热人力外包2年前114 人看过
人力成本是企业的重要生产经营成本之一，根据国家有关法律法规和规定，企业的人力成本包括工资、薪金奖金、社会保险、福利、劳动保护、职业培训和其他费用等。其中，对员工产生直接影响的因素主要有劳动报酬（包括基本工资、社会保险缴纳险金、法定假期工资等）和福利待遇两个方面。其中，社会保险缴费基数是劳动者个人实际缴费数额，由用人单位在劳动合同或协议中约定。企业支付给劳动者...
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热人力外包2年前103 人看过
人力成本是企业的一项重要支出，企业一定要关注人力成本。但人力成本又不是一个可以量化的财务指标，如何计算很难，更谈不上管理。简单的说，人力成本=工资+奖金+福利=劳务报酬。本文以国内代工类企业为例来说明人力成本的核算方式和计算方法。一、工资总额员工的工资总额包括基本工资、津贴补贴、加班工资、带薪年休假、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额越高...
人力外包2年前77 人看过
人福医药作为上市公司，财务数据一向不太好看，虽然在同行业中估值相对较高。不过由于公司研发投入较大，每年都会有员工离职，所以财务数据可能存在一些不够透明的地方，如果能够加强监管力度，估计人福医药的财务数据就会改善一些。但是目前随着国家政策利好以及监管制度的完善和相关行业环境的变化，公司已经开始积极改善这个方面。从公司半年报来看，人福医药已经加大了人力成本投入，...
热人力外包2年前162 人看过
餐饮企业在经营过程中，成本控制是管理的重要组成部分。餐饮企业发展过程中，需要大量的人员流动，但企业人员是固定不变的。人力成本计算问题是比较难处理的。要想正确计算人力成本，就必须了解相关内容。今天就和大家分享一下在门店人力驻场的成本计算方法与过程管理。具体包括人工成本（工资）、场地租金、设备折旧或摊销、水电费等固定费用。一、确定员工的成本计算它是对门店...
热人力外包2年前102 人看过
机会成本是指一个国家、一家企业或一个行业在某些特殊情况下所要付出的代价。对于企业来说，机会成本是对员工进行人力资本投资的一种机会选择成本。它通常指的是在一个国家中，从事某种人力资本投资的企业家必须付出的代价。根据该成本大小不同（小到一个螺丝钉、大到一台发动机）的不同而对效益影响也会不同。机会成本与社会生产力和经济发展水平之间存在着一定反差。这种反差使得人力资...
人力外包2年前97 人看过
企业人力成本预算控制的核心是制定有效合理的计划和严格的程序，从而实现企业效益的最大化。那么如何才能有效提高人力成本预算？首先，需要对各种不同类型成本进行全面管理。比如：薪酬、奖金、福利等。其次，从生产经营角度来看，如何保证完成生产任务？同时兼顾好这些成本的使用。最后是绩效工资和奖金之间如何分配比例？这样就会提高企业的整体绩效水平。对此，可采用下列方法进行控制...
热人力外包2年前107 人看过
人力成本是指企业在经营活动中所发生的费用。主要包括工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保护支出等。企业应当按照规定在税前扣除。企业所得税前扣除的费用可以计入当期损益，的项目包括资产减值损失、存货跌价准备、其他收益和递延所得税资产等。但是，不同企业由于经营状况、发展阶段等不同，其适用的企业所得税税率也不尽相同。因此需要根据具体情况进行差异化处理。...
热人力外包2年前271 人看过
人力成本是企业在生产经营活动中为增加职工和改善职工福利，从而降低单位生产经营成本的一种投资行为。人力成本一般按照企业发生的实际成本（工资、奖金、福利、保险费、劳动保护支出等）计入“管理费用”科目。主要包括：工资薪金、职工福利费，以及企业为完成产品生产任务而进行的劳动。在一些行业中，例如制造业（工资福利费）计入管理费用科目。如果企业是从事专业技术业务和科技成果...
人力外包2年前99 人看过
社保是国家给予劳动者在一定的时期内，为其提供的基本生活保障。很多人都会选择给自己缴纳社保。但是随着社会的发展和人们消费水平的提高，很多人在购买社保的时候却发现自己的社保是由单位来承担压力，而且用人单位都会要求职工提供社保缴纳凭证。其实大多数还是用人单位在用人流程中没有给员工办理社会保险。所以才会出现很多企业存在着大量员工无法为自己缴纳社保导致出现一些不必要的...
人力外包2年前98 人看过
我们经常会看到这样的情况：有的公司人力成本是实收还是虚收，如果是实操中出现的问题，可以采取这样的处理方式。实操方面：用人单位应在收到员工工资的时候，在确认工资薪金及其他相关收入时，作为营业外支出处理。这里我们可以看到如果是实收的情况下，那么企业所得税就不会按员工人数进行核算，而是按照实收到来计算。而当员工人数为100人（不含）以上（含100人）时按照应付职工...
