人力外包2年前82 人看过
2023年5月9日，小米集团(01030.HK发布了2023年第四季度及全年业绩报告。财报显示,2023年小米集团营收达398亿元人民币，较2018年同期增长23.6%;经调整净利润为75亿元人民币，同比增长18.3%;基本每股收益达2.62元，同比增长30.4%。截至2023年12月31日止的6个月内，小米集团实现营业收入594.54亿元人民币（单位下...
人力外包2年前72 人看过
家电企业人力资本成本是指企业为了生产经营活动而投入的全部资金与劳动成本，包括工资、奖金和各种福利等。不同类型的人力资本成本对于制造企业的影响程度也不一样。在当前经济环境下，为了提高企业效益，保证制造业的持续发展，我国各制造业行业都在积极寻求提高人力资本效率与价值投入水平的方法。本文从制造企业人力资本理论出发，结合实际情况分析我国制造业中人力资本成本存在哪些问...
热人力外包2年前181 人看过
人力成本是企业在经营中不可忽视的一个问题，它是衡量一家超市运营是否成功的重要指标。有数据表明，人力成本占超市总成本35%以上，但是并不一定就是错误的。如果没有控制好人力成本，就无法给企业带来效益，造成非常大的损失。为了控制人力成本，许多行业都采取了一些方法来降低成本。1.合理设置人员设置人员主要分为两种：第一种是在每个部门的基础上再增加一两个人员；第...
热人力外包2年前154 人看过
人力成本是公司在雇佣员工时必须支付的成本，也可以被视为是公司利润的组成部分。通过计算人力成本，老板们可以确定他们在管理上的支出。人力成本可以用来评估雇佣劳动者、支付薪酬、削减开支及支付税收来衡量。每个公司都应该计算和使用人力成本，以确定它们在整个运营中的投资效果。本文会介绍你如何使用人力成本为每个项目制定预算，并提出建议，最终实现你为公司带来价值的目标。...
人力外包2年前98 人看过
人力成本是企业成本中的重要组成部分，它涉及到员工工资、社保、福利等众多项目。很多企业在计算人力成本时，常常会以公司近两年的实际利润为依据。但是，这些数据存在很大的局限性：首先，各企业所采用人员数据存在一定的差异；其次，部分企业在分析人力成本时缺乏客观性，随意选取的一些数据容易导致分析结果出现偏差；最后，不同企业人力成本分析方法也不同。一、成本分类成本...
热人力外包2年前109 人看过
人力成本是企业一种不可忽视的成本，包括工资、福利、保险等。在现代社会，企业必须支付员工的工资来维持企业的正常运作，但人力成本却无法在很大程度上被忽视。许多企业认为薪酬是对员工最重要的影响因素：收入水平、工作时长、福利水平等诸多因素都会被降低。在这个观念上，许多人就会认为：“薪酬”是员工付出的代价而非个人价值。然而，其实这些观点是错误的（甚至可以说是有害的）判...
人力外包2年前84 人看过
中新经纬客户端6月13日电据中国经济网报道，央企薪酬改革又将拉开帷幕。根据国家发改委日前公布的《关于中央企业负责人薪酬管理若干问题的通知》（以下简称《通知》,决定从2014年1月1日起，按照国务院国资委关于中央企业负责人薪酬管理的有关规定，建立央企负责人薪酬管理考核和监督机制。《通知》明确表示，中央企业除按照央企工资总额的一定比例计提或提取部分法定风险准备...
热人力外包2年前241 人看过
企业生产经营活动中所发生的各种人力成本（包括工资、奖金、津贴、补贴以及与职工福利有关的费用等,可按规定在计算应纳税所得额时扣除。但是在增值税中并不存在人力成本这种支出。根据《营业税改征增值税试点实施办法》（财税〔2016〕36号附件1第十二条规定，纳税人发生的符合规定程度的销售不动产或者销售货物、劳务、服务、无形资产扣除收到的现金支付款项，不属于增值税应...
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人力外包2年前86 人看过
在泰国投资可能是一项艰难的工作，因为泰国没有明确规定它的劳动力成本，以及为外国投资者在本地提供就业机会所需的劳动力成本。人力成本取决于其就业、薪酬和社会保障水平。泰国实行以工资为基础的收入制度，这意味着该国具有较低的国内生产总值(GDP百分比，而世界银行预计到2030年泰国国内生产总值(GDP将增加5%。因此，人力成本并不总是与收入挂钩。从长远来看，随着...
人力外包2年前88 人看过
在我们的日常工作中，我们所接触到的售后人员主要有以下三类：一类是售后工程师，他们主要负责公司内部的维修保养等工作；另一类是直接向用户服务的员工，这种员工需要有较强的业务能力和技术能力，一般能够熟练运用office软件，并且可以及时处理客户咨询和反馈意见等。当然也是不能说完全只会售后人员，要根据实际情况进行调整。还有一类是售后服务人员，他们的薪资也比较高，一...
