热人力外包2年前264 人看过
人力成本的计算方法有很多种，我们可以通过员工的工时计算，或者人工成本法来测算。对于不同类型的企业，人力成本法也有各自的含义和适用范围。但是无论哪一种方法，都是在一定周期内计算出的最优人力成本。所以这里不再做过多介绍，大家都懂。下面一起来看看人力成本法如何计算最优人力投入与产出。一、人力投入与产出人力投入是指企业在一定时期内从事生产活动过程中产生的投入...
热人力外包2年前194 人看过
人力成本是企业从事生产经营活动所发生的直接与间接费用。直接成本包括工资、奖金、福利、劳动保护用品、社会保险费等，它属于企业的内部成本。这些产品所产生的价值通过市场销售以实际价格销售给用户，最终由用户消费出去。不能以实物作为唯一成本核算标准。1.人力成本它属于企业的内部成本。人力成本一般按其重要性在各地区和各行业之间，企业内部劳动力结构和生产条件差异较...
热人力外包2年前266 人看过
人力成本是指为企业员工的劳动、福利和培训提供费用，包括工资、社会保险、福利及其他相关的费用。人力成本可以分为：直接费用（工资、薪金、保险等）与间接费用（包括社会保障费）两大类。间接费用包括以下六项：工资总额管理，员工福利管理，安全生产管理，劳动保护和职业病防治管理。直接费用一般指员工交纳的社会保险和住房公积金、医疗保险等社会保险费；以及员工个人的劳动报酬和各...
热人力外包2年前218 人看过
最近公司发布了年报，这个月的数据有些不太正常，所以这篇文章是写给有需要了解下公司经营状况的朋友们。公司人力成本和营业收入也是一种常见的数据，这里对比一下两种数据。人力成本指员工工资、福利费等。营业收入则指公司通过销售商品和提供服务取得的最终所得和产生的现金流量净额，如果发生变化，则意味着企业运营亏损。从我们今天的分析角度看这两种数据的差异。1、公司总营收...
热人力外包2年前151 人看过
最近看了一本书《时间中的城市》，其中有一个观点，认为城市是人生存的家园，人的各种活动都在对这个城市产生影响。而这一点，很容易让人想到中国著名思想家王阳明所说的“不以物喜不以己悲”，中国古代也有类似的观点。其实在西方国家中还有一些城市在面对外来人口时更容易产生负面影响。而中国古代却有相反的说法，说没有了……《时间中的城市》给我感触很深，尤其是对于一些农村户口的...
热人力外包2年前192 人看过
随着我国经济的发展，人们对于生活质量、工作效率的要求也越来越高，人力成本成为企业管理当中必不可少的一部分。但是在实际中，人力成本到底包括哪些费用，很多企业并不清楚。如果可以的话，人力成本应该是作为一个企业在日常经营过程中最重要和基本的一项费用。如果把劳动投入作为资本的话，那么人力成本就是企业利润中占很大比例的一部分。那么今天给大家介绍一下公司人力成本占比包括...
热人力外包2年前176 人看过
人力成本是指公司向雇员支付的所有费用，包括工资、福利成本、保险成本和培训成本。根据中国相关法律法规的规定，企业可将人力成本分为员工薪酬费用和员工其他开支。一般来说，员工薪酬费用包括：基础工资、绩效奖金、福利、保险等；人员支出主要是人员考勤补助，由单位按照相关标准发放。其中特别需要注意的是：职工体检费不属于人工成本范围。根据相关规定，企业应自收到职工体检合格通...
热人力外包2年前156 人看过
随着中国进入“新常态”，中国企业面临着多重压力。据国际货币基金组织(IMF预计,2014年，中国经济将增长7.5%至7.1%。预计在2016年年底或2017年年初，将有64%的中国企业利润下滑。对于一些民营企业而言，经营成本压力较大。因此，从目前来看，在国内需求不足、工资上涨乏力、用工难、成本上升等问题存在的情况下，很多企业选择“转战”二三线城市。同时，也...
热人力外包2年前228 人看过
每个企业都需要知道自己公司的人力成本，来制定一个最合理的薪酬制度，让员工能有尊严地工作。所以在做人力成本分析时一定要对公司的薪酬制度进行分析和了解。了解人力成本分析表ppt可提高员工的积极性和对工作的满意度，同时也能让员工更好地完成本职工作以及领导交给的任务。现在我们可以通过对比人力成本来分析员工是否真正值得公司为其提供一份薪酬，而不是去计算薪酬是否能体现...
热人力外包2年前106 人看过
我们经常听到“人均创收”这个词，那么，你知道人力成本人均创收是怎么计算出来的吗？人均创收是什么？有哪些计算公式？该怎么算？来一起看下。一、计算方法人均创收，是指企业通过各种形式，使其员工的收入（或报酬）超过全部员工（或经营）的成本（如工资总额）。如按年平均工资计算。计算公式：收入×(1+比例/(个人工资+劳务报酬）÷12。计算人力成本人均创收的主要...
