热人力外包2年前205 人看过
企业的人力成本是指公司根据生产经营需要而发生的直接费用，是企业在生产过程中投入的劳动力和其他生产性资源的总称。按成本分类，包括：工资、奖金、津贴补贴（包括职工福利费）、保险费用、福利费以及与之相关的业务管理费，其中工资成本约占人力成本总额的70%。薪酬是指由单位或个人为实现一定目的而支付的一定报酬。它是企业为实现组织目标或任务而必须付出并有报酬增加所发生费用...
热人力外包2年前140 人看过
人力五项成本是企业在组织生产经营过程中，为满足员工工作需要，完成各项工作任务而进行的各类劳动、费用和资本化。人力五项成本包括:(1工资支出;(2福利支出;(3奖金收入;(4社会保险费用。在企业生产经营活动中，人员成本占全部生产费用的比重最大。对各企业而言，除了工资以外，还应包括其他福利开支和社会保险支出。除工资以外的各种劳动成本，均属于“企业费用”范...
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热人力外包2年前113 人看过
做HR的小伙伴们可能经常会遇到这样一个问题：企业不知道招谁？谁愿意把人才给公司使用，也不知道什么时候能用上人。这种情况下，想通过各种方法去招募一个符合企业需求的人才，那就是招人，而招聘成本的计算也是HR管理者最关心的问题。今天我们就来聊聊招聘成本以及招募成本各流程中如何去计算；然后我们再根据每一个流程都需要达到的目标数和人员数，来计算出我们招募后的岗位和...
.png&w=200 "京东派遣工算人力成本")
热人力外包2年前157 人看过
劳务派遣是指企业与劳动者建立劳动关系，并在协议中约定由企业向劳动者提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬的一种用工形式。劳务派遣一般有两种形式，即固定用工模式和灵活用工模式。固定用工模式中，用人单位与劳动者不存在劳动关系，而用人单位与劳动力的关系属于劳务派遣用工关系。由劳务派遣公司和劳动者订立劳动合同，确立派遣法律关系；双方分别向劳动者支付工资义务由用人单位承担。...
热人力外包2年前140 人看过
人力成本，是指企业雇佣员工所需要的各项费用，包括工资、奖金等成本。包括工资支出、奖金支出等方面。本文我们来看看互联网企业的人力成本主要包括哪些方面？本文在互联网行业人力成本构成上分为两部分，一部分是在公司工资的计算上，另一部分是在公司奖金发放上。而不同行业中对于奖金的定义也不一样。本文主要讲介绍每一种不同类型的员工所需要花多少钱才能拿到奖金。一、公司工资...
热人力外包2年前118 人看过
石油企业的人力资本投资，是指在企业新的经济发展阶段的背景下，企业以现有技术和人才为基础进行人力资本的投资。其中，技术进步包括工艺革新、技术服务等；人才包括科学家和工程技术人员以及管理人员等。石油企业人力资本投资不仅在新经济发展阶段需要关注，在传统产业转型升级和传统行业竞争加剧的大背景下，对石油行业人力资本投资也将提出更高要求。近年来，石油生产、开采以及油气储...
热行业新闻2年前232 人看过
灵活用工企业可以通过调整发展策略，提高企业经营效率，提高企业竞争力，促进企业持续发展。本文从宏观和微观角度出发，介绍了灵活用工企业如何调整发展策略的具体方法，为灵活用工企业的发展提供参考。一、灵活用工企业如何调整发展策略1.1宏观层面（1）加强社会责任感。灵活用工企业的调整发展策略，要把社会责任放在首位，在经营中把社会责任作为企业的经营目标，不仅...
热劳资管理2年前295 人看过
劳动用工管理制度是影响企业发展的重要因素，它不仅体现了企业的社会责任，而且还可以促进企业发展。本文将从建立劳动用工管理制度的目的、劳动用工管理制度的内容、实施劳动用工管理制度的方法及其实施中的注意事项等方面，综合分析探讨公司劳动用工管理制度如何推动企业发展。一、建立劳动用工管理制度的目的1、提高企业的工作效率。正确制定劳动用工管理制度，有利于提高企业...
热人力外包2年前126 人看过
摘要：人力成本是影响一个国家人力资本积累的关键因素，我国劳动力资源丰富。而如何利用劳动力资源，以最大限度地发挥人力资本的潜能，又成为当前需要深入思考的问题。要把劳动成本问题研究清楚，必须搞清楚什么是人力资本？我们经常说的农民工工资、城镇居民收入、城市发展支出等，都是人力资本在其中起到了决定性作用。因此，我们必须搞清楚人力成本形成过程中存在哪些问题。一、人...
热人力外包2年前131 人看过
最近我又要写一篇关于企业人力成本和员工收入的对比。不知道你是否看过这个表格？可能没有注意到，那是一张表格，下面是解释的具体内容。先看一个表：人力成本=工资+福利费用+社会保险（基本养老保险+失业保险-福利支出；总成本=总收入-营业费用=利润/职工工资，因为有了总工资里的个人收入占比就等于劳动力成本占比。一、解释解释：这个解释的目的是把企业人力成本的...
