热人力外包2年前181 人看过
人力成本是企业经营活动中，由于劳动力的需求，而产生的相关费用支出。具体包括：工资、奖金、津贴和补贴、社保及住房公积金等。其中，对于个人来说最重要的是工资。工资总额是根据职工薪酬与工资福利支出之和计算并进行扣除后的余额。其计算公式为：工资总额=(职工薪酬总额-津贴及补贴）×80%-支付时点工资；其他项目包括福利费、绩效奖金等。其中各种津补贴是按职工应发奖金或加...
热人力外包2年前198 人看过
最近在咨询人力成本包，我问了很多企业，到底是怎么计算出来的，其实这个很简单，根据国家统计局数据统计,2023年末我国劳动力总量达到2.89亿人(2023年末为3.42亿人）。人均劳动力数量为0.54人（2023年底人口数）。按照国家统计局公布的数据我们可以知道企业的平均用工成本应为950元/人，对于实际用人单位而言，员工的平均工资在6000元左右。那问题来了...
人力外包2年前91 人看过
在低端业务中，最常见的是人力成本低，这是一种经济发展的必然趋势。对于一个初出茅庐的小白创业者来说，很多时候往往会觉得，虽然现在越来越多的企业开始注重人力成本低和管理信息化，但是作为一个初创企业想要得到发展必须要通过一些手段和方式来降低成本，今天就给大家分享一些简单的经验。从某种意义上来说创业最好不过了。只要能够把低成本做到极致就可以了。1.对创业者来说，...
热人力外包2年前134 人看过
人力成本是指企业在组织中所发生的、与组织的生产经营活动有关的费用。企业人力成本是企业生产经营人员劳动报酬及福利等直接成本构成的主要部分，也是一个企业为实现其组织目标所发生的成本。人力成本与人的关系，可以用四个字来概括：贡献-义务-报酬。在人们认识中，劳动在人身上起着创造和促进作用。而随着社会经济的不断发展，劳动也发生了巨大改动，从单纯依靠人力开始创造价值、维...
热人力外包2年前187 人看过
人力成本亏损的产生有多方面原因，企业人力成本亏损也是可以通过一些方法加以控制的。通过对一些人力需求进行分析，可以了解企业产生亏损的原因。只有找出这些造成人力成本亏损的因素才能对企业采取相应的对策，减少人力成本的不合理支出。使企业能更好地进行生产经营，降低成本。使员工更多地得到待遇。从而实现企业盈利。人力资本管理在现代商业运作中就是如何充分地调动各个方面、各种...
热人力外包2年前133 人看过
如果你是一名新员工，有一些必要的培训，并在你的业务流程中使用大量的资源和资金来实施这一战略。我们都知道，在某些情况下，我们将使用高人力成本，这是一个最重要的因素。你应该考虑到最大限度地提高员工效率。如果您有一个好的系统来处理成本问题，那么它将成为一个更好地利用资源的一种方式。实际上，这对您没有任何帮助。因为你不可能永远找到所有合适的人来做正确的事情。因此，即...
热人力外包2年前205 人看过
企业的人力成本是指公司根据生产经营需要而发生的直接费用，是企业在生产过程中投入的劳动力和其他生产性资源的总称。按成本分类，包括：工资、奖金、津贴补贴（包括职工福利费）、保险费用、福利费以及与之相关的业务管理费，其中工资成本约占人力成本总额的70%。薪酬是指由单位或个人为实现一定目的而支付的一定报酬。它是企业为实现组织目标或任务而必须付出并有报酬增加所发生费用...
热人力外包2年前232 人看过
在现实生活中，很多企业对于员工的安全管理都非常重视，但因为自身管理经验不足，在实际工作中存在很多的不规范操作导致事故发生。如果发生重大事故或者人员伤亡的事故可能造成较大的损失。在这样一个巨大的损失面前，一般企业会选择对员工进行适当处罚来控制和减少事故概率。因此企业都会把事故所带来的人力成本作为不可忽视。那么对于公司发生的人力成本有哪些呢？下面我们就一起来了解...
热人力外包2年前148 人看过
英国政府近日公布的一项报告显示，自2016年以来，因劳动力成本上涨，英国的企业为工人支付了更高的工资。据《每日电讯报》近日报道，根据英国统计局(BSA最新公布出来的数据显示,2016年末英国经济增长2.3%。经济学家预计这一数字将在未来几年持续下降。同时，经济学家表示，虽然在未来几年预计英国的失业率将保持较低水平，但总体就业市场将不会像之前一样强劲。因此他...
热劳资管理2年前272 人看过
公司员工劳动关系管理是公司发展的重要一环，正确有效的管理办法可以建立良好的员工劳动关系，提高公司的效率和整体绩效。本文结合实际情况，分析了如何建立健康的公司员工劳动关系的重要性以及具体管理办法，并给出了相应的建议。...
