企业人才管理 第81页

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  • 劳动管理制度范本

    劳资管理2年前51 人看过

    一、公司简介本公司成立于2006年3月1日。是一家以经营服装批发为主的企业(主要经营范围是:品牌服饰代理销售;鞋帽箱包零售等。现有员工300余人,其中管理人员20人左右。(包括总经理在内二、岗位职责1、根据公司的战略目标及年度工作规划要求制定本部门的工作计划与预算并组织落实执行。2、协助上级完成各项任务3、负责部门的日常管理工作4、做好部门内...

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  • 劳动合同管理制度

    劳资管理2年前72 人看过

    一、制度内容1、员工入职手续办理程序:(1应聘人员填写《求职登记表》或通过网上下载表格;(2经面试合格后进行体检和政审(包括计划生育证明;(3由用人单位对拟录用的职工进行试用。(4试用期满并经考核合格的予以正式录用并与其签订书面合同。(5未经过试用人选的不得以任何形式与该单位建立劳动关系。2、员工的培训教育管理:员工在进入公司之...

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  • 劳动关系管理案例

    劳资管理2年前63 人看过

    一、某企业员工手册制定与实施情况介绍1、编制背景:根据公司实际情况和《中华人民共和国劳动法》的相关规定要求进行编写。2、内容概述:《XX有限公司员工手册(试用》包括总则部分;基本权利义务部分;劳动纪律方面;奖惩措施部分;附则等五个章节的内容。3、适用范围:适用于本公司的所有职工及劳务派遣人员。4、主要特点:(1结合实际工作中的具体问题加以规范...

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  • 劳动关系协调专员

    劳资管理2年前64 人看过

    劳动关系协调专员是负责处理员工投诉、劳动纠纷等问题的专业人员,主要工作内容为:1、受理和接待客户投诉;2、对客户投诉进行初步调查;3、根据调查结果向相关部门提出解决方案及建议;协助部门领导解决相关事宜;配合公司其他人员完成相关工作。...

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  • 关于劳动的管理

    劳资管理2年前62 人看过

    一、什么是劳动?劳动者是从事生产活动或其他社会活动的个人或集体。在社会主义制度下,我国人民是国家的主人,国家实行工人阶级领导下的以工农联盟为基础的人民民主专政的共和国;同时又是具有中国特色的社会主义制度的建设者与捍卫者(包括全体公民。因此,我们必须尊重和爱护我们的劳动者——也就是要维护他们的合法权益!只有这样才能够使我们在经济建设和各项事业上取得成功...

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  • 公司劳动人事管理制度

    劳资管理2年前57 人看过

    公司劳动人事管理规章制度一、岗位职责1、负责公司的招聘工作。包括:发布信息;筛选应聘简历;初步面试和笔试等。2、对录用的人员进行入职前培训及考核(试用期3个月。3、协助各部门完成本部门的工作任务。(如销售部4、根据工作需要合理安排员工工作时间并做好相应记录。二、人员配置要求1、各职位必须配备相应的专业人员或管理人员,且专业对口...

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  • 餐饮人力成本控制多少合格

    人力外包2年前77 人看过

    杭州华天餐饮管理有限公司是一家集中式餐饮、西式餐饮、日本料理于一体的中餐品牌,在市场上享有很高的声誉。公司始终以“用匠心,做中国味”为企业理念。坚持以客人满意度为核心,用心做每一道菜,追求服务每一个细节的完美。在追求产品品质的同时,也追求服务客户的更多。使顾客在就餐过程中感受到不同于其他快餐或其他形式就餐所带来的一种享受。我们会根据客人的不同需求制定不同主题...

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  • 金税三期人力成本控制

    人力外包2年前73 人看过

    我的小伙伴,你的税小票还有吗?不知道你有没有遇到过这样的情况,你在财务或者税务大厅经常看见一个人正在跟税务人员进行沟通。这个人是你们公司财务的,这张票从哪个单位拿出来的,在这个公司已经工作了5年了,都快10年了。但是一直也不知道自己领的什么钱,还用买呢?就拿个银行账户说下一个税号就是你。这种情况下怎么才能做到税务申报不流失呢?所以今天我就跟大家聊聊这方面的问...

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  • 酒店如何有效控制人力成本

    人力外包2年前67 人看过

    酒店行业中人力成本的控制一直是酒店管理者和员工关心的问题,人力成本费用到底占多少比较合适?多少钱一天?该如何控制?如何有效提高劳动效率?对员工的成长和职业生涯发展又有哪些好处呢?1、提高员工积极性要提高劳动效率,首先就要让员工能有更多收入,只有员工能获得更多的收入,才能让其更积极地投入到工作中。员工获得的收入越多,其工作积极性也就越高。所以员工绩效好...

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  • 运营部门节约人力成本

    人力外包2年前70 人看过

    从2015年初开始,移动互联网的发展推动了整个社会的发展。人们生活水平的提高,使得人们更加注重消费体验。与此同时在社会经济水平整体上看,在不断提高的同时,由于市场需求扩大和消费结构转变带来了很多新的问题产生:比如人们日常生活中对线上体验不断提升(比如购物、在线旅游等)、网络文化服务质量参差不齐;手机的功能也随着不断的更新和进步逐渐落伍等等。这就导致了很多企业...

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