企业的人力成本主要包括以下几个部分:1、员工社保费用:基本养老保险、基本医疗保险费等;2、住房公积金费:企业职工住房公积金的缴存比例及个数,按国家规定的企业参保人员的标准执行;3、住房公积金利息费用:为职工缴存的住房公积金,...
企业的人力成本主要包括以下几个部分:1、员工社保费用:基本养老保险、基本医疗保险费等;2、住房公积金费:企业职工住房公积金的缴存比例及个数,按国家规定的企业参保人员的标准执行;3、住房公积金利息费用:为职工缴存的住房公积金,...
人力成本,是指在一定时期内,单位为劳动者支付的劳动报酬、社会保险费和住房公积金。单位的工资总额是在劳动力总量中核算的,是一个动态的过程。它会随着经济社会发展而变化,有时也会被调整与消解。例如:工资总额的变化,职工人数、工时都...
人力成本是医院所有人力的成本,包括劳务工资、公积金、养老保险等,它是影响我院的主要因素。医院绩效考核办法已经出台,按照最新规定,对绩效考核也做出了相应调整。人力成本也需要进行管理核算。我们从以下几个方面分析人力成本的构成特点...
企业与员工签订劳务合同,约定用人单位按每月工资总额的一定比例支付给劳动者,作为工作报酬。并在职工为其办理社会保险或住房公积金时,作为“员工福利费”,或作为计算缴纳社会保险费的基数。《企业所得税法实施条例》第二十条规定,本条例...
在经济形势下行压力较大的情况下,一些公司加班现象尤为突出。许多公司还实行“三班倒”制度,每日工作6小时,周末8小时,双休和法定节假日也有,还设置了轮班制,加班情况并不少见。这样多的加班是不是反映了人力成本太低了?还是公司“大...
由于公司在发展过程中,人力成本是决定企业收益的一个重要因素。根据我国《劳动法》和《中华人民共和国税收征收管理法》规定:单位的工资总额,是指个人在一个会计年度中,按月或者按次支付给职工并由职工本人支付的劳动报酬、劳动保险、工伤...
前几年的工厂工资水平一直在不断地上涨,但是现在已经到了必须调整工资的时候了,毕竟有工资才有饭吃,现在企业的生产成本是不断增加,所以想要让企业更好的发展那么就需要提高工人工资,而且这种成本不会随着时间的推移而降低。所以在这个期...
这是一个很好的例子,公司经营效益好了,但是工资发放慢了。工资的发放速度如果太快,公司就会产生资金占用。我们都知道企业的经营管理是需要费用的,例如人工成本、办公费或者其他必要支出等等。那么对于员工福利支出这些费用从何而来呢?我...
企业所得税法及其实施条例中,关于利润的计算,没有对收入和费用成本的计量做明确规定,但是对于资本化,人力成本的判断还是比较有争议。具体可参考《企业所得税法实施条例》、《企业所得税法》等相关规定。现结合财税[2015]82号文件...
人力成本一直是企业经营的重要因素之一,并且随着企业的发展需要,人力成本越来越高。人力成本支出已经成为不少企业不得不面对的问题之一。人力成本与经济效益之间有着密切的关系,经济效益较好的企业,员工工资一般都比较高。但是随着行业快...