热人力外包2年前259 人看过
人力成本包括单位缴纳社保、住房公积金、工资薪金条外的其他支出等,是企业的管理费用。主要是由员工个人缴纳的社会保险费以及由其劳动关系而发生的劳动报酬。由于单位缴纳社保导致的“其他费用”应包括:(1社会保险;(2住房公积金;(3企业工资薪金外的津贴和补贴;(4福利费等。工资薪金支出在扣除项目后,再加计5%至12%的比例计入管理费用。工资薪金按月、按年度向...
热人力外包2年前261 人看过
人力成本是企业成本的重要组成部分,其中人力成本包括:工资薪金、社会保险福利、职工教育经费等。企业为员工支付的薪酬等费用,应计入劳动报酬和各类社会保险福利费中;属于职工福利费的成本应计入“职工教育经费”。企业通过正常的内部分配机制,将员工工资和各类劳动报酬、福利开支等用于人员奖励、补充保险及社会保险等,使该部分费用得到了充分利用,并将该部分费用计入人力成本。关...
热人力外包2年前211 人看过
劳务派遣是指企业将劳动者派往其他组织或用人单位,从事与用工有关的生产经营活动,发生的费用,由用工单位承担。根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定:(一)因转让财产、支出或者接受捐赠而取得的成本;(二)除劳务派遣以外的长期劳务支出。企业在用工单位实际发生的与经营活动有关的合理费用,包括:(1职工薪酬;(2职工福利费;(3职工教育经费等。以上各项费用应当...
热人力外包2年前209 人看过
人力成本包括办公费,但是不包括直接工资薪金和福利,而直接工资是指劳动者在企业内所发生的与工资有关的所有支出。即“工资、薪金、津贴以及补贴等。属于对员工的工资之外的其他支出,应当按照正常企业费用在税前扣除。职工福利费和工会经费不属于社保或者其他社会保险项目。职工福利费是指以货币形式(含各种直接补贴,对职工在生产、工作中发生的实际需要支付给个人或其他单位,由其...
热人力外包2年前185 人看过
企业成本包括企业社会保险、职工福利费,是为了弥补企业的生产经营损失所发生的费用。包括职工工资及社会保险费、住房公积金。企业在招用劳动者时,为其支付的劳动报酬;为其缴纳社会保险费和住房公积金。员工在接受派遣或与其他用人单位建立劳动关系时支付给劳务者的报酬,包括工资、津贴和补贴等福利费;支付给雇员的补贴,津贴;对劳动者实施的社会保险费和住房公积金。劳动者不能按期...
热人力外包2年前160 人看过
企业生产经营过程中,经常会涉及到对员工的招聘,发放工资等各种成本项目。其中人力成本是最重要的一项成本项目。我们通常会根据企业制定相应措施。来对员工个人进行福利待遇支出以及在此基础上对工作的需求的补偿。企业可以按照规定要求员工提供劳动、提供薪酬以及各种福利待遇,让员工获得基本保障,最终达到节约成本的目的。在进行这些项目的支出时应当严格审核其可行性,根据经营需要...
热人力外包2年前169 人看过
人力成本是指企业为组织和控制劳动者劳动过程所需的各种费用,主要包括工资、福利(保险)、社会保险保险费及有关职工生活的支出。人力成本包括工资成本和福利经费费用。企业通过发放薪酬、奖金及其他福利等措施来提高劳动者的工作积极性和工作质量,从而使所需费用得以最大限度地发挥作用,因此也成为企业管理的重点。本文就人力成本包括哪些方面进行简要介绍。在本科目中,“工资”是指...
热人力外包2年前227 人看过
人力成本主要包括工资、薪金、社会保险费及住房公积金。其中个人缴纳的社保和住房公积金是最重要的,员工可以选择在企业里按月或按季度发放。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四十五条:工资薪金不得扣除个人应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,用人单位和劳动者应当按照国家有关规定向其员工支付五项社会保险补贴、住房公积金。国家对企业发放工资、...
热人力外包2年前179 人看过
人力成本,是指企业为支付员工薪酬而支付的费用。这里面包括了企业工资总额、社会保险费总额、工资福利费用总额等。根据《劳动合同法》第三十二条的规定,该部分人力成本应计入劳动者应承担的工资总额。那么,该部分人力成本如何计算呢?它包括哪些内容?一起来看看吧。一、计算公式1.员工人数=工资总额×当地月平均工资的倍数。2.岗位规模:同一岗位人员在一个单位工作时间...
热人力外包2年前198 人看过
企业为员工支付的薪酬、社会保险、福利、劳动保护以及劳动条件等,都属于人力成本。人力成本包括工资薪金、社保、福利、劳动合同以及劳动条件等各种费用形成的劳动成本。按照会计处理原则来说,在计算企业所得税应纳税所得额时,需要将企业在其他业务活动中所发生的费用扣除后计算得出人力成本。例如计算应纳税所得额时,需要将其计入“工资薪金支出”项目中。企业所得税法规定,纳税人发...