热人力外包2年前184 人看过
对于HR的工作是很重要的，做一个HR不是做一天两天就能明白个道理，但是我们每天都要跟员工打交道，我们一定要了解我们企业是怎么来做绩效的？在这个过程中，如果我们能及时发现员工可能存在的问题和隐患，并且及时发现并且改正，那么HR的价值就体现出来了。”公司发展到今天这种地步其实很简单，员工离职就会影响公司盈利，那为什么不找人把离职员工调到其他岗位？或者其他类...
热人力外包2年前222 人看过
今年，因为疫情的影响，经济增长出现了一些新的变化，其中包括劳动力价格，等等。但是这里面的人力成本怎么一直涨呢？要看哪些方面的原因影响人力成本一直在上涨，其实就是我们所说的人力成本。现在国内市场上工资已经占了GDP的7%,大家都知道一个工资水平相当于日本现在是在20年前这个水平，到2011年这个平均水平上涨到14%左右；而现在这个平均工资大概在每年8%的涨。...
热人力外包2年前1277 人看过
餐饮的人力成本包括工资、房租、水电、人工等费用。这里主要说的是房租，大家都知道一间餐厅每天有20多万元的租金，那么这笔账应该怎么算呢？一天工作下来，这些成本你占多少钱？一起来看看吧！一、工资由于餐饮行业属于服务行业，餐厅通常不会雇佣熟练工人来从事工作，因此对于员工工资的要求不高，员工工资包含伙食费或其他员工福利支出，餐饮行业的工资构成是：人工工资+加...
热人力外包2年前162 人看过
《劳动合同法》第四十九条用人单位招用人员时，不得违反国家规定要求劳动者连续工作两年以上的义务，不得超发工资、津贴和补贴。第四十条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成破坏的，属于因健康原因影响工作学习的，应当享有休假。在国家法定休假日或者法定休病假期间，属于国家规定的休息日的，应当依法享有工资政治权利；非因法定事由不得享受当年带薪年...
热人力外包2年前151 人看过
在人力成本图表制作中，最关键的就是如何选择资料。因为所有的统计图表都需要资料和数据，但数据中又存在着很多差别。那么怎么才能选择出适合自己的数据库呢？要看我们的工作是否在需要这些数据。那要怎么选取呢？1、以指标类型来筛选通常人力成本图表主要是以成本为核心数据进行计算，并将其转化成数值。在进行分析时，需要对这些数字进行统计。那么，如果有需求，就会将其整理...
热人力外包2年前158 人看过
人力成本是指劳动者在一定的工作期限内，在其劳动过程中所消耗的物质资源和能力基础上所支付的劳动报酬。如果没有人力成本，就无法判断劳动报酬的高低；如果有了人才投入后，劳动报酬会随之增加，则证明用人单位提供的岗位质量、工作环境、工作量等方面具有优势。而人力成本合同价款逐年递增是企业普遍采用的方法，以满足其实际用工需求。这种方式能够有效地保证工资及时足额发放和劳动者...
热人力外包2年前201 人看过
人力成本占企业营业成本的比重，通常是以营业收入（元）与成本费用构成的比率来计算的。其计算公式如下：其中“人员”=员工总数×计件工资率(%。一、基本概念“人员”：是指企业为生产经营需要，提供劳务的人员的总称。它包括企业直接支付给员工及其家属的劳务费用、为生产经营需要而支付或承担的员工工资等各种直接费用。“职工”：是指企业按实际支付人数平均分摊到职工个...
热人力外包2年前183 人看过
人力成本是企业为满足经营需要而发生的各种劳动、业务和管理人员等消耗的费用，包括工资总额及其计算的各种津贴、补贴及福利费等等。在日常会计核算中，人力成本包括职工薪酬、福利费、固定工资和其他人员薪酬等。本期为例，生产要素发生的直接费用包括销售费用和管理费用。这些人员平均工资总额是确定本期应交税费的基础。在企业日常经营活动中产生的除工资、奖金之外的其他职工福利费支...
热人力外包2年前160 人看过
企业生产经营过程中，经常会涉及到对员工的招聘，发放工资等各种成本项目。其中人力成本是最重要的一项成本项目。我们通常会根据企业制定相应措施。来对员工个人进行福利待遇支出以及在此基础上对工作的需求的补偿。企业可以按照规定要求员工提供劳动、提供薪酬以及各种福利待遇，让员工获得基本保障，最终达到节约成本的目的。在进行这些项目的支出时应当严格审核其可行性，根据经营需要...
热人力外包2年前181 人看过
【前言】人力成本利润率是指在一定时期内，企业为了满足职工的工资福利、保险、社会保险和住房公积金的支出而收取的费用。通常包括工资、薪金及各种津贴和补贴等各种收入，也包括为员工提供住房、社会保险等支付给职工的费用。对于企业而言，其生产经营所需要消耗的成本除直接计入主营业务成本外，还须扣除企业为维持正常运转而支出的各类劳动费用。从财务上看，各种成本主要包括人力成本...
