人力外包2年前95 人看过
2月11日，财政部、国家税务总局联合发布《关于明确部分货物增值税进项税额抵扣政策的公告》（财政部、国家税务总局公告2018年第47号，以下简称“47号文”,自2023年1月1日起执行。该公告所称原营业税改征增值税试点行业增值税税负超过3%的部分，可选择按照5%或3%征收率计算缴纳增值税。据统计，今年全国累计新增减税约1.2万亿元（人民币）。其中，制造业、交...
热人力外包2年前136 人看过
企业所得税税前抵扣，是指企业为取得工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等收入，而实际发生的支出，不属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的成本、费用扣除项目。企业在计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除基础上增加加计扣除20%(按六项扣除政策）人力成本是指从事生产、工作和服务所发生的费用。包括为职工支付的基本工资、薪金、津贴、补贴，以及与职工福利相关的支...
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人力成本核算是企业财务管理中非常重要的一个环节，它直接影响企业的利润、分配和资本成本。因此，做好人力成本核算尤为重要。同时人力成本直接影响公司效益的好坏。比如一家外资公司在中国招聘了100个管理人员，工资是30万元，如果其中一个管理人员在中国发生一起工伤事故，那么这家公司就亏损350万元，显然不合理。所以为了保证公司内部的公平公正和正常有序运行，就要从根源上...
热人力外包2年前115 人看过
企业的人力成本包括三个部分，工资、奖金、福利和社保。工资包括职工的基本工资、绩效工资，奖金分为三种情况：一是奖金，例如五险一金，发放范围为各单位或企业（如有）的基本福利。这部分主要是员工福利费和社会保险。二是奖金；三是各种形式的津贴和补贴。其他如年终奖，都不计入人力成本。下面我们就来学习一下薪酬（绩效管理）部分的内容。1、工资是指企业为了完成一定的生...
热人力外包2年前181 人看过
首先要清楚什么是人力成本，人力成本有哪些？主要包括：薪酬、培训、绩效考核等费用；员工工资以及各类保险（养老金和公积金;公司业务人员的薪资薪酬、绩效工资等具体情况，如果与员工福利有差异的话，需要提供相应的证明材料。员工薪酬主要包括基本工资（有计算基数;岗位津贴。1.基本工资（有计算基数）基本工资计算基数为实际出勤月数×12(月数是指月平均工资日工...
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人力成本是提取成本，不等于降低成本。“提取”和“支出”、“费用化处理”与“资本化”都属于会计处理方法的调整，但二者不能混为一谈。在企业计算财务报表时，必须准确核算人力成本和费用。在发生或已经发生的时候，根据“业务处理说明”计入损益或资本公积，需要说明的是，会计做假分为两种：①会计处理错误（如所得税法）造成当期利润减少或营业收入减少；②利润分配不适当调整当年利...
热人力外包2年前116 人看过
在企业招聘过程中，我们经常遇到用人单位对员工进行岗位工资和绩效考核的需求，那么在企业招聘过程中，我们可以如何准确的计算员工的各项人力成本呢？那就需要通过推算来准确的计算出员工所需的各种工作内容，来达到合理的预算薪酬。人力成本是指企业在一定时期内用于雇佣管理人员所消耗的各种人员和工作场地费用。主要包括工资、奖金、福利、社会保险等成本项目以及员工日常生活费用中所...
热人力外包2年前198 人看过
公司为员工支付的工资，都是按照税法规定来计算的，比如按照工资总额20%缴纳个人所得税，那不就等于公司可以用这些钱来发工资了吗？对员工个人来说没有影响。但对于企业来说，这些费用已经涉及到财务报销，必须要计算纳税。那我们的人力成本到底是怎么算的呢？1、企业支付的员工工资总额是以个税计算吗？首先要明确，个人支付的工资总额是按照国家统一规定的标准，还是按照员...
热人力外包2年前502 人看过
人力成本拆分是将需要的人的工资进行拆分，将需要的人分成几个不同的小块。对于某些岗位需要人数较多，需要分多次、分月等进行计算，那么人力成本拆分应该使用什么函数呢？下面一起来看一下吧。Office:计算费用中各个类别的人员费用;Manager:估算员工薪酬;Discuit:估算员工加班费用;Efficient:计算员工奖金;Lumen函数：算人的工资，还...
热人力外包2年前194 人看过
人力成本是企业正常生产经营活动中所需要支出的费用，人力成本是企业盈利成本中的一部分，人力成本的增加，将会给企业带来经济效益的不稳定因素。因此，在进行工资核算时要对其进行相应调整。具体来说人力成本包括四个部分：工资、福利费用、职工教育经费和其他支出（如工伤保险;工资总额构成分为工资组成和薪金构成两大类：工资收入与职工的工资性支出相挂钩。如果企业使用固定工资，...
