热人力外包2年前254 人看过
在日常工作中，企业中的人力成本管理是一个比较重要的问题。人力成本就像企业的发动机，很多员工在公司呆了一两年，基本上就要辞职了，所以人力成本管理很重要。尤其是当员工数量增加时，人力成本也会增加。那么控制好人力成本就很重要了。控制好人力成本就相当于降低公司收入。1、控制员工工资水平合理的工资水平，能够减少员工的工资支出，有利于公司的发展。对于企业来说，合...
热人力外包2年前191 人看过
一家企业能否有好的绩效管理，是企业能否保持长期稳定发展和竞争优势的关键。绩效考核要与公司战略相结合，激励同向发力，只有对员工产生巨大的正面影响力，才能形成良性循环。同时要把激励措施落实到人。企业可通过奖惩制度来激励员工完成公司所制定的目标。1、根据绩效考核结果，对因工作质量差导致成本增加的人员进行处罚；a、工作质量差，直接由主管向公司主管提出整改意见...
热人力外包2年前167 人看过
“谁都想赚钱，但赚的是辛苦钱。”这句话是说出了很多人的心声。在社会高速发展、经济下行的今天，企业面临巨大的竞争压力，这是很正常的事情。而在竞争压力大中，就必然会产生人力成本这个问题。人力成本主要由工资和福利组成。其中工资和福利包含了劳动量、人工成本等因素；而劳动量包含了员工岗位技能、工作强度；员工岗位技能不同，工资水平也不一样：不同层次、职务的员工所要支付的...
热人力外包2年前192 人看过
我国的社会制度十分完善，我国有“三长制”（子女、父母、兄弟姐妹,并且由于有大量男女的自由恋爱，从而使得我国男女比例严重失调。现在中国都提倡男女平等，男女平权，就是这一理念的具体体现。现在为了实现这一观念，我国出台了各种优惠政策对男女员工进行不同程度的照顾。但在生活中不少人对此不了解具体情况，下面就人力成本探亲费做什么科目作一下介绍吧。1、在员工的工资里...
.png&w=200 "人力成本换算实际收入")
热人力外包2年前198 人看过
按照新个人所得税法规定，综合所得（工资、薪金所得）的收入项目包括：工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬收入、特许权使用费所得；个人从事劳务经营所得，劳务报酬所得、稿酬生产经营所得；个体工商户的生产经营所得计税项目，个人独资企业或合伙企业的合伙人从事经营活动取得的主要所得。自2018年1月1日起，适用新个人所得税法。综合所得就是工资薪金收入加“三险一金”后的剩余多...
热人力外包2年前147 人看过
在进行人力成本的分析和计算时必须掌握人力成本的损益和成本相关的特性。例如，企业通常采用成本会计和利润会计对工资、奖金、福利、劳动条件及劳动安全卫生等费用进行成本分析和估算。在对这些费用进行成本核算时还必须考虑人工成本和管理费用的影响因素。本文在分析人力成本的损益时选用了损益临界点推算法。根据损益计算的结果来确定企业人力成本的盈亏率，从而为企业确定职工工资薪金...
热人力外包2年前198 人看过
公司为员工支付的工资，都是按照税法规定来计算的，比如按照工资总额20%缴纳个人所得税，那不就等于公司可以用这些钱来发工资了吗？对员工个人来说没有影响。但对于企业来说，这些费用已经涉及到财务报销，必须要计算纳税。那我们的人力成本到底是怎么算的呢？1、企业支付的员工工资总额是以个税计算吗？首先要明确，个人支付的工资总额是按照国家统一规定的标准，还是按照员...
热人力外包2年前204 人看过
人力成本是指企业的人力成本支出，包括工资薪金、社会保险费、住房公积金、个人所得税等。根据国家统计局《工资指导线》：职工工资指导线是国家统计局颁布的最低标准，一般在上年同期实际支付工资的基础上提高20%。也就是平均每个月工资水平应当高于当地职工平均劳动报酬的水平，不能低于本市最低劳动保障标准。但由于受生产经营成本的影响（部分企业如小型企业不存在成本费用,人力...
热人力外包2年前168 人看过
人力成本是企业所要承担的费用，而我们通常所说的公司成本，就是员工支付给股东或者公司的费用，简单来说就是工资和福利。通常用于计算员工工作时间和工作强度。但是也有一个非常重要一点的指标就是人力成本指数，人力成本又叫人工成本，也称为人工报酬率、成本结构、或劳动力价格。这个指标并不会单独出现在报表上。比如员工年平均工资作为计件结合而成的标准工时工资就是计算的基本工资...
热人力外包2年前245 人看过
根据2023年6月19日在法国巴黎举行的法国统计局(NationaleGroupofFrance公布的数据，法国劳动力市场处于长期扩张状态并且自2023年以来增长了2.5%。法国统计局还公布了一项调查数据，在过去的一年中，法国劳动力市场中劳动力工资和人均工资增加了1.4%,这与2018年相比上升了1.2%。这与法国统计局2017年发布的平均工资指数3...
.png&w=100)
.png&w=100)
.png&w=300)
