行业新闻2年前76 人看过
灵活用工:用工合同(企业员工用工条款详解)随着劳动力市场的变化和人才结构的调整,越来越多的企业开始注重灵活用工。作为灵活用工的一个重要方面,用工合同的条款需要合理地调整,以满足企业的需求。一、合同期限合同期限是用工合同中的重要条款之一。根据规定,企业与员工签订的固定期限劳动合同长不得超过三年。对于需要灵活用工的企业,可以选择签订短期合同,以更好地...
热行业新闻2年前134 人看过
灵活用工是现代企业的一种流行用工方式,其运作需要符合一定的流程和注意事项。本文将对灵活用工流程和注意事项进行详解,帮助读者更好地理解和使用这一用工方式。一、灵活用工流程1.确定用工需求:首先,企业需要明确自己用工的具体需求,包括岗位职责、用工时间、用工周期、用工人数等。这有助于企业在制定用工计划时更加清晰明了。2.确定灵活用工方式:企业需要根...
行业新闻2年前67 人看过
1:市面上有哪些灵活用工平台?1:当前市场上的灵活用工平台种类繁多,主要有智联招聘、人人平台、神州优车、58到家等。智联招聘:主要服务于招聘和外包行业,覆盖领域较广。人人平台:主打补短板,以简单易用的特点著称。神州优车:相对其他平台,主要服务于专车、租车等领域。58到家:主要定位于家庭维修和保洁等领域。...
行业新闻2年前68 人看过
随着人们对灵活用工需求的增加,市场上也涌现出很多不同的平台,那么如何找到合适的平台呢?本文就为大家介绍一下。为什么需要灵活用工平台?灵活用工平台可以为企业提供更高效、便捷的人才招聘方式,同时也能为灵活就业者提供更多机会,满足他们的意愿和需求。如何评估一家灵活用工平台的优劣?首先需要考虑平台的信誉度和口碑。其次要关注平台的模式是否符合企业或灵活...
行业新闻2年前70 人看过
在当下充满竞争的市场环境中,越来越多的企业开始寻求更加灵活的用工方式以降低成本、提高生产力。而随着互联网技术的不断发展,灵活用工平台逐渐成为了一种重要的选择。然而,在使用灵活用工平台的同时,如何合法纳税也是企业必须要面对的问题。本文将从表单填报到税务筹划等方面进行全面解析。灵活用工平台的1+1模式中,企业与员工之间的雇佣关系是由平台作为"第三方"来牵线搭...
行业新闻2年前69 人看过
简介:本文将探讨灵活用工退休的年龄限制,以及你是否需要关心这个问题。问:灵活用工多少岁退休?灵活用工并没有统一的退休年龄限制,因为这种工作形式的特点在于可以自行灵活调整工作时间和工作量。因此,灵活用工的退休年龄取决于个人意愿、协商的结果以及所在的法律规定。在国外,很多人选择灵活用工的原因之一就是可以不合法定退休年龄而继续工作,从而保持收入和社交联系。...
行业新闻2年前74 人看过
灵活用工是现代就业市场的一种趋势,许多就业者选择这种方式来获得更多的自主时间和更好的工作生活平衡。但是,灵活用工也存在一些劳动权益方面的隐患,尤其是工伤问题。那么,如何保障灵活用工的劳动权益呢?一、了解你的雇佣类型首先,了解自己是以什么雇佣类型工作很重要。在灵活用工中,雇佣类型通常是雇员或者独立承包人。如果你是独立承包人,你可能需要为你自己购买工伤险...
行业新闻2年前70 人看过
灵活用工指的是一种以个人或团队为单位,通过签订灵活雇佣协议或其他形式,为企事业单位提供劳动力服务的工作形式。其特点是灵活性高、劳动力成本低、用工周期短等。虚开风险是指企业通过虚假合同、虚**等方式达到非法获取财产或逃避税收的行为。发展历程:灵活用工的起源可以追溯到上世纪70年代,当时的美国开始兴起了零工经济。随着全球经济的发展和人们对灵活工作的需求增...
行业新闻2年前82 人看过
随着市场经济的发展,人们对于用工形式有着不断地变化和调整。在这种情况下,灵活用工成为了越来越受欢迎的用工方式,也成为了当前劳动力市场的热门话题。而对于灵活用工企业来说,上市不仅是一种普通的资本运作,更是一场灵活用工的巨变。一、灵活用工企业的上市有哪些好处?1.加速企业的资金流灵活用工企业上市后,可以通过股票发行获得大量资金,从而解决企业的融资问...
行业新闻2年前78 人看过
随着互联网技术的不断发展和全球经济的快速变革,现代就业形式也随之异化。灵活用工作为一种新型的劳动力形态受到了人们的重视。本文从雇主与员工双方看待就业的角度出发,对灵活用工的现状及其影响进行分析。一、灵活用工的定义灵活用工又称弹性用工,是一种非固定就业形态,包括自由职业、临时工、兼职工、小时工等多种自由劳动形式。二、雇主看待灵活用工的优势1...