网站首页 > 劳资管理 第91页
  • 人力成本分摊到各个险种

    人力成本分摊到各个险种

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    最近 HR部门招聘了几个新同事,他们在为未来的生活做准备,当然也包括给自己买社保。之前因为不了解社保的缴费方式,没办法在工作的时候用自己的社保。如今随着保险公司人力成本的不断上涨, HR部门在考虑如何提高员工福利待遇方面做了...

  • 人力成本与毛利的关系

    人力成本与毛利的关系

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    前几天我们分享了财务部门的利润分析,这个部分内容其实就是人力成本与毛利的关系。首先来看一个例子,公司生产某品牌啤酒,其中人工成本占了71%。那么一瓶啤酒所需要的销售人员数量是多少?销售人员的工资及福利又有哪些?今天我们一起来...

  • 人力成本与GDP关系

    人力成本与GDP关系

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    “人力成本”是指人力资本投入的直接支出,主要包括教育支出、健康与福利、养老保险等方面的支出。人力成本与 GDP具有一定的正相关性,是指国民总收入(国民收入)与消费生产总值之比(消费=(国民总收入-国内生产总值 *100% 对...

  • 人力成本30万到手多少钱

    人力成本30万到手多少钱

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    人力成本包括企业成本和个人投入,我们可以看到,企业的运营往往是处于不可控的状态下。比如员工成本,在一定程度上反映了企业所面临的运营压力。如果员工工资比较高,企业会用更多的人力成本投入到产品研发、技术改造等方面。那么个人的人力...

  • 人力成本 项目预算表

    人力成本 项目预算表

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    企业在进行人力成本预算时,首先应编制人力成本预算表,编制好后,再根据企业的具体情况进行修正和调整,最终形成一张人力成本项目预算表。为了便于核算和分析年度人工工资的水平,可以从如下几个方面入手:人员数量:对人员数量进行测算;工...

  • 人力成本 英文怎么说

    人力成本 英文怎么说

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    人力成本是指企业在一定时期内为取得良好的经济效益而对每一个员工投入的各种费用和劳动报酬。人力成本包括工资、奖金、福利、保险、津贴和员工的培训等。根据不同性质和不同规模的企业人力成本可以分为基础性人力成本及附加性人力成本。...

  • 人力成本 工资乘以2.5

    人力成本 工资乘以2.5

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    这个是公司在试用期的工资,是按照公司效益提成的工资,没有提成。公司给员工提供的福利和工资,已经超出了这部分员工的福利。我们拿着这个钱做出来的一个活动来看,他自己觉得这个活动不错。我们可以发现这两个数字完全不一样!一个是固定收...

  • 人力成本 工资 关系

    人力成本 工资 关系

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    在企业生产经营中,随着生产经营规模的扩大和生产经营方式的变化,许多工种的生产任务越来越重,劳动力的供需矛盾日益突出。在这种情况下,工资关系就显得尤为重要了。而工资关系又分为工资与利润之别,二者在性质和功能上都有明显的区别。下...

  • 人力工时成本分析模板

    人力工时成本分析模板

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    人力工时成本是指企业为实现生产目标所需要的生产劳动力。通常用“工时”表示,根据标准工时制,工作时间为单位以小时为计量单位。是通过工人对工作时间的平均利用来计算时间的计量方式在计算过程中所使用的各种方法的总和。工时=工作单位长...

  • 中国的人力成本是多少

    中国的人力成本是多少

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    昨天的文章是关于一个国家人力成本估算方法的。我们来算一算,目前在我国就业的大多数是中低收入的人群。在这一群人当中,有一部分从事着很不体面、很不稳定、而且工资还不高的工作,但是这其中又大部分是非常优秀的人,这些人有能力去实现自...

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