2月11日,财政部、国家税务总局联合发布《关于明确部分货物增值税进项税额抵扣政策的公告》(财政部、国家税务总局公告2018年第47号,以下简称“47号文” ,自2023年1月1日起执行。该公告所称原营业税改征增值税试点行业增...
2月11日,财政部、国家税务总局联合发布《关于明确部分货物增值税进项税额抵扣政策的公告》(财政部、国家税务总局公告2018年第47号,以下简称“47号文” ,自2023年1月1日起执行。该公告所称原营业税改征增值税试点行业增...
企业所得税税前抵扣,是指企业为取得工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等收入,而实际发生的支出,不属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的成本、费用扣除项目。企业在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除基础上增加加计扣除...
人力成本核算是企业财务管理中非常重要的一个环节,它直接影响企业的利润、分配和资本成本。因此,做好人力成本核算尤为重要。同时人力成本直接影响公司效益的好坏。比如一家外资公司在中国招聘了100个管理人员,工资是30万元,如果其中...
企业的人力成本包括三个部分,工资、奖金、福利和社保。工资包括职工的基本工资、绩效工资,奖金分为三种情况:一是奖金,例如五险一金,发放范围为各单位或企业(如有)的基本福利。这部分主要是员工福利费和社会保险。二是奖金;三是各种形...
首先要清楚什么是人力成本,人力成本有哪些?主要包括:薪酬、培训、绩效考核等费用;员工工资以及各类保险(养老金和公积金 ;公司业务人员的薪资薪酬、绩效工资等具体情况,如果与员工福利有差异的话,需要提供相应的证明材料。员工薪酬主...
人力成本是提取成本,不等于降低成本。“提取”和“支出”、“费用化处理”与“资本化”都属于会计处理方法的调整,但二者不能混为一谈。在企业计算财务报表时,必须准确核算人力成本和费用。在发生或已经发生的时候,根据“业务处理说明”计...
在企业招聘过程中,我们经常遇到用人单位对员工进行岗位工资和绩效考核的需求,那么在企业招聘过程中,我们可以如何准确的计算员工的各项人力成本呢?那就需要通过推算来准确的计算出员工所需的各种工作内容,来达到合理的预算薪酬。人力成本...
公司为员工支付的工资,都是按照税法规定来计算的,比如按照工资总额20%缴纳个人所得税,那不就等于公司可以用这些钱来发工资了吗?对员工个人来说没有影响。但对于企业来说,这些费用已经涉及到财务报销,必须要计算纳税。那我们的人力成...
人力成本拆分是将需要的人的工资进行拆分,将需要的人分成几个不同的小块。对于某些岗位需要人数较多,需要分多次、分月等进行计算,那么人力成本拆分应该使用什么函数呢?下面一起来看一下吧。Office:计算费用中各个类别的人员费用;...
人力成本是企业正常生产经营活动中所需要支出的费用,人力成本是企业盈利成本中的一部分,人力成本的增加,将会给企业带来经济效益的不稳定因素。因此,在进行工资核算时要对其进行相应调整。具体来说人力成本包括四个部分:工资、福利费用、...