行业新闻1年前3 人看过
灵活用工，你真的了解吗？在我国，灵活用工作为一种新型的就业模式，日益受到关注。许多企业纷纷采用灵活用工模式，以提高企业竞争力，降低成本。那在灵活用工中，如何签订合同才能确保双方的权益呢？我们要明确一点，灵活用工并不等同于临时工。灵活用工包括外包、兼职、实习、自由职业等多种形式，而临时工只是其中的一种。在签订合同时要明确合同类型，如劳务合同、劳动合同或其他...
行业新闻1年前3 人看过
首句揭秘灵活用工签订合同，意想不到的惊喜等你发现！尊敬的读者，你是否对企业灵活用工的概念有些许模糊，对灵活用工签订合同的具体操作感到疑惑？别担心，我将为你解答所有疑问，带你走进灵活用工的世界。我们来了解一下灵活用工的概念。灵活用工，顾名思义，是一种区别于传统固定用工模式的新型用工方式。在这种模式下，企业与员工签订的合同更具弹性，可以根据企业的实际需求和员...
行业新闻1年前31 人看过
灵活用工时代，你签对合同了吗？在我国，灵活用工已经成为企业应对市场竞争、提高经营效益的重要手段。然而许多企业在实施灵活用工时，却忽视了与之相关的合同签订问题。签订合适的合同，既能为企业规避风险，又能保障员工权益。那灵活用工应该签订什么合同呢？我们需要明白灵活用工的概念。灵活用工是指企业根据生产经营需要，与劳动者签订非全日制、临时性、季节性或者项目制等劳动...
