短期用工 第86页

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  • 每月人力成本在22万

    人力外包2年前52 人看过

    “现在生活节奏快,想找份适合自己的工作很难。”从山东济南打工返乡人员王辉告诉记者,他从朋友处了解到,现在不少城市都开设了小规模的家政公司或者小门店,来做家政服务的人也不少。记者在调查中发现,在长沙有一些家庭专门请了保姆来帮忙带孩子、做家务。其中,一个月的人力成本达22万元。不过一家家政公司负责营销人员介绍说,这两年公司都是靠外包挣钱,每个月给员工发放的工资基...

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  • 机器和人力的成本是资本吗

    人力外包2年前69 人看过

    前两天一位同事向我抱怨,说公司一位工程师做了一个决定:以自己和老板的工资对公司进行投资。他的理由是,他做了一个决定,公司需要一位工程师负责机器设备的成本和维护成本。大家可能觉得很奇怪,机器设备怎么会有人力成本呢?我听完很是吃惊。但这不能说公司的决策失误——因为它并没有考虑到这些问题。那么问题来了,资本与机器设备应该是同时存在的吗?1、用机器设备生产的产品...

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  • 机加工行业人力成本计算

    人力外包2年前122 人看过

    机械加工行业属于劳动密集型行业,主要从事各种机床的加工,并且机械加工行业的产品质量参差不齐。这是我总结出来的经验,也给大家分享一下吧!今天就来算一下成本如何计算。机器制造是靠人工来完成,而且一般都不会用到很多的机器设备和辅助工具,而作为机械制造来说需要使用到的刀具有很多,除了精密加工类以外还有冲压产品。冲压产品在我们的生活中有很大一部分都是用到冲压件和模具来...

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  • 日本的人力成本比美国高吗

    人力外包2年前91 人看过

    在这个特别的时间点,我要告诉大家一个消息:我们不能忽视了,目前日本人力成本与美国差不多,但是,人力成本过高,这也是一种常态。我也想说这么多。为什么大家这么在意这个话题?日本人均收入水平究竟有多高?经济规模有多大?日本的人均GDP真的比美国要低吗?这里就不做讨论了。我们只来分析下!一、从经济规模来看GDP是一个国家的经济总量大小的一个标准,而人均G...

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  • 无人机查违建人力成本对比

    人力外包2年前99 人看过

    “太快了,我感觉到这次查违速度比上次快了不少。”7月22日上午,家住石景山区金大地的住户孙玉生拿着无人机在自家楼顶上“偷拍”了一段视频。这段时长5分钟的视频中共有12人手持设备,将4个楼顶平台的顶棚和楼顶平台顶部的违章建筑拍摄下来,同时显示到一张高清大图上。在石景山区金地小区、金山花园、金大地御景湾等多个小区也已安装无人机。1无人机拍图无人机的最大优...

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  • 教育辅导机构人力成本占比

    人力外包2年前209 人看过

    在当下,人力成本是教育机构发展中必不可少的一个重要成本。一方面它的存在可以极大地降低机构的运营成本,另一方面因为没有相应的政策法规,更无法让培训师去承担辅导学校里老师们需要承担的风险。因此人力成本又被称为教培行业最具成本效益、最受资本青睐的教育公司要素。那么,一个高效率、稳定的教培行业必须有哪些方面?这其中又有什么样的数据可以说明呢?一、工资根据国家...

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  • 提升工资降低人力成本

    人力外包2年前60 人看过

    今年6月,京东物流宣布“新零售”战略规划。根据规划,到2023年,电商业务占公司总营收的50%,其中70%为仓库,而仅亚马逊一家就占据了83%的市场份额。所以物流企业和消费者需要具备更强的抗压能力才能保持健康发展。很多传统制造业也在面临同样的问题;目前企业对员工的要求越来越高了。但是在这样的一个过程中,人力成本是必不可少的一部分,由于我国正处于经济转型发展和...

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  • 投入的人力物力成本怎么写

    人力外包2年前88 人看过

    人力物力成本主要是指人力资本的成本,是企业经营活动中一种必要的投入,它可以为企业降低经营成本、节约劳动成本、提高劳动效率。它在核算单位产品费用时,是用每千元货币资金的费用作为计算项目。如果每单位产品总重量不变,以千吨级汽车作为计算单位,汽车平均重量按照每吨1.25万元计算;火车则以每列火车通过数量乘以汽车长度作为计算项目。如果每节车厢平均重量增加一倍,则每节...

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  • 托育行业人力成本比例

    人力外包2年前152 人看过

    人力成本是影响托育行业发展的重要因素之一,人力成本占整个服务成本比重的70%-80%。但是在托幼行业中,由于入园的人数众多(包括托育点、小班等,因此不能单独计算人力成本。由于对不同的行业运营模式、市场定位以及自身资源状况不同,因此人力成本也各不相同。而导致最终托育服务的价格也是千差万别。一、管理管理:托育机构管理人员通常包括园长、行政专员、保育员等...

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  • 怎么合理降低人力成本

    人力外包2年前53 人看过

    很多企业的老板在人力成本管理方面都比较混乱,总觉得没有用,其实也有很多方法可以合理降低人力成本。现在很多公司的老板总是担心自己企业会出现大问题,因为他们害怕自己没能解决好员工的稳定性。这就导致了企业在招聘更多合适人选时会优先考虑年龄大,没有稳定工作的员工,然后再去选择其他人员。那么其实在招聘员工时我们应该尽量避免那些年龄大、没有稳定收入的员工。如果企业真的出...

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