人力外包2年前94 人看过
人力成本一直是困扰企业的一个问题，在会计核算中，它通常与公司的成本结转年限和数量挂钩，那么企业实际发生的人力成本要如何扣除呢？今天就为大家详细分析。我以一个朋友的名义给我介绍一个软件企业老板，说他在广州做软件开发，每年的固定开支是1500万这个费用吧？好吧。一开始我觉得不太明白，那你看看这个公司开什么样的发票能让税务机关代开？但后来想想可以了。我们先来看一看...
热人力外包2年前102 人看过
随着经济的快速发展，社会的进步，企业在发展过程中，不可避免的需要承担一些人力成本。比如企业面临招聘难、人才流失、用工风险、环境压力以及员工技能不足等问题。造成这些问题时就需要企业对所要承担的责任进行划分。对这个问题，大家也会有一些了解。很多时候，大家都希望能把工作做好，给企业带来利润；也希望工作比较好，收入和支出比较少。而HR在人力成本上又是怎么算呢？下面...
热人力外包2年前121 人看过
在现实生活中，企业会将人力成本与其他成本一起作为一种投入，我们将其称之为人力成本。所谓的人力成本，是指与利润有关的企业经营各项支出。主要包括工资、奖金、福利、培训、法定福利和其他管理费用等八大类费用支出，以及上述各项费用总额。这里所说的每一项开支都是指具体的项目上可能产生的利润，但又不能完全包含其中的任何一个部分，因此它就包括了人力成本。1.企业承担的费...
热人力外包2年前104 人看过
用电成本是指企业为满足生产经营的需要而在一定时期内，向用户收取和支付的用于为正常生产经营活动提供正常用电服务所发生的费用。企业通常在购入一定数量库存电时，根据销售电量向用户收取和支付一定比例费用；在销售商品、提供劳务、出租厂房和设备时，向客户收取和支付电力使用费；在提供租赁服务过程中，根据实际租赁业务情况，向客户收取和支付电力使用费。企业用电成本不包括与其生...
热人力外包2年前110 人看过
前几天有朋友问我，他的企业人力成本应该怎么算？人力成本包括工资、社保费用、住房公积金等。工资指按职工实际支付的工资，包括计时工资、计件工资、奖金等各种形式。社保费用是指企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金。住房公积金是职工为个人提供的住房贷款利息收入。1、工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、特殊情况...
人力外包2年前94 人看过
人力成本是企业生产经营活动中所需要的主要物质资本。企业人力成本构成非常复杂，包括工资、福利、社会保险、劳动保护（如劳动安全）、保险及其它费用，以及部分行政事业性收费。人力投入是企业进行生产经营活动的基础。我们都知道，企业经营规模大，其人力资本也就越多，因此如何准确地核算好员工人力成本便成为一个重要问题。为了有效核算好企业的人力成本，根据社会经济发展趋势和市场...
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人力外包2年前98 人看过
未经许可，禁止转载！企业成本中有三个要素：投入、产出和成本管理。三要素的投入、产出及成本管理，是指企业将这三项要素相结合形成一个体系，即投入系统、产出系统和成本系统。企业总需求是衡量企业经营质量的主要指标，如果生产计划不能按预期完成，那么就会造成一定的经济损失及浪费；而员工工作积极性高低直接影响到企业对生产的需求和产出；产品成本包括材料、能源利用、机械等一切...
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热人力外包2年前111 人看过
人力成本的概念是指企业在生产经营过程中消耗的劳动和其他资源。简单来说，即企业生产经营活动所产生的直接费用、间接费用。例如，生产一家服装企业，其直接成本包括人员工资费用和设备工时使用费，其间接成本包含了业务宣传费、职工福利费、转出支出。因此，人工成本与业务宣传费、职工薪酬都是同一种费用概念。1.在核算员工工资费用时，需要注意以下几个问题：A、虽然该企业...
热人力外包2年前109 人看过
根据《劳动法》第46条规定，企业不得违法解除或者终止劳动合同，但法律、行政法规规定劳动者不能解除合同的除外。《劳动合同法》第二十六条关于用人单位应当按照不低于劳动者工资的百分之八十向劳动者支付赔偿金的“五项”支付条件。企业承担员工人力成本主要是指企业依法支付给员工工作期间用人单位应当承担的生产经营成本以及因劳务所产生的报酬。上述两条法律、法规都没有对企业是否...
人力外包2年前97 人看过
人力成本指用人单位在劳动力的供给和提供各种劳动的报酬中所占比例，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点收入和特殊情况下支付的货币性报酬。根据我国相关法律规定，企业为职工支付有关工资时，应按实际发生的费用扣除相关费用后的余额确定应纳税所得额。员工工资需要与个人薪酬相匹配，并且计算时还考虑了个人税前扣除这些因素。实际工作中企业的工资中包括了以下几种:1是不含五险一...
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