热人力外包2年前156 人看过
随着中国进入“新常态”，中国企业面临着多重压力。据国际货币基金组织(IMF预计,2014年，中国经济将增长7.5%至7.1%。预计在2016年年底或2017年年初，将有64%的中国企业利润下滑。对于一些民营企业而言，经营成本压力较大。因此，从目前来看，在国内需求不足、工资上涨乏力、用工难、成本上升等问题存在的情况下，很多企业选择“转战”二三线城市。同时，也...
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热人力外包2年前228 人看过
人力成本是企业在经营过程中发生的费用，包括工资、福利、社会保险等。对于不同的公司而言，其成本构成也不一样。如：大企业一般都是采用固定工资加奖金的薪酬模式。根据企业性质及岗位需求制定薪酬；根据岗位工作环境和待遇进行薪资调整工作人员的绩效工资分配。工资总额及结构是决定企业生产经营成本费用分布的关键因素，合理分配，使经营效益最大化，那么如何进行人力成本分析呢？下面...
热人力外包2年前139 人看过
人力成本的抵扣，实际上与一般纳税人的计算方法是一致的，只是计算过程比较繁琐，而且纳税申报时需要对人力成本的税前扣除情况进行特别关注。以1年为例：甲公司2018年10月10日为职工支付工资和福利费共计110万元，其中支付给劳务派遣公司支付员工薪酬80万元，剩余工资65万元未进行成本扣除；假设2023年1月31日为职工发放福利费100万元，不考虑甲公司的其他支出...
热人力外包2年前675 人看过
人力成本，又称工资、薪金、工时、工资总额，是指企业以一定劳动数量的职工为单位收取的各种费用。通常它包括：基本工资、奖金及津贴补贴，职工福利费和企业所得税，保险（含年金,住房公积金。企业的各项费用中，除工资外还包括奖金与津贴补贴、劳动保护费及其他劳动报酬等。在我国法律中并没有明确规定企业各种费用的具体内容与标准。一般在执行国家劳动定额的前提下，按劳动者每月实...
热人力外包2年前122 人看过
人力成本是指企业为使工作人员有充足的时间和精力投入工作而支付的所有费用。在人力成本中，工资成本是最大的支出项目，也是最大的费用支出来源。同时，工资也是公司重要的利润来源之一，工资是否能达到员工期望金额，主要取决于员工个人薪酬水平。1、企业与员工之间，要形成一种劳动关系，需要相互信任。信任是一种心理上的保护，它意味着我们之间不能对我们所从事的工作和所获...
热人力外包2年前119 人看过
去年的一天，有位京东同事来到公司对着我，说“你看，我这一年都在为降成本努力？”他认为：“降工资，就是为了能够降低员工的工作强度；降工资，就是为了能够提高员工的积极性；我想把这两件事结合起来看：先降工资可以让企业降低运营成本；其次降工资可以实现企业利润提高。”他也很高兴的告诉我们，这次能和老伙计们在一起讨论降成本的事情。作为京东最重要的合作伙伴关系之一，这次讨...
热劳资管理2年前477 人看过
国有企业在管理请假制度时，需要考虑到这个制度的实施前的考量和准备，这将对企业请假制度的有效实施起着重要的作用。本文将从三个方面阐述国有企业请假制度实施前的考量与准备：一是法律法规的考虑；二是对于请假制度的细则设定；三是关于职工权益保护的考量。...
热人力外包2年前237 人看过
2023年12月26日，中国人民银行发布《关于2018年国民经济和社会发展统计公报》。2017年我国GDP总量首次突破100万亿元大关，同比增长6.6%,占全球经济的比重为11.4%。作为中国经济发展的重要推动力之一的人力资本投入也大幅增加了。国家统计局公布到2023年末的数据显示，我国劳动年龄人口规模已达15.9亿人左右和人口规模达到14亿人左右，且在今...
热人力外包2年前105 人看过
根据国家税务总局的规定，企业人力成本包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费；工资薪金指在企业任职或者受雇期间所实际发生的现金流量，包括工资、薪金所得和劳务报酬所得。劳务报酬所得是指除工资支付外由用人单位代扣代缴的个人所得税的收入。在《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》中明确，对于小微企业新发生的符合条件时的职工薪酬，允许在计算应纳税所得额时扣除。...
