灵活用工平台是一种专门用于解决企业灵活用工需求的工具。它提供了灵活用工管理、招聘、培训等服务。下面，我们来看看灵活用工平台的作用与优势。

1. 解决企业灵活用工需求

灵活用工平台可以帮助企业快速、灵活地解决用工需求。企业可以根据业务情况，快速招募符合条件的人员。灵活用工平台也为企业提供了在线招聘管理、薪酬发放、考勤管理、绩效评估等功能，使企业能够更好地管理灵活用工人员，提高工作效率。

2. 提高用工成本效益

企业通过灵活用工平台可以有效降低用工成本。一方面，平台会按市场价为企业提供用工人员，一般会比企业自己招人节约人力物力。另一方面，企业通过平台可以实时把握用工人员情况，避免了人员闲置的情况，降低企业用工成本。

3. 优化用工人员资源

灵活用工平台通过对用工人员的分类、分级和培训，可以使用工人员在企业内部如鱼得水，提高用工人员与企业的默契配合，进一步提高企业的工作效率。同时，灵活用工平台还会进行用工人员素质评估，及时淘汰不合格人员，让企业用工人员资源更优质。

总之，灵活用工平台是企业发展的重要组成部分，它的作用不仅仅是解决用工需求，同时还可以提供培训、考评等服务，帮助企业更好地管理用工人员，提高用工人员效率和企业竞争力。