热人力外包2年前128 人看过
人力成本是企业在组织生产经营过程中所需的劳动成本，是指除工资、奖金和福利之外所发生的由雇员提供劳动的各种费用，包括用人单位支付给雇员工资和福利以外的一切费用。它涵盖了员工（雇主）为实现自身发展所需的一切必要支出，在一定程度上反映了企业整体的经济效益。人力成本与收入的比例能够衡量企业经营成本是否合理，即通过衡量生产经营过程中员工工资等因素是否在同一水平或较高水...
热人力外包2年前114 人看过
导读：企业在进行会计核算时，为了满足财务管理的需要使用了大量人力成本，而实际上人力成本并不包括工资薪金、福利费、工会经费等支出，因此企业也存在大量的人工成本不超过利润的情况。如果在实际企业经营过程中没有正确理解劳动合同和劳动工资的关系，那么很有可能会因为不合理地使用人工成本导致企业所得税的税前扣除出现错误。那么该如何正确理解和应用劳动合同和劳动工资？如何正确...
热人力外包2年前128 人看过
【慧聪制药工业网】人力成本占业绩额是指公司员工工资、福利费、养老金、公积金等费用，以及与员工劳动相关的成本支出。企业人力成本一般占业绩额的，人力成本包括：工资、奖金福利费以及各种税费。但需要注意是否存在隐性费用，比如劳务派遣人员的工资，对于该科目也需要关注。【提示】由于社保是强制性缴纳，如果你需要转移支付，是必须在社保账户里面缴费用的。如果没有被转移到其他科...
热人力外包2年前140 人看过
人力五项成本是企业在组织生产经营过程中，为满足员工工作需要，完成各项工作任务而进行的各类劳动、费用和资本化。人力五项成本包括:(1工资支出;(2福利支出;(3奖金收入;(4社会保险费用。在企业生产经营活动中，人员成本占全部生产费用的比重最大。对各企业而言，除了工资以外，还应包括其他福利开支和社会保险支出。除工资以外的各种劳动成本，均属于“企业费用”范...
热人力外包2年前137 人看过
在我国的社保体系中，社保是一项重要的制度，是社会保障体系的重要组成部分。随着经济社会的不断发展和社会保障制度的不断完善，社保的费用也会越来越高。所以为了减轻社保成本的负担是必须要进行的一项政策。社保费用是一个很大的开支，很多企业在进行社保缴纳时都会出现漏报，导致企业承担了较大的成本。为了解决这个问题应该怎么做呢？企业需要进行合理地降社保费用操作可以减少社保成...
热劳资管理2年前295 人看过
单位劳资管理是企业绩效推进的基础，而实施有效的单位劳资管理则是进一步提升企业绩效的基础。本文从单位劳资管理的定位、规划、实施以及企业绩效等方面，阐述了实施有效的单位劳资管理推进企业绩效的重要性。...
热人力外包2年前125 人看过
首先，如果您在海外工作，需要对自己的工资进行一个比较详细的计算，根据自己所在国家的相关政策而定。另外在招聘工作时，你也应该有一个详细的职业规划与方向。例如：你希望能够聘用一位有经验的员工，但不希望其成为全职员工；或者你希望为公司创造价值和长期价值。那么，是否应该给自己一定的工资呢？我们都知道国内用人成本高，比如很多人都不知道什么是人力成本；其次就是经济成本；...
热人力外包2年前127 人看过
人力成本，对每个人来说都是个很容易的话题。就像你用一台电脑工作，如果不做这件事，电脑的耗电量会非常大。因此一个人的人力成本也是一种非常高的劳动效率。但是呢，这个问题可以通过培训来解决，因为每个人的能力、专业都不同，所以每个部门和岗位应该对他们做什么是有一定理解的。每个人都是人力成本里面不可或缺。另外我们不能只看他们每天的收入或者发工资，更应该多去看这些钱到底...
热人力外包2年前130 人看过
中国连锁经营协会发布的《2018年中国便利店发展报告》显示，目前，中国便利店数量已经超过3万家，其中70%的市场在三四线城市和县城。从2015年开始发展到今天的快消品业态已进入快速发展期，而三四线城市、农村等新兴市场的下沉程度还有待提升。虽然已经成为最具发展潜力的消费领域之一，但受经济下行、消费升级等因素影响严重。在这个过程中，也诞生了大量新的市场参与者。2...
