灵活用工服务商，为何成为企业争相追捧的“香饽饽”？

灵活用工是当下企业用工的新模式，尤其在今年疫情的影响下，更是得到了前所未有的关注和推广。作为灵活用工的核心参与者，灵活用工服务商自然成为了企业们争相追捧的“香饽饽”。他们为企业提供了一种更加灵活、高效、节省成本的用工方式，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

那灵活用工服务商是如何工作的呢？他们为企业提供了哪些具体的服务呢？他们可以帮助企业进行人才招聘。对于一些临时性、季节性或者项目性的工作，企业可以通过灵活用工服务商来寻找合适的人才，既节省了招聘成本，也提高了招聘效率。

灵活用工服务商还可以为企业提供员工管理和薪资发放等服务。对于一些灵活用工，如兼职、临时工等，企业可以通过灵活用工服务商来进行管理和薪资发放，既节省了人力成本，也避免了因员工管理不善而引发的法律风险。

再次，灵活用工服务商还可以为企业提供社保公积金缴纳等服务。对于一些灵活用工，如兼职、临时工等，企业可以通过灵活用工服务商来缴纳社保公积金，既保证了员工的福利待遇，也避免了因社保公积金缴纳不当而引发的法律风险。

总结：灵活用工服务商为企业提供了一种更加灵活、高效、节省成本的用工方式，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。未来，由于灵活用工的普及和推广，灵活用工服务商将会发挥更加重要的作用，成为企业用工的新趋势。