苹果是全球最大的消费电子产品制造商，据报道, iPhone和 iPad在中国大陆地区占据了主要市场份额，并以其卓越的质量和价格销售。作为一家在国际上享有声誉的企业，苹果公司在中国内地地区的供应商名单上都名列前茅。在今年6月25日之前，该公司已经成为苹果全球最大供应商之一，几乎占到了全世界大约20%市场占有率。从今天开始，苹果公司将会为中国供应商支付相关成本，并向他们提供大量的产品和服务。根据台湾联合报的报道，该公司已经将自己所赚取的利润交付给了一个位于中国台湾宜兰县内的代工厂——星辉电脑制造（广东）有限公司（星辉电脑）。

1.苹果给合作伙伴的工资成本

星辉电脑的首席执行官詹宗伟在接受台湾联合报采访时表示，他预计苹果公司将给他们的合作伙伴平均每天提供大约一小时的薪资——约25美元（约合40.1元人民币）。苹果供应商对此表示满意。此外，还表示这两家企业将共享所有的技术和工人经验——但这不包括他们的工作时间——每天需要工作10小时以上。根据台湾地区劳动法第44条规定：“公司应每12个月支付一个月工作时间。”也就是说，员工每月最低工作天数为44天，一年工作时间为173天，所以这个数字并不包括加班。但即便是这样，为了保持在这个较低水平下继续提高生产力，苹果公司也需要为员工支付最低薪资，并且要求他们每周工作72小时才算加班（注：不包括工作日）之一。

2.苹果工厂员工在劳动条件上并没有体现出“劳动密集型”，相反，他们被要求提供更加丰富的产品和服务。

据台湾媒体报道，星辉电脑工厂的员工都是“90后”，主要负责组装 iPhone手机、 iPad以及其它电子产品的生产。在该工厂，员工被要求完成一项特殊的工作：在晚上8点到凌晨3点之间，在无保护情况下为苹果公司生产产品。虽然加班有工资支付的方式，但是很多工人并没有选择通过正常的渠道获得自己想要赚到的报酬。星辉电脑就是通过这种方式赚取了不菲的工资。员工必须通过严格的体检才能进入公司总部——他们被要求接受专业培训并获得上岗资格证书——之后才能上岗。根据台媒报道称，星辉电脑在今年第二季度只生产了1000多台 iPhone手机以及1000多万台 iPad。该公司表示，如果在这些“劳动密集型”工厂工作时间过长会给他们带来压力，进而损害健康并导致工作环境恶劣。虽然这些工人被要求每天早晨6点起床然后立即工作10个小时，但几乎没有人能够逃脱这一过程。

3.苹果提供更多的服务，以换取更高的工资待遇。

据星辉电脑表示，苹果公司为其提供了更多有关 iPhone和 iPad生产所需的零部件产品质量方面的知识和技能。例如，苹果要求供应商将某些功能重新组装后的 iPhone以获得更高的收益。此外，苹果公司还对某些产品提供了最低工资。这导致工资上涨，因为成本也随之上升以及苹果对这一问题还未达到足够重视。许多工厂没有给工人提供充分的福利以获得收入和福利，同时将员工视作商品而非服务对象。

4.中国供应商给代工厂造成影响的原因有哪些？

首先，供应链上的诸多问题导致苹果公司今年第一季度利润减少。尽管苹果公司已经采取了一些措施来提升其产品价格，但是如果没有足够的库存来支撑 iPhone的销售前景的话，就会带来很大麻烦。尤其是当苹果公司需要扩大市场规模时，他们通常会选择寻找代工商。这就导致苹果公司的供应商不断增加。另外一个问题是富士康及其母公司富士康正在积极地扩大其制造业务。因为它们在美国进行生产，这意味着它们必须在当地招聘大量工人来制造 iPad和 iPhone,但与此同时，也在那里为苹果公司服务。