热用工问答2年前142 人看过
如果你不知情签下灵活用工协议，你可能会遇到一些麻烦。1：灵活用工协议的相关内容灵活用工协议是一种为了方便企业在短时间内调整用工结构而制定的协议。灵活用工协议可以包括企业与个人之间的协议，也可以包括企业与劳务派遣机构之间的协议。灵活用工协议通常存在以下几个方面的违法行为:1.违反劳动合同法第三十八条规定，即企业与个人之间签订的劳动合同应当书面形式。2....
传统用工和灵活用工用工优化薪酬绩效管理查看全文
热用工问答2年前168 人看过
保险行业灵活用工成为一种趋势。随着社会经济的发展，保险业的日益壮大，保险公司也需要不断加强人才储备，灵活用工成为一种有效的选择。1：灵活就业的定义灵活就业的定义是指在就业、升职、调薪、辞职等方面，都能够得到企业的认可和支持。这种就业方式适合年轻人，也符合目前企业的人才需求。2：在保险公司上班是否属于灵活就业灵活就业的定义灵活就业是指适应经济发展和...
薪酬绩效管理灵活用工的相关政策灵活用工是什么意思查看全文
热用工问答2年前181 人看过
保洁员的工作很辛苦，而且很累。但是他们能够灵活用工，不断的学习新的技术，这使他们的工作更加有效率。1：保洁员灵活用工1、保洁员灵活用工随着经济的发展，越来越多的人开始注重室内外环境卫生。保洁员作为一个维护环境卫生的专业人员，受到了越来越多的关注和需求。保洁员灵活用工是指企业根据自身的实际情况，选择合适的人员来满足保洁需求。灵活用工的好处是显而易见的，...
薪酬绩效管理劳务外包灵活用工的问题查看全文
热用工问答2年前187 人看过
近期，南京政府出台了关于灵活用工的新规定，本市企业可以通过灵活用工平台向政府申请劳务派遣工人。这一新政的出台，将有力的推动本市企业的就业增长。1：南京灵活用工平台介绍南京灵活用工平台是一个专注于为企业提供灵活用工解决方案的平台，目前已经覆盖全国各大城市。南京灵活用工平台app下载:南京灵活用工平台app下载链接：江苏灵活用工平台注册:江苏灵活用工平台...
薪酬绩效管理劳资关系企业经营顾问查看全文
