热人力外包2年前111 人看过
人力成本统计分析工具是指在日常工作中通过对员工薪资、福利、社会保险等相关数据进行跟踪，综合分析员工的工作能力、工作绩效，以及与其相关的业务情况并结合人力成本管理体系，制定出合理的工资和福利政策的一系列工具。它将企业在人力成本的支出分为正常支出和非正常支出，从人力成本角度衡量企业的经营状况是否良好。人力成本统计分析工具能够将相关数据进行标准化处理并进行报表分析...
热人力外包2年前101 人看过
人力成本是指在一定时期内企业发生的，以其工资、福利及社会保险为基础所构成的单位经营支出。它不仅包括职工工资、福利和社会保险等基本项目的成本，还包括用人单位因组织结构和经营模式而发生的成本。人力资本化程度越高，即说明人力成本更接近于生产费用。生产费用可以简单地理解为工资、福利与社会保险（国家统计部门把这种经费统称为劳动费）等，而人力资本是指人在一定时期内耗费的...
热人力外包2年前121 人看过
在人力成本结算的过程中，我们经常会遇到员工工资及社保的一些计算问题，下面是人力成本的计算方法：首先了解下一个问题，员工工资包括了固定薪酬、岗位工资、工时工资和绩效津贴等。这几项费用分别占到了一个月所需人工的一半以上，其中包含了工时，也包括社保公积金等等。因此企业要合理利用好这些成本费用，这样才能降低企业经营风险。一、固定薪酬固定薪酬主要是由各种岗位的...
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热人力外包2年前158 人看过
人力成本是指企业为了满足业务发展的需要，通过多种渠道，运用各种方法所花费的人力成本。包括工作人员的工资、福利费用、奖金、福利津贴和住房公积金等。在中国，一般制造业企业所需要的人力成本是最低的，但是仍然有很多制造业企业不得不将一部分人力投入到其它行业中做业务。所以为了适应市场发展趋势，降低企业运营压力，中国的各个制造业企业都对自身的发展策略和战略进行了调整和完...
人力外包2年前82 人看过
人力成本是企业所承担的一种费用，其构成要素为劳动要素和社会资本。按照企业资产构成的不同，形成人力成本的要素也不相同。资产主要是指各种投资，包括固定资产、无形资产、可变现净值和非货币财产。可以分为：工资成本，折旧成本以及其他各类费用等。工资及其他劳动工资，主要是指员工个人的直接薪酬（包括奖金、津贴、补贴和各类福利等）以及企业为这些劳动者支付的劳动报酬。其中劳动...
人力外包2年前91 人看过
在深圳公立医院绩效考核指标中，成本控制是一个重要的考核指标。在评价中，医疗机构所需的药品、耗材等主要支出项目占业务收入的比例不超过50%。医疗机构要严格控制药品和耗材采购价格过高；通过完善内部核算办法，使药品和耗材费用可从收入中扣除等方式有效控制，提高医保基金使用效率。深圳市卫健委相关负责人表示，通过建立医疗机构内部成本控制体系，全面提升服务质量和水平。据介...
人力外包2年前95 人看过
2月11日，财政部、国家税务总局联合发布《关于明确部分货物增值税进项税额抵扣政策的公告》（财政部、国家税务总局公告2018年第47号，以下简称“47号文”,自2023年1月1日起执行。该公告所称原营业税改征增值税试点行业增值税税负超过3%的部分，可选择按照5%或3%征收率计算缴纳增值税。据统计，今年全国累计新增减税约1.2万亿元（人民币）。其中，制造业、交...
.png&w=200 "人力成本纳入到什么成本里")
热人力外包2年前111 人看过
最近有朋友问我，做会计的很多人都在问成本，包括我在内。那么如何来界定一个成本呢？首先要明确一个概念，成本是对企业生产经营活动中发生的与费用相关的、符合会计核算原则的经济利益。如果所发生的人力成本是归属于公司主营业务成本的话，那么也就属于非流动资产，所以也就说属于营业外支出或者其他需要计入营业外支出。那企业在招聘员工的时候，为了实现效益最大化应该如何来控制这个...
热人力外包2年前118 人看过
人力成本精算师是专门研究人力成本、薪资、社会保险、福利等相关领域问题的人员，他们在处理实际经济管理过程中面临的经济风险时，能够运用数学工具和理论，对相关的经济数据进行计算从而得出正确结论。主要在银行、保险公司以及各类企业中从事财务成本评估、人力资本投资决策、薪酬规划、社会保险计划管理等工作。现在，随着经济生活与社会生活的日益发展，精算行业也不断推陈出新。目前...
热人力外包2年前102 人看过
人力成本是企业管理的重要组成部分，很多公司在日常经营过程中，会把人力成本纳入到日常考核之中。但是，如何进行人力成本的管控也是很多公司关心的一个问题。我们今天就来一起了解下人力成本如何计算，在管理中控制。首先要明确，企业的主要活动是生产经营，所以要核算整个运行过程。包括成本支出、利润损失以及与此相关的各种费用都应该纳入到成本之中去。一、人力成本的构成从...
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