灵活用工模式 第82页

当前位置: 随趣灵活用工>灵活用工模式 第82页>第82页
  • 劳动关系管理师在哪儿报名

    劳资管理2年前75 人看过

    劳动关系管理师考试报名时间:2018年5月18日—6月30日。...

    劳资管理企业灵活用工灵活用工模式查看全文

  • 企业的劳动关系管理

    劳资管理2年前66 人看过

    一、企业劳动关系的概念和特征劳动合同是企业与职工建立的一种特殊的法律关系。它以双方当事人签订的协议为依据而成立,具有以下三个方面的特点:1、合同性这是其本质属性之一;由于这种特殊的关系是由用人单位同劳动者之间所订立的合同产生并由该合同来规范和保护,因此被称为"劳动合同"。2、平等协商性即合同的当事人在自愿的基础上通过平等的谈判达成一致意...

    房地产成本管理劳动派遣灵活用工模式查看全文

  • 一级劳动关系协调

    劳资管理2年前61 人看过

    一、概念解释:1、一级劳动合同是指用人单位与劳动者之间没有订立书面合同而形成的劳动关系的法律状态。2、二级劳动合同指由双方当事人签订的具有约束力的协议性文件;三级劳动合同即《中华人民共和国劳动法》规定的正式文本形式所确立的一种特殊的劳动关系关系模式——事实劳动关系(或称劳务派遣。二、特征(1在主体上表现为单方意思表示一致或共同合意达成的一...

    灵活用工模式劳务税收政策灵活用工优势查看全文

  • 高管工资算人力成本吗

    人力外包2年前111 人看过

    随着中国经济的快速发展,企业越来越多,企业的竞争越来越激烈。因此,想要在激烈的市场上生存下来,就要不断学习、不断创新。作为一名员工也是如此。不管是为了公司的发展还是自身的发展都必须学习和创新。随着国家经济实力变得越来越强,如今对于人才是如此稀缺和宝贵。一、高管工资计算高管薪酬计算方法:高管年薪=总资产*(1+折旧及摊销前利润/总资产*100%;高管...

    灵活用工模式社会化用工是什么什么叫灵活就业人员查看全文

  • 餐饮管理人力成本占比

    人力外包2年前100 人看过

    企业人力成本是餐饮企业的主要成本之一,也是餐厅运营中最重要、也是收益最高的部分。因为它直接影响到企业的利润和经营状况。所以很多餐饮人在做餐饮运营时都会将人力成本作为重点,如果我们的管理做不好,很有可能会导致餐饮亏损或严重亏损。人力成本占比在整个餐饮业中也属于非常重要的一个指标之一,因此在进行菜品和服务预算时,需要重点关注。一、员工工资员工工资部分在餐...

    灵活用工模式社会化用工是什么费用代发查看全文

  • 餐饮后厨如何降低人力成本

    人力外包2年前79 人看过

    餐厅后厨的人力成本在餐厅的经营中占据着非常重要的位置。如何降低后厨人力成本是餐饮人必须要考虑的问题,它关系到餐饮企业的生存和发展。因此在提高经济效益过程中如何管理好后厨是十分重要的。从一定程度上讲可以直接影响到餐厅盈利。后厨就是餐饮企业后厨,负责烹饪食材、准备食品和服务等工作,其主要任务就是为餐厅供给所需材料,包括原材料、辅料、半成品以及直接服务于消费者的餐...

    劳资管理灵活用工模式社会化用工是什么查看全文

  • 餐饮人力成本怎么计算

    人力外包2年前247 人看过

    最近很多人都在问餐饮人力成本怎么算的问题。其实我认为人力成本主要包括工资、福利、保险等,这些都是餐饮企业需要考虑的成本项目。其实人力成本主要包括以下几个部分:员工工资:保险公司提供基本保险员工福利费;支付员工社会保险及公积金;支付工资。以上两部分是餐饮企业的所有费用。所以如果想要计算餐饮企业人力成本的话不能只局限于人员的工资成本,还应该包括企业各项经营成本,...

    人力资源外包灵活用工模式什么是灵活就业查看全文

  • 食堂人力成本控制要点

    人力外包2年前84 人看过

    成本控制的核心是提高企业的利润。没有利润,就没有发展。因此,企业要有一支高素质的管理队伍,这是一个企业发展中至关重要的环节。但由于目前部分人才缺乏,使整个厨房经营效率低下。为提高企业厨房经营效益,企业应高度重视人才在食堂管理中的重要性。员工人数控制在合理范围内是一种有效方式。一、人员数量在确定员工数量时,应根据员工人数来确定食堂的人员配置。在不影响生...

    灵活用工模式人力资源外包编外用工查看全文

  • 项目人力成本控制指标

    人力外包2年前78 人看过

    人力成本控制指标,是指企业对其直接和间接产生的直接和间接人工成本进行量化,并通过评价,发现项目成本管理中存在的问题及隐患。人力成本控制不仅包括直接费用、人力投资等间接费用,还包括劳动用工(工时)、薪酬福利等直接费用(人工成本)以及其他间接经费。人力成本监控指标的确定应坚持科学合理原则。人力控制是企业对工作人员投入的管理活动采取有效方法,以减少管理活动不当所产...

    费用结算劳动派遣灵活用工模式查看全文

  • 零售行业人力成本比例

    人力外包2年前69 人看过

    新的零售企业面临着巨大挑战,如何实现管理升级、运营转型和战略布局,不断提升核心竞争力?这些都是零售企业一直在探索的问题。新环境下做好产品和服务的重要性不言而喻。就如何提升管理效率有很多讨论,比如,我认为管理水平是公司绩效的重要因素之一。而提高一个公司人力成本,实际上也是影响了人力素质的效率。很多行业有一定的经营规律和方法,如果用合理的模式去做营销推广,对企业...

    社会化用工服务灵活用工模式劳资关系查看全文