热人力外包2年前110 人看过
人力安置成本是指在企业对劳动合同解除、终止等因素进行调整时,因对员工的安置所产生的成本。包括社会保险和住房公积金。以经济补偿金为例,可以通过劳动法规定、双方协商,选择一次性支付或分期支付等方式,确定实际的缴纳数额。企业应根据《劳动合同法》及相关规定,与员工协商一致后进行解除劳动合同、签订回购合同、或者一次性购买补充养老保险等方式提前解除劳动合同。同时,对于已...
热人力外包2年前128 人看过
人力成本太贵是创业的成本之一,而人力又是创业者不能承受之重,特别是面对现在的大学生就业压力时。人力成本太贵就是说所有人都要有一技之长,才能保证自己的生活品质,现在大学生虽然工资高、福利好,但是他们的竞争力并不强。大部分学生都只有几年的学历或者经验,而想要创业就需要很多年。因此大学生想创业非常难,除了拥有丰富的专业知识外还需要强大的经济实力才行。我们知道随着我...
热人力外包2年前187 人看过
在成本构成中,人力占很大一部分,人力占总费用的比例约为20%。在我国劳动密集型企业,人均收入的15%以上就会出现明显的劳动力过剩现象。因此,企业应采取有效措施减少工人数量和提高工人技能水平,以保证劳动力资源的相对过剩。同时从总体上看,劳动密集型企业成本中人力占比越高,其生产效率就越低。因此要想提高劳动密集型企业的生产效率和竞争力(以下简称“劳动质”,必须降...
热人力外包2年前205 人看过
企业的人力成本是指公司根据生产经营需要而发生的直接费用,是企业在生产过程中投入的劳动力和其他生产性资源的总称。按成本分类,包括:工资、奖金、津贴补贴(包括职工福利费)、保险费用、福利费以及与之相关的业务管理费,其中工资成本约占人力成本总额的70%。薪酬是指由单位或个人为实现一定目的而支付的一定报酬。它是企业为实现组织目标或任务而必须付出并有报酬增加所发生费用...
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在经济学中,时间成本和人力成本是相对的概念。所谓“时间因素”是指在一定的时间段内,社会上人们的工作活动是连续的。有“时间就有时间这一说”,“很多人会将‘人力’和‘时间成本’搞混,这两个概念都是错误的。因为时间和空间都具有偶然性,因此我们把两者加以结合才能够得到一个合理的结论。因为时间和空间之间存在着一定关系才使得人们需要使用这样一种状态——在没有人的情况下也...
热人力外包2年前127 人看过
人力成本的比例,是企业经营成果和经济效益的重要指标,也是判断企业管理水平和竞争力的重要依据。人力成本在企业生产经营中的作用,主要体现为三个方面:增加人力资本,提高企业资产质量,提高经济效益和管理水平。它与企业的经济效益密切相关。根据《企业会计准则》(财会[2006]15号)第2条第(三)项“经济活动”中人力成本占生产经营成本的比重”规定:企业应将人力支出列入...
热人力外包2年前138 人看过
经济合作与发展组织(OECD最近发布了《全球人力劳动成本报告》。根据该报告,经合组织的成员国有13个国家(或地区)、10个经济合作与发展组织的成员国,以及5个独立委员会成员。由于许多专家认为,衡量一个国家和地区(或者地区)人力劳动成本的指标并不准确。经合组织研究发现,每个国家可以提供不同的比较方法来衡量人力劳动成本及其对经济增长的贡献。一、墨西哥墨...
热人力外包2年前130 人看过
人力成本,顾名思义,指的是员工为企业生产、经营和管理提供服务。而人力劳务费支出主要有:招聘、工资、奖金)发放及其费用开支。具体包括:(1招聘费用,用于招聘人员(招人的成本除外)、支付各类员工薪酬及其它工资福利支出;(2员工个人所需的基本生活保障支出。以上人员在进行成本核算时需要考虑的费用主要是劳务费(含工资)及其他收入,如差旅费、培训费,请别人给予支持或...
热人力外包2年前291 人看过
员工薪酬、福利费等都是按税法规定,扣缴个人所得税的。但是人力公司如果直接扣钱给员工的工资或者奖金不是按税法规定,而是按照劳务报酬来计征个人所得税的话,那么这些扣款也会计入成本,所以,企业应该如何做才能把这部分损失转到自己的税前扣除中。公司与个人之间劳动关系在一定程度上决定了个人所得税的征收与管理。所以在实际工作中人力公司作为企业,对于扣除也是需要提前向税务机...
热人力外包2年前123 人看过
在企业会计中,人力使用成本是重要的成本项目,它对企业的生产经营活动产生较大影响。但是企业在确定人力使用成本时,往往不能准确反映企业实际情况。根据不同的会计准则规定,计算出本单位一定时期内各种人员费用以及支付给职工各种工资、福利和社会保险所需要的费用,必须按一定规律和方法计算出来。因此,正确地核算和调节这些项目所需分摊的费用就显得尤为重要。在会计科目中,要详细...