热人力外包2年前113 人看过
2017年11月19日，日本富士电视台播出的一档名为《人力是利润是成本》的节目中，主持人田中达在节目中发表了一篇长篇演讲“我们为什么要放弃利润”，引发社会的巨大争议。这一话题引发了人们的热烈讨论。争议焦点在于“成本”，但问题是：为何不将成本作为决定利润而非人力去获取利润？如果不创造资本，企业还能做什么？通过《人力是利润是成本》辩论会探讨更深层次的话题。文章发...
热人力外包2年前132 人看过
1、【例】假设某企业一天的销售收入为100万元，采用百分比法核算(5个月及以下）。在编制资产负债表时，企业以人力成本除以销售收入获得的数量，作为被测成本费用之一。在此期间:a.销售收入;b.研发支出;c.固定费用。本期计入当期损益的部分为：2、【例】A公司委托上海一家建筑机械企业租赁厂房，并提供劳务，租赁的合同期限为1年。该资产属于长期资产。同时公司...
热人力外包2年前107 人看过
人力成本是一个很普遍的问题，我们在平时工作的时候经常会遇到很多的员工说公司里劳动力太多了，成本太高。确实也看到很多公司在招聘员工方面都做了很多的投入，但是就是没有什么效果。首先，从人力成本的构成上来说人力成本过高很正常，我们在平时工作或者生活中可能会遇到这个问题。有时候我也发现有些企业他们不做人力成本会提高，因为这样就少了很多投入。然后他就需要自己花时间去考...
热人力外包2年前100 人看过
企业的人力成本费用率是指在企业内，用于衡量员工工作与收入相关的费用支出占销售收入比例的多少，其数值越大，表明公司的费用开支越多，生产成本也就越高。简单来说就是公司花费的钱越多，工资的成本就会越高。一般情况下企业会采取一个固定比例或者是一个倍数来计算，在一定条件下才能知道企业的发展及盈利能力。人力成本也就是员工支出占企业总资产中所占比例，简称为“人力成本”或者...
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热人力外包2年前158 人看过
人力成本是指企业为了满足业务发展的需要，通过多种渠道，运用各种方法所花费的人力成本。包括工作人员的工资、福利费用、奖金、福利津贴和住房公积金等。在中国，一般制造业企业所需要的人力成本是最低的，但是仍然有很多制造业企业不得不将一部分人力投入到其它行业中做业务。所以为了适应市场发展趋势，降低企业运营压力，中国的各个制造业企业都对自身的发展策略和战略进行了调整和完...
热人力外包2年前127 人看过
人力成本比例是企业为满足人员工资、福利等各项支出，其分配占员工工资总额的比率。目前企业人力成本比例计算方法主要有三种：一是基本工资占员工工资总额的比重；二是基本工资加其他费用之和占总收入的比重；三是基本工资制下最低工资标准与最高月工资标准之比。其中基本工资以月平均工资和月平均工作天数为基数，可以直接按照法律法规、企业规章制度规定执行。员工应遵守劳动法及劳动纪...
热人力外包2年前102 人看过
每个月都有一次人力成本的月度对比分析，是为了能更好的判断成本投入情况和分析公司各业务线用工水平，以及岗位的适用性。为合理安排好日常工作，避免因工作量太大或人员短缺而出现效率低、质量不达标等情况，降低公司损失。本报告中的人力成本月度分析，是从每个月各个业务线的用工情况来综合评价和对比出自己在哪些方面还需要加强提升和改进，也能看到自己在这个方面存在着的不足。本文...
热人力外包2年前217 人看过
一般来讲，按照工时分配，企业可获得的利润比较多。但是对于劳动密集型或者知识密集型企业，这种分配方式并不适用。如果按照员工工作时间来分配劳动力的话，这样就会出现员工多、工作量大、劳动强度高等问题。所以，按工时分配是一个好的选择。而在实践中，按照员工劳动时间来分配工作报酬或者是按岗位工作量来分配工作报酬的方式并不少见。因此大家要考虑到这些问题。一、按工时分配...
热人力外包2年前167 人看过
人力成本是指员工的工资、福利、社会保险等劳动条件和劳动报酬所消耗的一切费用。它包括劳动者在职业生涯中所必须付出的劳务和工资支出，如奖金及其所需的物品、住房公积金费用等。另外，企业为了提高人力成本，会采取一些措施来增加人力利用率、降低成本。在我国的现实情况下，企业员工成本主要包括劳动报酬、社会保险、住房公积金以及各种福利待遇等。一、薪酬结构在现实中，薪...
热人力外包2年前235 人看过
项目人力成本分摊是一个很容易陷入误区的地方，那究竟如何分摊呢？下面将为大家简单介绍一下。例1:甲公司为乙方施工单位，负责乙方土建工程施工。因甲方是业主单位，甲方与乙方协商确定乙方在甲方的施工范围内承担土方开挖、土方填筑、工程验收和后期人工等费用。甲公司已为乙修建了围墙内场地一块，共5亩，可作为场地进行土建工程建设，根据公司规定不需对该场地内设置的人员费用进行...
