自己的月薪和人力成本呢？这个问题其实是很简单的，只要把你的公司各项福利全部算上就行了。员工福利也都按着相关法律规定执行。这些费用有一部分都需要人工来计算。一、月收入的计算方法月收入的计算，是...
人力外包2年前82 人看过
2012年1月9日讯,2011年我国居民收入调查结果显示，“工资和其他人力成本”占全部收入的比例超过“就业收入”的50%。国家统计局昨日公布《2011年国民经济和社会发展统计公报》，数据显示，我国居民总体上摆脱了“吃饱穿暖”到“衣食无忧”之间漫长的、不均衡的消费结构。2010年，我国就业人员总数的比例为49.4%,比上年下降0.6个百分点。而在经济转型升级阶...
人力外包2年前73 人看过
我们经常会听到员工抱怨工资太低，工资都发不到，就算是再好的员工也要靠养着。其实这是一种很不合理的现象了。虽然有些企业老板并不在乎这个问题，但是在这个关键时期还是会为员工考虑的。很多人都说自己工作时间很长，也可以为企业带来很多，甚至有时候付出了全部的代价。那么有哪些成本是由你来负担以及承担得了呢？有很多原因造成这个情况，让人觉得不可思议和无能为力，但也只能这样...
人力外包2年前65 人看过
人力成本是指企业的劳动力投入所产生的收益，主要包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险等。人力投入是企业发生的，属于直接费用，主要包括：工资；奖金；社会保险费用；住房公积金；工伤保险费及住房公积金提取与支付等。人力成本指在企业生产经营活动中所产生的人工成本。所谓人工成本，通常包括直接人工以及间接人工费两大部分。直接人工即劳动工具的成本或劳动工资。由于劳动生产率与...
热人力外包2年前110 人看过
根据《工资支付暂行规定》第八条：工资支付应当遵循“以人为本”“保障劳动者合法权益”的原则。用人单位应当按照国家有关规定和劳动合同约定的标准向劳动者支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位应当保证劳动者及时足额得到工资。其中第八条：用人单位应当在每一工资支付周期结束后十五日内向劳动者支付工资一次，逾期不支付的则按日加收千分之五的滞纳金。1、人...
热人力外包2年前344 人看过
个人所得税是个人取得的工资、薪金所得和劳务报酬所得、稿酬所得等综合所得，对个人负担的三险一金个人缴纳个人所得税。工资薪金所得是指纳税人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪等，不包括个体工商户生产经营收入以及与经营活动有关的所得税款项；劳务报酬收入，是指个体雇工为提供相应劳务而取得的报酬；稿酬所得和特许权使用费收入。所以，员工的工资都是属于个人所得税的，需要缴纳个...
人力外包2年前77 人看过
工资两万人力成本多少？如果企业没有给员工购买社会保险，员工的工作需要由个人来负责。那么企业究竟需要支付多少人力成本呢？我们来看一下。在招聘员工时，是一种很常见的形式，但是大多数公司都会要求有三年以上的工作经验，这样才能够让自己进入到一个好的工作环境中。那么在这三年里，我们应该要做些什么呢？1、了解公司的文化和企业的背景首先要确定自己要应聘的公司，要有...
人力外包2年前71 人看过
很多人在入职时，往往都是按最低工资标准来进行入职和缴费，但在入职后却发现实际的HR工资水平并不高，这主要是因为，他们的人力成本也随之增加了。那么,HR该如何计算出人力成本呢？从HR实践经验来看，其人力成本通常会被用做以下几个方面：工资总额=(职工数量-员工平均工资/劳动生产率。1、工资总额工资总额的计算公式为：式中：·职工数量：指企业职工总数...
人力外包2年前74 人看过
近日，《劳动合同法》草案首次提请全国人大常委会审议。草案拟规定，用人单位招用劳动者与本法规定的员工必须一致时，应当依法支付报酬。同时对该公司在工资、福利、社会保险等方面做出的一些规定作出明确规定。虽然这是一件很好的事情，但对于很多用人单位来说，却是一个不小的挑战。在很多人看来，当前用工成本日益上升是人社部门正在面临的一大问题；但在不少企业看来，劳动者和用人单...
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