行业新闻2年前66 人看过
本文主要讲述新时代灵活用工政策对创业者的影响，特别是在用工问题上需要注意的五个攻略。灵活用工新政策是什么？灵活用工新政策是指《中华人民**劳动法》等相关法律法规的修订和出台，旨在促进灵活就业，推进创新创业等，提供更好的社会保障和职业发展机会。灵活用工适用于哪些人群？灵活用工通常适用于以下人群：自由职业者、个体工商户、企业独资、合伙、私营等非正...
行业新闻2年前76 人看过
随着社会的发展，灵活用工模式逐渐成为越来越多企业的选择，然而，灵活用工所带来的意外风险也越来越成为人们关注的问题。为了更好地保障员工的权益，灵活用工意外险成为了许多企业的选择。那么，灵活用工意外险怎样选择才能保障全面有效呢？一、保障范围和额度在选择灵活用工意外险的时候，首先要关注的是保障范围和额度。保障范围应该尽可能全面，不仅要覆盖工作时间内的意外事...
行业新闻2年前71 人看过
1.雇主角度1.1技能要求一般而言，灵活用工平台会对求职者进行技能评估，从而给其打上相应的技能标签。企业在招聘时可根据所需技能标签，对求职者进行筛选，以便更好的配对。企业在雇佣灵活工人时，可根据业务需要挑选拥有相应技能的人员进行面试与招聘。1.2雇佣周期灵活用工平台大多为短期工作提供服务。企业在招聘上亦应将雇佣周期纳入考虑范畴。在灵活用...
行业新闻2年前70 人看过
灵活用工平台已经成为现代企业用工的一种新趋势，以其便捷灵活的特点，成为越来越多公司用工的。但是同样也有许多人担心，在这个新兴领域，灵活用工平台是否可靠，如何选择靠谱的平台？下面我们来详细探讨一下这个问题。一、平台背景选择一个靠谱的灵活用工平台，首先要了解平台的背景，包括平台的注册地址、注册时间、公司规模、融资情况等。这些信息能够帮助我们初步判断平...
行业新闻2年前72 人看过
已经公布，该排行榜是由一家的品牌研究公司所发布，旨在衡量和评估不同公司在灵活用工市场的品牌价值。以下是该排行榜中前十名的公司排名和分数：1.人才派遣公司–96.2分2.人才派遣公司B–93.5分3.咨询公司–89.7分4.咨询公司B–87.3分5.人才派遣公司C–85.5分...
.png&w=200 "灵活用工工伤保险，让你的工作生活更健康，告别职场伤残")
行业新闻2年前80 人看过
为什么需要灵活用工工伤保险？灵活用工的特殊性质让劳动者面临着更大的工伤风险，事故发生后，往往无法得到公司福利的支持，甚没有法律依据来维护自己的权益。灵活用工工伤保险可以为这些劳动者提供有效的保障，让他们在面对工伤之时也能获得及时的帮助。灵活用工工伤保险的覆盖范围灵活用工工伤保险的覆盖范围通常包括意外伤害、工作所致疾病、职业病、工伤复发等几个方面。...
行业新闻2年前62 人看过
本文将深入探讨灵活用工和劳务派遣这两种雇佣方式在现代社会中的地位和应用，为读者解密如何选择雇佣方式。灵活用工指的是企业无需承担长期雇佣成本，而通过与独立自由职业者、兼职人员、临时工等签订灵活用工协议，以完成特定的任务。劳务派遣是指由劳务派遣公司与用工单位签订协议后，将招聘到的员工派往用工单位执行工作。发展历程：灵活用工和劳务派遣是在市场经济条件下...
行业新闻2年前79 人看过
1.什么是灵活用工保险？灵活用工保险是指为灵活用工人员提供的一种保险服务。灵活用工是指以个体、零工等形式从事工作的人员。在灵活用工保险中，保险公司为这些人员提供在工作中发生意外伤害或遭受财产损失时的补偿。2.灵活用工保险的作用灵活用工保险能够带来很多益处。首先，它为企业提供了更多的雇佣选择，能够更好地适应市场需求变化。其次，在员工方面，他们可...
行业新闻2年前98 人看过
灵活用工是近年来随着新经济、新业态的不断发展而兴起的一种用工方式。随着用工方式的多样化，对用工保障的需求也越来越高。灵活用工保险政策也成为了社会关注的热点话题。一、灵活用工保险政策的定义及意义灵活用工保险政策是指针对灵活用工人群，提供相应的保险保障政策。灵活用工是以用人单位与用工者签订劳动服务协议或劳动合同，合同期一般不长于1年，具有时间动性的一种用...
行业新闻2年前70 人看过
灵活用工指的是一种以个人或团队为单位，通过签订灵活雇佣协议或其他形式，为企事业单位提供劳动力服务的工作形式。其特点是灵活性高、劳动力成本低、用工周期短等。虚开风险是指企业通过虚假合同、虚**等方式达到非法获取财产或逃避税收的行为。发展历程：灵活用工的起源可以追溯到上世纪70年代，当时的美国开始兴起了零工经济。随着全球经济的发展和人们对灵活工作的需求增...
