.png&w=200 "人力成本是主营业务成本吗")
热人力外包2年前198 人看过
人力成本是指企业生产经营过程中直接发生的各种费用。它包括工资、奖金、福利费、劳动保护用品，职工福利费，为员工缴纳的各项社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费）或住房公积金。同时，由于人力成本不是企业生产经营活动中直接发生的费用而必须考虑的一项费用，因此不属于生产经营活动中直接消耗材料和劳动工具的费用。它与主营业务成本以及其他成本没有任何区别。1、...
热人力外包2年前129 人看过
人力成本支出属于企业的经营管理成本，一般是指企业在一定期间内生产经营活动所消耗的全部货币资金和各种非生产性、经常性支出。人力成本计算方法主要有劳动工资支出、管理费用支出和其他人力成本。其中，劳动工资，又称为工资、薪金、劳动报酬及其他福利费用。是指职工支付的除工资以外的所有劳动报酬和社会保险费等。劳务费，是指企业为员工支付的各项与工资有关的水电费、电话费，通信...
热人力外包2年前191 人看过
一家企业能否有好的绩效管理，是企业能否保持长期稳定发展和竞争优势的关键。绩效考核要与公司战略相结合，激励同向发力，只有对员工产生巨大的正面影响力，才能形成良性循环。同时要把激励措施落实到人。企业可通过奖惩制度来激励员工完成公司所制定的目标。1、根据绩效考核结果，对因工作质量差导致成本增加的人员进行处罚；a、工作质量差，直接由主管向公司主管提出整改意见...
热人力外包2年前214 人看过
人力成本是企业在生产经营过程中用于对员工进行培训、提高其业务技能和管理水平的费用。也就是用来弥补人力成本支出。人力成本是企业进行生产经营活动中必不可少的一项支出。然而，有些税务机关在计算人力投入应纳税所得额时以此为依据，进行税前扣除。那么对于这样的问题，在实际会计处理过程中应如何处理呢？一、税前扣除规定《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六条规定...
热人力外包2年前164 人看过
近年来，外卖市场一直在进行激烈的竞争，用户、配送员、商家、平台三者之间关系错综复杂，如何选择一家优秀的企业，并将它们有效整合在一起？是大企业又面临着怎样的挑战？这将对外卖行业持续健康发展产生怎样的影响？中国物流与采购联合会发布《中国物流与采购供应链一体化服务模式指数研究报告(2023》，主要从供给端成本与需求端来分析相关因素、市场因素等多方面入手。为了解这...
热人力外包2年前218 人看过
员工待遇：公司对各岗位有不同的标准，有五险一金，不定期进行轮岗或进行其它人员的轮岗。公司也设有培训中心，负责员工的日常管理工作。公司提供住宿和餐补。1、上班时间：周二至周五8:00-18:002、工作时间:8小时、24小时。3、休息时间：休息日不工作时，每月休3天,4、月休8天。4、福利待遇：按月发放高温津贴3次，春节加班发放额外的加班补贴1次。...
热人力外包2年前266 人看过
间接成本是指直接耗费的直接金额与直接发生的成本相减而得到的间接收入。这类成本与生产产品的生产过程中的材料使用费、直接或间接投入以及其他费用一起构成了生产经营中的间接成本。与直接成本相对应的是生产过程中应支付给各生产经营单位的费用和成本。人力成本是指为生产活动而发生的直接费用（包括工资费用）和间接费用（包括工资成本、福利费）。对于企业来说这两种费用是成本费用的...
热人力外包2年前203 人看过
日前，国家税务总局印发《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2023年第61号,对《企业所得税法》第二十七条规定的五种不得抵免企业个人所得税的情形，作出明确规定：（一）以完成一定工作任务为目的的劳务报酬；（二）职工教育经费；（三）法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门规定不能抵免企业所得税的其他情形。一、劳务报酬根...
热人力外包2年前255 人看过
人力成本占比是用来计算员工薪酬的指标，也可以作为计算员工福利成本和各项人力支出的标准。一般是用雇员数/劳动者人数乘以工资总额，即“劳动报酬+社会保险”。在计算薪资时，为了方便，我们通常采用一种近似方法来计算员工福利中某一项费用的成本比例。如：假设某企业每月发薪为10000元，那么它每100个员工每月工资=10000×3000+800×80%计算人力成本时可以...
热人力外包2年前211 人看过
劳务派遣是指企业将劳动者派往其他组织或用人单位，从事与用工有关的生产经营活动，发生的费用，由用工单位承担。根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定:（一）因转让财产、支出或者接受捐赠而取得的成本;（二）除劳务派遣以外的长期劳务支出。企业在用工单位实际发生的与经营活动有关的合理费用，包括:(1职工薪酬;(2职工福利费;(3职工教育经费等。以上各项费用应当...
