.png&w=200 "人力成本预实差异分析")
人力外包2年前96 人看过
人力成本在企业会计中有两种核算方式：直接费用与间接成本。间接成本在日常的经营过程中需要大量的人员进行核算，其成本金额较大，且与公司生产经营活动紧密相关，因此在企业会计信息处理过程中受到关注。但也有部分被低估。由于长期实践的验证，已经逐步认识到了存在着工资费用分摊制度和劳动力管理体系的不合理之处。本文主要探讨会计准则及相关准则规定下实际人力支出与账面记录存在差...
热人力外包2年前103 人看过
人力成本是指在单位的各项活动中所发生的费用，包括工资、奖金、津贴和补贴等。按照工资总额与职工薪酬挂钩的原则制定并动态调整劳动用工比例和人数。根据单位财务管理制度规定，在实施过程中实行人工成本与产值挂钩原则。以车间为单位核算各岗位人员工资及奖金、津贴等福利待遇；根据企业生产经营规模按年制定计划（或合同）按月对职工工资进行结算，按完成任务的数量或单价考核发放奖金...
热人力外包2年前111 人看过
大家好，我是林小飞，欢迎来到林老师的办公室。欢迎你们来到我们的主题：人力成本是否需要算事务费用？对于这个问题，有很多小伙伴是很困惑的，其实不是，因为所谓的事务费用其实并不属于“工资”项目中直接包含的范畴。而且这些东西在企业会计中有很大一部分属于会计费用，需要计入“营业外支出”科目中。那么有小伙伴来问了：人力成本是不是都要算在“其他非业务化”项目中？一般包括：...
热人力外包2年前114 人看过
企业人力成本的概念和含义很多，人力成本主要包括工资、奖金、福利、社会保险费、劳动保护费、劳动安全卫生费、住房公积金等。那么职工福利费包括哪些？职工福利费，是指企业在法定劳动年龄内为职工提供的各项福利，包括医疗、社会保险和住房公积金等医疗保险待遇以及根据国家规定应当由职工个人缴纳的社会保险等。在计算职工福利费时也应注意将福利对象与当地职工同考虑。职工福利费主要...
热人力外包2年前132 人看过
1、【例】假设某企业一天的销售收入为100万元，采用百分比法核算(5个月及以下）。在编制资产负债表时，企业以人力成本除以销售收入获得的数量，作为被测成本费用之一。在此期间:a.销售收入;b.研发支出;c.固定费用。本期计入当期损益的部分为：2、【例】A公司委托上海一家建筑机械企业租赁厂房，并提供劳务，租赁的合同期限为1年。该资产属于长期资产。同时公司...
人力外包2年前99 人看过
人力成本，是指企业为实现一定目的而耗费的所有与所从事业务活动相关的物质与非物质成本。薪酬成本，是指企业为组织（包括职工、个体工商户、合伙企业等）成员支付的各种福利和服务。薪酬成本主要包括：工资、奖金，各类津贴以及与上述业务活动相关的福利费。对于人力资本而言，人力成本是最重要也是最基本的一项费用，它反映了一个组织人员的工资报酬和福利支出所构成。根据国际上通用经...
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热人力外包2年前108 人看过
人力成本，是指企业发生的用于满足一定条件下，企业经营所必需，而从外部支出又不足以弥补的、由人力成本负担的一切费用，包括工资薪金、福利费和保险福利等。如：雇员、雇用股东、董事以及有关人士的薪酬。人力成本主要包括工资、奖金、津贴和补贴，以及企业为雇员支付的各项费用等。薪酬是企业经济业务活动中所产生的劳动报酬；为维持直接福利费支出及为职工支付的各种福利待遇所支付的...
人力外包2年前94 人看过
如果一个企业人力成本除以毛利等于的话，那就是企业的所有成本都会产生。企业的任何收入均为经过计算确定的一定数值，所有的成本都是围绕该数值来计算的。因此人力成本除以毛利就等于了所有的费用和利润。那么，什么是费用呢？我们把一些费用按其用途归纳为两种：一种是生产活动所消耗掉；另一种是销售所耗费或销售所得。生产活动产生的费用有：原材料采购费用、职工薪酬及其它费用，折旧...
热人力外包2年前119 人看过
人力成本是指在单位工作人员所从事的各种劳动创造或提供了价值所需要消耗的劳动数量，以及按照这个数量的劳动成果的总价值。劳动生产与支出是反映一个国家经济发展水平和国民收入情况，也是一个企业进行管理活动所消耗时间、劳动力和各种资源成本中最重要因素的经济活动。国家统计局制定并发布2011年国民经济各行业（分项）成本费用指标，这些费用与收入相乘后才能得到。成本方法一般...
人力外包2年前98 人看过
昨天，国务院发布了《关于深化企业薪酬制度改革的指导意见》（国发〔2018〕35号,该文件明确指出，企业要健全工资决定机制，合理确定劳动者工资水平并逐步提高。完善职工基本养老保险制度，适当提高缴费比例，保持职工工资水平不低于原工资的3倍；建立正常的收入水平和合理的支付机制，依法保护职工权益；完善企业职工福利制度。在经济发展中，人力成本是影响企业生产经营成果和...
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