一、主要税种及处理方式
1. 增值税
自然人提供劳务：按次收入≤500元免征，小规模纳税人适用1%征收率（2025年延续政策）
平台企业：一般纳税人按6%税率开具发票，可抵扣进项
2. 个人所得税
劳务报酬：平台代扣时按20%-40%预缴，年度汇算清缴并入综合所得
示例：月收入3000元需缴（3000-800）×20%=440元
经营所得：登记为个体户可申请核定征收，税负更低
3. 附加税费
以实缴增值税为基数，合计约10%-12%（含城建税、教育附加等）
二、合规风险防范
1. 平台选择要点
确认平台具备委托代征资质（如比安灵工等正规平台）
警惕"低税点"承诺，避免参与虚开发票链条（福建300亿案例警示）
2. 企业操作规范
区分用工类型：劳务报酬需代扣个税，外包业务需取得增值税专票
留存完整证据链：合同、支付凭证、工作量记录缺一不可
三、降本增效策略
1. 结构优化
通过园区政策合规降低社保成本（如品为灵工方案可节省20%+）
将零散用工转为外包合作，获取可抵扣进项发票
2. 工具应用
使用SaaS系统实现一键签约、自动计税（头部平台标配功能）
> 特别提示：2025年税务稽查重点包括灵活用工三流（合同/资金/发票）一致性，建议定期进行税务健康检查。如需具体场景方案，可提供用工细节进一步分析。
.png&w=100)
.png&w=300)
