热人力外包2年前214 人看过
在旅游行业中，酒店的人力成本一直是一个比较难以算清楚的问题。尤其是我们做酒店项目的时候，很多管理人员都不太懂这个事情。那么今天我们就来简单的说一下，酒店人力成本计算。也就是酒店所需招聘哪些员工，这些员工的工资怎么计算呢？今天给大家介绍一下：一：员工数量。在我们日常经营中，最多一天开出十个房间，如果人员短缺也就意味着需要更多地人员成本支出。但是每一个前台都是服...
热人力外包2年前311 人看过
人力成本是酒店企业为提高经济效益，维持和发展经营活动所支出的各项费用，包括员工工资、福利、保险以及支付给员工绩效工资和其他人员的成本。按照一定的标准将人力成本进行分摊，使酒店在年度运营过程中能够达到盈亏平衡状况。酒店在计算人工成本时，应将其视为一个固定项目纳入计算之中。在进行人工成本计算时，通常应按以下步骤进行：以劳动组合为单位，计算人员工资；将工种或职位与...
热人力外包2年前236 人看过
酒店的人力成本计算是非常复杂的，不同行业对不同成本的计算方法也不一样。而随着人们对生活质量的要求，对于服务行业人才需求也越来越大。所以这是人力成本计算中一个很重要的部分，不管是酒店公司还是宾馆、度假村或是连锁民宿等经营单位，一般都是采用成本计算方法来进行人力成本核算。这一部分很大程度上和顾客的购物习惯、消费习惯有关系：而随着时间越来越长，酒店客户的要求也会越...
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热人力外包2年前941 人看过
酒店人力成本计算公式：人力成本=总支出-人工损耗。其中，人工服务费占总服务成本的比例=(总支出-营业收入-员工工资/酒店收入×100%。这是根据公司所有的服务人员工资计算得出，即全部员工的工资。在计算中会有一些计算公式，这些公式在本文中详细介绍。注：不包含个人服务费和其它非人力开支等；此文章仅作参考之用，请勿用于商业用途或者用于其他商业用途。请阅读前先阅读...
热人力外包2年前146 人看过
人力成本包括：工资、奖金、福利，因为这是酒店经营的核心。随着酒店业务的发展，员工人数也会相应增加。人力成本费用计算的方法也是多种多样的。那么这篇文章给大家讲一下。人力成本如何计算？根据酒店财务管理制度中相关条款规定：对于酒店经营期间的服务、管理活动需要消耗一定人力、物力和财力的，都要合理地安排和使用。同时要注重对员工劳动价值及贡献的肯定，根据公司对员工培训经...
人力外包2年前74 人看过
中国酒店行业蓬勃发展，尤其是高端酒店行业的发展。为了更好地为人民服务，更好地满足人们日益增长的美好生活需要，很多酒店也都开始招聘员工了。如果你是刚刚毕业的大学生们或者已经在城市里工作多年的酒店工作者一定对您的用工情况很熟悉吧？对于你们来说，如果您选择酒店工作你会考虑招聘员工吗？在这个竞争激烈的行业中很多人可能是没有去过这样一个城市，对周围有很大需求，酒店业很...
人力外包2年前60 人看过
酒店的人力成本，包括雇佣员工、工资、福利费用、差旅费、个人薪酬以及为管理员工所支付的其他费用。人力成本主要是人员劳动。包括工资，福利以及保险。员工薪资水平要与个人的能力相匹配，通常在20%-30%之间。如果你在酒店有工资的话，大部分是和公司签订一个协议的，但是也有些可以自己找相关人员计算的，可能比较复杂。所以请一定要跟老板问清楚了才可以知道到底有多少的钱！我...
热人力外包2年前234 人看过
酒店的人力成本是指人工成本、设备固定资产折旧及房屋折旧、水电费用等。其中最大的人力成本是员工工资，占全部营业收入的比重超过60%,而且还有可能是很重要的部分。酒店需要给员工支付工资并给予福利待遇才能保持酒店现有经营规模的持续增长。除此之外，还要在人员引进、员工培训及人才储备等方面投入大量资金。根据有关研究报告显示：员工工资总额占总体收入的比重超过40%时，酒...
人力外包2年前80 人看过
酒店经营是一种高风险、高回报的事业，如果你不注意管理，或者过于相信自己的能力，就会导致经营失败。而在经营中发现不了问题，又或者没有对管理进行正确的了解，就盲目地投入到其他行业之中去了。那酒店人力成本到底该如何核算呢？在中国酒店行业中，经营是最主要的环节，它涉及到方方面面。一般都分为三部分：人力成本、费用、利润。下面我们来看一下这三大部分中最主要的人力成本。...
人力外包2年前74 人看过
酒店的营业收入，包括客房收益、餐饮业务收入和其他与客人的互动关系。其中客房收益占比较大，酒店的主要收益来源是客房收入。因此，酒店所能获得的利润大部分来源于客房收入。由于餐饮业务和其它服务类有较大不同，餐饮支出中的人力成本在营业过程中可占到70%左右，其中餐饮服务占比较大是因为:1.酒店客流量高时经营业务才能获得更多利益;2.饭店营业期间没有太大工作量做其他管...
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