热人力外包2年前122 人看过
人力成本是企业的一种生产活动所发生的费用，包括工资、奖金、津贴、补贴和福利等。计算方法：企业缴纳社保。按国家规定，员工应当缴纳的社会保险费是必须缴纳的税款。其中，按缴费基数或标准缴纳的部分不得计入员工个人的工资总额；在缴费年限内以全部工资和福利费作为员工个人负担部分，可以分期缴纳。按月或按天缴纳工资福利费中包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会...
热人力外包2年前109 人看过
这几天，北京公交总公司的“春运”工作人员忙着准备春运工作，为迎接全国文明城市复查。昨天，记者从市公交总公司了解到，为了提升服务质量及水平，缓解一线运营车辆压力，在新开线路、调整班次的同时加强了对驾驶员们的安全培训。去年12月份以来，全市公交线网不断优化调整和完善线路。特别是在节假日期间，每天投入超过百辆公交车开行保障。经过三年的运营实践后，记者发现运营成本在...
热用工问答2年前181 人看过
作为一名资深灵活用工咨询专家，我从多个角度接触到了众多灵活用工者视角，聚焦于他们常常面临的困境和问题。在此，我总结了困扰灵活用工者的三大问题，并提供了相应的解决方法。...
热人力外包2年前165 人看过
人力资本投资成本是指企业在充分使用职工和人力资本的情况下，为满足企业长远发展而进行投资活动所发生的各种费用支出。人力资本投资成本主要包括职工工资、福利费，以及与此相关的其他支出。如果不考虑人力资本形成环节的费用，则职工工资包括加班费、差旅费、福利费和社会保险费用；福利费包括为提供必要数量和质量而发生的各项服务费用，以及因工作需要而支付给他人或社会的服务费用。...
热人力外包2年前102 人看过
人力资本存量累积成本法，简称人力资本存量成分法，是指在企业实际发生的人力资本的成本，通过一定的方法，将其转换为固定数额，并且可以自动调整的方法。##image_1##人力资本存量累积成本法是一种按照实际发生数目的成份值累积成本法。将人力资本成本转换为固定数额是因为企业人力资本成本和存量成本的计算公式是一致的：存量成本=企业人力资本成本+企业平均人力资本成本。...
热人力外包2年前121 人看过
我国劳动力成本在不断上升，这是不争的事实。根据全国人大代表、中山市劳动和社会保障局副局长陈国华在全国两会上的发言，劳动密集型企业的成本负担一直居高不下，尤其是随着“双创”行动的开展和政策扶持力度的加大，部分劳动密集型企业由于员工流动性大、薪资待遇较低、缺乏发展空间等因素，面临着进一步下岗和人员分流。而劳动力成本上升又使得企业无法及时采取有效措施，增加用工缺口...
热人力外包2年前105 人看过
企业人力成本是指企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动相关的各种费用，包括工资薪金、社会保险费、住房公积金等。其中工资薪金是指企业按照劳动合同规定发放给职工以及为职工支付的各种补贴费用。社会保险费指企业为职工缴纳并代扣代缴有关社会保险费的费用。住房公积金是企业为职工缴纳的住房公积金账户存款（或贷款）。一、企业发放给职工的工资薪金包括奖金、津贴、补贴...
.png&w=200 "人力成本薪资日算应发")
热人力外包2年前103 人看过
员工应得的工资是属于人力成本的一种，是可以作为企业在发放工资时确定的标准。关于劳动者劳动报酬方面的规定，《中华人民共和国个人所得税法》第四十四条规定，工资、薪金，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴；劳务报酬，包括经营所得；知识产权使用费所得以及其他所得。企业发放给职工的薪资日算是劳务报酬还是薪酬？如果员工没有按照规定提供社保、住房公积金等福利待遇怎么办...
.png&w=200 "人力成本节约最科学的方式")
热人力外包2年前108 人看过
人力成本的节约是每个企业都要思考和重视的问题，很多人会觉得没有必要做这个事情，但是当人力成本是企业生产经营中必须面对的问题时，人力成本节约才是最科学合法实用的方式。人力成本是最大消耗而又不能降低的一项费用支出，所以说每个人都应该对这项支出引起足够重视。一般来说，企业中员工之间、员工和企业老板之间都会存在着各种各样的沟通问题，比如员工与领导沟通、员工与管理部门...
人力外包2年前94 人看过
企业人力成本是指为生产经营活动所消耗的各种资源和劳动过程所产生的成本。主要包括：劳动报酬、福利、保险、劳动保护和卫生保健等费用。在企业内部，人员成本是指企业为实现人力资本投资所需要的各项费用中包括员工工资的一部分。如职工福利费，住房公积金等支出。企业根据生产经营需要，可以采取直接支付、在产品或劳务采购方式进行分配。以满足生产经营需要的各种人员（劳务）费用（不...
