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人力成本的概念，我们先从字面上理解，它是一种“为满足生产需求而支付的费用”。如：你在一家公司里从事不同的职业、不同的工资档次等，这个价格是不一样的。如果你按照某项工作来计算，那么你花在这份工作上的时间也就是你实际投入（1-薪资）所得到的报酬。那么公司如果给我薪水，而岗位价值却是以劳动成本来计算，那这种工资是不受欢迎。我们要从经济学角度来分析这个问题。人力成本...
热人力外包2年前125 人看过
人力成本是指企业为生产经营活动所需要的各种劳动、时间、精力和知识等，所消耗的数量、价值和方式等方面的费用。它是构成企业经营活动成本中非常重要的组成部分。而在日常业务中，人力成本有四种基本关系：①支付工资给劳动者；②支付工资给员工个人；③工资扣除费用或收入减少、损失、费用化或公允价值变动收益计入当期损益或资产负债表；④分配股利及其他应计息费用计入当期损益。按照...
热人力外包2年前127 人看过
随着消费升级和社会老龄化的到来，家庭中各种类型的房产交易需求增长。而对开发商而言，售后维修、物业管理成为影响客户购买的关键因素。然而在市场中，物业管理公司却面临着较大的人力成本和运营压力，这也是他们不愿意涉足房产交易行业的重要原因之一。此外，“服务收费”、“维修工人工资”等一系列费用也成了目前小区物业公司盈利的重要来源之一。1物业管理不盈利根据国家统...
热人力外包2年前363 人看过
公司人力成本包括工资、福利、保险等。在对公司人力成本进行分析时，不能只从经济角度来考虑。公司在招聘员工时，人力成本主要包括薪酬和福利两部分，工资的成本一般占到所有开支的70%~80%,而福利却有相当一部分是费用的组成部分。下面让我们一起来了解一下人力成本大致是工资多少的相关知识吧！1、薪酬薪酬主要是指员工发放的奖金，津贴，补贴，福利，以及企业根据各种...
热人力外包2年前183 人看过
在人们的认知中，人力成本是一种由单位所承担的费用，例如购买的岗位、雇佣的员工、缴纳的社保等。但事实上，人力成本是一种需要合理使用资源才能产生效果的成本。根据企业用工情况，企业通常会在不同时间段内对员工进行不同程度的调整，以达到优化员工资源配置作用或吸引优秀人才来为企业创造效益。那么人力成本大概一年多少钱？关于这一问题，我们首先要了解一下人力成本的构成。一...
热人力外包2年前166 人看过
随着“互联网+”的深入发展，越来越多的企业开始利用网络渠道进行产品销售，并在不断地创新和完善服务。同时，在网上营销过程中也出现了不少的乱象现象。有媒体对一些网上销售公司进行了统计，这些年都曾登上过我国各大网站的搜索结果排行榜，在这其中最受关注的就是一家名为“淘宝客”网店的网站排在前列。根据该网站今年6月1日发布的数据显示，截至7月11日下午2点，在该网搜出来...
热人力外包2年前162 人看过
《劳动合同法》第四十九条用人单位招用人员时，不得违反国家规定要求劳动者连续工作两年以上的义务，不得超发工资、津贴和补贴。第四十条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成破坏的，属于因健康原因影响工作学习的，应当享有休假。在国家法定休假日或者法定休病假期间，属于国家规定的休息日的，应当依法享有工资政治权利；非因法定事由不得享受当年带薪年...
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【摘要】随着我国经济的快速发展，中国劳动力成本逐渐上升。劳动力成本的提升将使我国企业人力成本相对增加。为了更加准确地预测，本文对我国劳动力成本的相关数据进行了分析，并结合《中国统计年鉴》和《中国教育统计年鉴》等相关数据和经验总结出来对人力成本增长进行了估算。本文主要从劳动力收入、劳动报酬、企业人员工资三个维度对我国人力资本费用进行测度计算。对于劳动报酬的研究...
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据了解，人力成本是企业在生产经营过程中耗费的最大一笔资金，主要包括工资、薪金、福利等三方面内容。近年来，随着工资水平的不断提高，广东企业生产成本呈上升趋势。“目前各企业主要在人工和能源两方面投入较多，也有部分企业是靠提高员工待遇来增加竞争力，人力成本已成为企业用工的主要部分。”省统计局副局长刘小华表示，人力和薪酬成本占生产成本比例为57.1%和60.8%,成...
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人力成本是指员工的工资、福利、社会保险等劳动条件和劳动报酬所消耗的一切费用。它包括劳动者在职业生涯中所必须付出的劳务和工资支出，如奖金及其所需的物品、住房公积金费用等。另外，企业为了提高人力成本，会采取一些措施来增加人力利用率、降低成本。在我国的现实情况下，企业员工成本主要包括劳动报酬、社会保险、住房公积金以及各种福利待遇等。一、薪酬结构在现实中，薪...
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