灵活用工 第94页

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  • 呼叫中心人力成本计算

    人力外包2年前128 人看过

    每个企业都有自己的运营模式和运营策略,不能一概而论。对于呼叫中心而言,同样如此。很多企业由于资金压力等原因都选择外包模式,但是外包管理也存在着很大的问题,很多外呼公司出现了呼叫中心人力成本过高、外呼外销电话占比过大、外呼外销电话价格过高等等问题。今天我们就来聊聊呼叫中心人力成本计算(HR!首先确定一个人力成本的概念叫“呼叫中心人力成本”,是指企业在运营中产...

    薪酬结构个体户结算灵活用工查看全文

  • 员餐的人力成本和能源费

    人力外包2年前87 人看过

    前段时间有个朋友问我,说她已经开了几家店了。因为疫情原因,一直没开业,最近有一家店刚刚开始营业。店里有位客人用餐,在外就餐的人有五位,还有两位正在用餐当中。在点餐的时候,服务员就说我要给你加餐,然后就去找他要了一份饭吃了,一看他们都是点餐服务员和配菜是一样的。我给她算了一下成本的话,还不是挺贵?所以今天先分享一下员餐这个行业的人力成本和能源费。下面我们就谈谈...

    灵活用工是什么意思灵活用工劳资管理查看全文

  • 员工到退休人力成本怎么算

    人力外包2年前83 人看过

    人力成本是指在一定的经济周期下,单位与个人所承担的各项劳动职能所产生的成本,包括工资、奖金、津贴及补贴、社会保障费用等。员工到退休人力成本是根据社会平均工资水平、经济发展水平和劳动者自我价值实现情况来确定的。比如一个女职工,从1993年7月1日起开始缴纳基本养老保险,15年后退休时60岁,其领取基本养老金标准为1373.84元/月。我们一起来看看这个数据吧!...

    员工福利计划薪酬结构灵活用工查看全文

  • 员工人力成本计算方法

    人力外包2年前88 人看过

    员工人力成本是企业为实现其经营目标,在各项经济活动中所发生的各项费用总和。一般包括工资、奖金、津贴和补贴、保险以及为劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金等。按照法律规定,我国员工成本主要有以下几种计算方法:一般的人力成本是根据员工工资总额计算。工资总额应包括货币报酬、津贴及补贴、奖金以及由这种工资收入构成的保险待遇等。劳动报酬是企业利润中最主要的构成部分,企业...

    企业人力管理灵活用工房地产成本管理查看全文

  • 单方人力成本率怎么算

    人力外包2年前93 人看过

    人力成本的计算是一项综合性复杂的工作,它包括用人成本和经营成本。而人力成本要做好,那么就需要对工资构成、工资组成方式等都要进行了解。现在很多企业都是使用单方人力成本率来进行财务核算,那么单方人力成本率怎么算呢?今天我就跟大家聊一聊这一话题。一、计算公式单方人力成本的计算公式为:单方人力成本=(岗位人员工资总额+单位时间人员工资总额)÷岗位人员数量×7...

    人力成本灵活用工员工福利计划查看全文

  • 单个产品的人力成本怎么算

    人力外包2年前100 人看过

    今天,我将和大家聊一聊人力成本。生产企业进行生产时,每个产品的固定用工人数,我们按照一定的公式来计算。在设计和生产前,我们先要了解下人力成本是怎么计算的。由于每个产品使用人员不同,所以需要做各种计算方法。包括员工数、人数、工资总和、工时总和等都有一定的计算公式。而不同的计算法就有不同用途。一、员工数员工数,是每个产品的使用人数。根据产品特点、用途、对...

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  • 劳务人力成本核算明细

    人力外包2年前110 人看过

    企业与员工签订劳务合同,约定用人单位按每月工资总额的一定比例支付给劳动者,作为工作报酬。并在职工为其办理社会保险或住房公积金时,作为“员工福利费”,或作为计算缴纳社会保险费的基数。《企业所得税法实施条例》第二十条规定,本条例所称劳务费用是指企业从事生产经营活动中发生的、与劳动合同有关且由接受单位支付的劳务费用。不包括因政府补贴、福利费、福利费以及员工个人缴纳...

    劳资管理企业人员管理灵活用工查看全文

  • 减少人力物力成本提高效率

    人力外包2年前120 人看过

    随着生活水平的不断提高,人们对于食物的需求也是越来越多样化,在满足不同人多样化需求的同时,也为企业提供了发展方向。那么对于一些餐饮行业来说,是不是就完全没有存在过需要人工操作就能实现售卖的这种方式呢?不太现实。针对餐饮行业中存在的各种“烦恼”与“痛点”,企业有着不同的解决方案。这其中有很多值得我们借鉴和学习。首先是关于餐饮消费服务模式方面:比如在进行消费者细...

    灵活用工模式灵活用工员工福利管理查看全文

  • 公司人力成本核算报表

    人力外包2年前121 人看过

    公司的人力成本主要包括人工成本和薪酬等。人力成本的核算是需要通过手工记录的方式进行体现的,在具体操作中一定要注意以下几点:编制费用要单独列出,不能漏掉。填写时注意内容是否一致,比如工资是否包含五险一金,福利是否包含等。另外是要注意社保费用的计提方法,需要计算明细费用进行分摊是可以的,但是如果有一项人员离职的话就要重新进行确认。1、编制费用编制费用主要...

    人力资源派遣灵活用工用工转型查看全文

  • 全员劳动生产率 人力成本

    人力外包2年前126 人看过

    人力成本是一个企业在一个相当长的时期内,为取得最大的经济效益而向外部投入的全部劳动力成本,它包括工资、保险、福利补贴、职工培训、劳动保护等支出。它在一定时期内是一种相对固定不变的资源,而不会随着时间而变动。人力成本与其投入要素价格有着密切的关系,但是人力成本具有很大程度上取决于生产要素价格,是一种相对固定不变的资源。所以如果不能充分地了解人力成本,就无法正确...

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