人力外包2年前80 人看过
随着国家的快速发展，越来越多的工程咨询公司在我国蓬勃发展。然而，却有一些工程咨询公司因为人才大量流失、内部管理不规范等问题引发了众多的纠纷。比如一些工程咨询公司由于自身专业素质不足和服务能力不足，导致一些客户投诉，有的甚至导致项目终止，而这些都是值得庆幸的。然而对于这类问题，很多企业也采取了相应的措施解决。在这些事件中可以发现一些很有代表性现象：首先是咨询业...
人力外包2年前80 人看过
工程建设单位在工程项目中承担着相当大的工作任务，其人力成本主要包括劳务工资、机械使用费和人工费用。按工程性质的不同，劳务工资可分为正式员工和临时工。正式员工是指按照会计制度规定的计发标准、期限和范围，直接或间接从事建筑施工活动并已取得合法劳动报酬的员工。临时工是指经过一定工作时间后仍从事建筑施工活动并已取得合法劳动报酬的施工单位。人工费用主要包括：材料费、管...
人力外包2年前78 人看过
人力成本是工程公司的主要的成本，但在实际工作中，很多人并不知道人力成本如何进账。如果想要知道具体怎么进账，下面来给大家简单讲解下人力成本的进账方法：1、人员工资支出：劳务报酬支出+支付给个人的加班费、工会经费、职工教育经费和住房公积金等。2、支付给个人的加班费和福利费。3、支付劳务费。(1对于劳务报酬支出，劳务报酬支出直接计入工资薪金成本，而支付给个人...
人力外包2年前93 人看过
工程公司的人力成本是指项目成本，不包括劳务人员工资。其中：劳务人员工资包含岗位工资和薪级工资。一个项目的人力成本=项目总成本+劳务人员费用+工资总额。该项目的劳动力工资计算公式如下：其中：人工费=个人月均收入÷全年平均工作量（万元）×100;劳务费用=岗位工资-轮班工资-全勤绩效，根据工作量核算，计算出来即为人工费+部分岗位工薪金+全勤绩效1、企业在生产...
人力外包2年前77 人看过
建筑行业的特点是工期短、任务重，因而工程项目的人力成本支出，在企业经营中占有很大比重。劳务成本对企业来讲是一种固定成本，需要通过劳务分包或用工单位自行结款等方式来实现。那么，在施工过程中是否可以实行项目人工费的结算方式呢？下面我们来看看。1、结算基数按照规定，施工总承包单位应以施工生产中完成的人工量为计算依据，按月结算。对于已完工程，由施工总承包单位...
人力外包2年前76 人看过
随着全装修进程的推进，传统的家装企业面临着工期压缩、用工成本增加、项目质量下降等问题。为了减少返工现象，避免返修，目前已经有越来越多企业采用全包模式来管理工程。但部分龙头企业认为当前全包模式的实施，对市场公平的破坏比较大。业内人士认为，全包要更多地发挥建筑产业上下游协同效应和整合优势，把产业链各环节间的界限缩小得更小一些，要避免工程质量下降而带来不必要的损失...
人力外包2年前83 人看过
据一份针对日本的调查报告显示，超过三分之一的企业认为在劳动力成本不断上涨的环境下，工厂要想维持其竞争力就必须努力降低人力成本。这个问题是由不同国家企业劳动力成本增长和产业结构变化所引起的。但总体来说，当前制造业在全球范围内的生产成本呈不断上升之势。日本最大工业企业丰田公司公布了2018年第四季度的生产成本，其核心产品中62%都是采用的人工外包方式。据调查得出...
人力外包2年前92 人看过
如果不能对工厂进行人力成本控制，我们的目标就会变成增加企业的成本。有一些工厂将人力成本视为企业的生命线，也对员工进行了严格管控。在人力成本控制过程中，员工最关注的是工作环境，他们关心自己工厂里有多少工人，想着自己每天都可以生产多少东西。所以对如何控制员工在这方面的成本有了深刻学习和体会。由于很多企业无法有效地利用、调整与约束工人的工作环境，导致了企业工人工资...
人力外包2年前84 人看过
最近有个朋友向我诉苦说，最近工厂招聘的人越来越少，招一个普工基本上也就3000-4000元的工资，如果把厂里一个月的房租和人工成本加在一起，不知道能撑多久。据他说这种情况已经持续了好几年，而每年都是这样，现在工厂越开越多，工资也就越来越高。说到这里我想跟大家分享一下我自己所在的工厂里面员工的工资情况。之前我做了一次关于劳动力成本的调查，结果显示：近几年工厂所...
人力外包2年前88 人看过
工厂的人力成本包括：工资、社保、奖金、加班时间及福利待遇等，这些费用加起来是一笔不小的开支。人力成本占到工资总额的20%~40%,是比较重要的部分。我们国家现在劳动力价格大概在每年15-18万左右。所以一般情况下，如果一个工厂每月工资收入在30万元左右，那么就说明它有非常大限度地用劳动力来降低生产成本，是非常有必要的项目。1、人工成本主要包括：工资、社保...
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