热人力外包2年前208 人看过
人力成本的定义:在一个国家或地区,雇员和劳动者的劳动报酬总额,是这个国家或地区综合经济效率的反映。通常表现为:工资总额。劳动报酬总额。社保(社会保险)费用。1.工资总额,指职工工资总额加上单位劳动力所消耗的各种费用。1企业成本=(所有的生产成本+一切费用+折旧/所有的人工成本-利润。2企业人力成本=(人力资本投入+间接损失+企业债务偿还和重组...
热人力外包2年前178 人看过
现在很多公司都存在这样一个问题,员工在工作中都会有自己的工资标准,这个工资其实不是完全按照实际工资来算的,因为根据你当地的最低工资标准是多少,你自己去算算。但是对于一些企业来说薪资其实还是非常高的。但是他们没有员工,企业给到员工的薪酬就是他们缴纳的社保以及福利这些费用,所以也就不能计入损益来进行抵扣了。我们做薪酬项目明细账很简单地看一下每个人要缴纳多少社保以...
热人力外包2年前168 人看过
一个企业销售的最终结果是最终成本,其成本高低取决于销售人员数量的多少。在实际经营中,销售人员的数量决定着商品销量和销售额。人力成本占销售比也是一个非常重要的指标。通常情况下,这类数据要高于同类商品或相似商品占销售额比例(50%,我们称之为“人力成本占比”。目前,大多数企业在确定员工薪资时都是根据其工作年限和级别来确定其薪资水平的,对于一些人力成本相对较低并...
热人力外包2年前169 人看过
所谓人力成本,就是用于支付员工工资的费用。人力成本在企业管理中是一个非常重要的部分。有很多企业在人力成本中未列明,这不仅造成了税负过重的问题,还给财务报表带来了巨大的压力。在这种情况下,人们通常会用人力成本来代替其销售成本,这样就可以计算出员工数、工资总额和销售额。本文介绍一下关于人员(包括人员管理)这一块的问题。一、计算公式根据我们刚才所说的,销售...
热人力外包2年前541 人看过
在电子商务领域,人力成本一直是企业关注的焦点之一。人力成本占销售收入的百分比从大到小分别是3%、10%、15%、25%,而其中又有80%在25%以下,这意味着公司要把这些支出转嫁给客户和供应商。在人力管理方面,这两个数字一直呈现持续上升趋势。那么在这个经济环境下,您是否会选择人力部门的工资水平为500美元时可以达到一个更好的效果呢?答案是否定的。你必须考虑以...
热人力外包2年前338 人看过
企业人力成本占销售额比合理值是企业为满足生产经营需要而采取的降低人力成本的一种管理手段。根据《GB/T26990-2008销售费用管理规范》要求,按实际发生额在销售环节确定人力费用占销售额的比例,并进行估算。当销售额为营业成本时以其中包含的人工消耗、设备消耗等为依据计算。其中:员工工资总额扣除支付给员工本人的部分、用于为员工购买社会保险和住房公积金和缴纳个...
热人力外包2年前472 人看过
员工的工资是企业经营和管理的重要组成部分,员工的工资包括奖金、津贴和补贴、各种补贴等,是企业经营发展最为关键的一环。在中国经济体制改革过程中,企业成本投入出现过一些问题,如工资过低、不合理甚至违法。人力成本占销售收入比过高也不正常;如在许多地方将生产成本计入到销售收入里去了;还有些地方将销售收入不完全计入人力成本等。这些问题也给企业增加了经营风险,所以我们要...
热人力外包2年前160 人看过
在我们的日常生活中,有许多产品是需要人力来完成生产的。例如:服装、电子元件或其他产品等等。那么,人力成本究竟占到了企业总销售利润的多少呢?接下来,我们就来一起分析一下人力成本占总销售利润几个因素。1、员工数量当一个企业有大量的员工时,每个员工都将需要支付一定的费用,例如工资、福利和社会保险。同时,公司将需要支付员工的工资并支付福利费用。在一定程度上,...
热人力外包2年前198 人看过
人力成本是企业在劳动过程中为完成一定工作目标所需的劳动力的成本。它包括员工工资、社会保险、住房公积金等费用以及各项福利和保险等项目。对每一家企业来说,人力成本是根据不同产品定位而确定的。不同种类,以及具体要求而确定,并随公司规模和市场需要而不断变化着。一、工资公司所有员工的工资都由公司发放。它是公司支付给员工的直接经济利益,同时也是员工工作的直接经济...
热人力外包2年前208 人看过
人力成本是企业在生产经营过程中产生的主要成本,包括工资、薪金、社会保险等。与企业生产经营活动有关的人员费用属于企业生产经营成本之一,其具体包括:人工费用、房租支出、水电费支出等。人力成本主要指由公司招聘员工而形成的工资总额,为职工支付的各项社会保险费用和住房公积金。其中工资包含了企业员工的工资、奖金和其他人员福利费用。根据国家有关规定和各省市地区相关规定:一...