热行业新闻11个月前597 人看过
众安保险的灵活用工意外险，是否为你的工作带来保障？在当前的灵活用工市场中，越来越多的企业开始关注如何为员工提供更好的福利保障。众安保险的灵活用工意外险，正是针对这一需求推出的产品。然而仅仅依靠保险，是否真的足以应对灵活用工中的种种风险？灵活用工，是指企业根据自身业务需求，灵活地使用劳动力，包括临时工、兼职、项目制等多种用工形式。在这一模式下，员工的工作时间...
用工问答11个月前2 人看过
一做灵活用工的平台，你真的了解其中的奥秘吗？灵活用工，让企业用工更自由由于社会的发展和经济的进步，企业对于用工的需求越来越多样化，灵活用工逐渐成为一种趋势。所谓灵活用工，就是企业根据自身业务的需求，灵活地使用劳动力，包括短期合同工、兼职、临时工等形式。这种用工方式可以让企业在面临经济波动、季节性需求变化、项目制工作等情况时，更好地调整人力资源，降低成本，提...
用工问答11个月前2 人看过
一“想让公司运营更高效？灵活用工平台了解一下！”在当今这个快速发展的时代，企业面临着越来越多的挑战。如何在激烈的市场竞争中立于不败之地？如何降低成本，提高效益？如何更好地吸引和留住人才？答案就是灵活用工。灵活用工，顾名思义，就是企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力。这种方式可以帮助企业在短时间内快速调整人力资源配置，提高企业的灵活性和竞争力。而灵活用工平...
用工问答11个月前2 人看过
一“想让公司运营更高效？灵活用工平台了解一下！”在当今这个快速发展的时代，企业面临着许多挑战，其中之一就是如何更有效地管理和利用人力资源。灵活用工平台作为一种新型的劳动力管理方式，正逐渐受到越来越多企业的青睐。那什么是灵活用工平台？它又能为企业带来哪些好处呢？灵活用工平台是一种为企业提供灵活、弹性、高效的劳动力管理解决方案的服务平台。它可以帮助企业根据业务...
热行业新闻11个月前553 人看过
"你知道吗？灵活用工平台背后竟然藏着这个大秘密"由于社会和经济的快速发展，灵活用工已经成为了许多企业的新选择。灵活用工平台也随之应运而生，为各种规模和类型的企业提供灵活的用工解决方案。那这些灵活用工平台有哪些呢？我们要明确什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需求，灵活地使用和管理劳动力，包括兼职、临时工、项目制用工等多种形式。这种用工方式可以帮助企...
热行业新闻11个月前674 人看过
灵活用工和劳务派遣，一字之差却大有不同，它们究竟有哪些本质区别呢？作为灵活用工咨询专家，我在这里为大家科普一下灵活用工的相关知识。我们知道，灵活用工是指企业根据自身业务需要，在一定时间内雇佣员工的一种方式。它与劳务派遣的最大区别在于，灵活用工的员工是直接与用工企业签订合同，而劳务派遣的员工则是与第三方劳务派遣公司签订合同。灵活用工和劳务派遣在法律关系、员工...
热行业新闻11个月前154 人看过
灵活用工是指劳动者与用工单位签订劳务合同，相比于传统的劳动合同，双方在时间、报酬方面都更加灵活，同时用工单位也不用给劳动者缴纳社保，经营成本降低。灵活用工平台应运而生，它可以帮助企业降低用人成本，应对业务需求的波动。灵活用工平台对企业有以下优点：1.降低用人成本：灵活用工模式已经成为现代企业常态化的用人方式，全职员工的招聘规模正逐渐缩小，以业务外包...
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热行业新闻11个月前758 人看过
灵活用工概念“灵活用工”是一种与企业固定全职不同的用工模式，它基于企业用人需求，灵活地按需聘用人才，双方没有建立正式的劳动合同关系。这种模式本质上是企业优化成本结构的一种办法，也是税筹的一种落地方式。灵活用工的优势1.合理化企业用工，降低用人成本。...
热行业新闻11个月前765 人看过
灵活用工是一种新的用工方式，它并不等于灵活支付，而是一种支付手段。灵活用工包括劳务派遣工、返聘退休人员、学生兼职、外包或劳务派遣用工、非全日制用工和实习生等多种方式。这些用工方式的主要特点是工作时间、福利待遇、工作收入和适用争议及法律解决途径等方面有所不同。企业在选择灵活用工方式时，需要满足技术条件、保障条件、法律条件和供需条件等四个方面的条件。灵活用工可以...
热行业新闻11个月前578 人看过
新个人所得税法实施以来，一些税收洼地平台企业宣称，只要在平台上注册，就能成功地将纳税地点变更到税收洼地，并且取得的全部所得均可以按照经营所得进行核定征收，部分地区财政部门还可以再按照纳税金额一定比例进行财政返还。然而，这种模式是否符合税法规定呢？近期，税务总局对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复中提到了灵活用工人员从平台取得的收入按什么税目缴纳...
