热人力外包2年前170 人看过
企业发展的核心是以人为本，人力成本虽然占到了企业全部成本的30%左右，但是也有很多企业只生产劳动力成本占到20%-30%的产品，而生产一些质量要求较低、附加值高、劳动效率高的零部件和基础部件。如果一个企业想要从生产产品中获得更多的利润，那么在对员工培训之后其产品质量就会有所提高。以华为为例，华为要求所有员工对华为产品熟悉度必须达到90%以上，不仅对一些技术含...
热人力外包2年前222 人看过
人力成本主要包括工资、薪金、福利和社会保险等。一般在签订劳动合同时，会将“人力成本”写入到企业的规章制度中。但是，也有一些企业将人力成本不包括社保。但也并不是说没有参加社会保险，就不需要缴纳税费。那么，什么是人力成本？人力成本怎么算呢!?哪些情况可以扣除个人社保呢？下面来具体的了解一下。现在我们先了解一下什么是人力成本。首先我们要明确的一点，我们的企业所得税...
热人力外包2年前212 人看过
人力成本的计算方法有很多，如基本工资外加薪、奖金等，但有些公司是按销售/服务岗位来计算人力成本的，比如在软件公司中用人工成本来计算销售/服务岗位的销售/服务成本很常见。这类计算出来的人力成本较低，可以作为计算薪酬的依据；但对于销售/服务岗位来说，由于销售/服务岗位对公司业绩和薪酬影响很大，所以就不能作为确定工资总额和奖金数额等标准来计算了。企业根据《劳动法》...
热人力外包2年前202 人看过
人力成本同期比是指公司实际消耗人力所取得的收益与同期人力所消耗成本之比。它是指企业人力成本在一定时期内与同期劳动所取得资本回报之间的比率。同期比可以在一定程度上反映企业资本投入后人力支出所取得收益和资本投入所产生的投资损失。人力成本同期比可以在一定时期内实现一定比例的正增长，即人力成本的同期比越大，人力成本就越高，反之企业应获得的资本回报也就越多。1、人...
热人力外包2年前189 人看过
人力成本一直是医药营销中一个比较重要的成本。那么，到底是哪些因素决定了我们公司的员工的工资水平？是否合理？怎么计算？哪些费用可以省掉呢；药品销售所需人员如何配置呢？让我们来详细了解一下。首先说下我们公司，我们每个月所花费的人力成本在多少，下面是几个关键词：人员成本，薪资，工作量比较大而费用又比较高一点，这部分费用应该如何用好目前并没有统一的标准定义，一般以一...
热人力外包2年前158 人看过
人力成本是指劳动者在一定的工作期限内，在其劳动过程中所消耗的物质资源和能力基础上所支付的劳动报酬。如果没有人力成本，就无法判断劳动报酬的高低；如果有了人才投入后，劳动报酬会随之增加，则证明用人单位提供的岗位质量、工作环境、工作量等方面具有优势。而人力成本合同价款逐年递增是企业普遍采用的方法，以满足其实际用工需求。这种方式能够有效地保证工资及时足额发放和劳动者...
热人力外包2年前151 人看过
各位老板，我是不是经常看到，财务人员说自己的工资已经是税前扣除了，如果在税务申报时，被税局告知已经按照税前扣除处理。但是这是什么意思呢？就是你的费用该怎么算呢？按照工资薪金所得的扣除是否在企业所得税前问题，很多老板在处理这个话题时候就比较困惑。其实可以理解为，你不应该被视为企业所得税资产的一部分。当企业要进行财务报表相关纳税申报时，如果你没有实际发生企业经营...
热人力外包2年前158 人看过
根据相关规定，人力成本可以在个人所得税中抵扣。对个人的劳务报酬、稿酬、特许权使用费三项所得，适用比例税率。另外，个人从事设计、咨询、广告等劳务报酬所得也可以按规定扣除，具体范围和比例由国务院税务主管部门规定。关于这个问题，我们一起来看看吧。一、如何计算个税纳税人应依法享受的各项专项附加扣除包括子女教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专...
热人力外包2年前203 人看过
日前，国家税务总局印发《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2023年第61号,对《企业所得税法》第二十七条规定的五种不得抵免企业个人所得税的情形，作出明确规定：（一）以完成一定工作任务为目的的劳务报酬；（二）职工教育经费；（三）法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门规定不能抵免企业所得税的其他情形。一、劳务报酬根...
热人力外包2年前170 人看过
【财智导言】在公司的成本构成中，人力成本是最重要，也是大多数人关注的一个问题。首先应该明确，公司的人力成本是根据岗位、工时、劳动条件等因素确定的，并不会随着工作的时间和频率发生变化。因此可以认为，人力成本是可以入基本制造费用的。不过，这里有个前提条件，就是职工在工作中取得的工资收入必须为真实收入，即在实际工作中应取得劳动报酬以外且没有其他不正当经济利益流入的...
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